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不同情景下領(lǐng)導者動機對領(lǐng)導績效的影響研究

不同情景下領(lǐng)導者動機對領(lǐng)導績效的影響研究

定 價:¥98.00

作 者: 楊俊輝 著
出版社: 科學出版社
叢編項:
標 簽: 暫缺

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ISBN: 9787030632395 出版時間: 2021-12-01 包裝: 平裝
開本: 16開 頁數(shù): 137 字數(shù):  

內(nèi)容簡介

  目前人們對領(lǐng)導權(quán)變理論的研究主要停留在將領(lǐng)導者的行為與情景相結(jié)合的階段,相對缺乏將領(lǐng)導者素質(zhì)與其所處情景有機結(jié)合起來的研究。本書在基于情景的領(lǐng)導素質(zhì)理論思想的指導下,從領(lǐng)導者素質(zhì)和動機出發(fā),選取幾乎所有組織中都存在的5個重要情景——組織文化、高層管理團隊特性、中層工作特性、中層部門溝通狀況和下屬特性,研究不同情景下領(lǐng)導者動機及動機組合對領(lǐng)導績效的影響。本書既可作為人力資源管理專業(yè)的教材,也可作為社會人士研究領(lǐng)導理論的參考用書。

作者簡介

暫缺《不同情景下領(lǐng)導者動機對領(lǐng)導績效的影響研究》作者簡介

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