2022中華人民共和國勞動合同法（實用版）

中華人民共和國勞動合同法
第一章總則
第一條【立法宗旨】
第二條【適用范圍】
第三條【基本原則】
第四條【規(guī)章制度】
第五條【協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方機制】
第六條【集體協(xié)商機制】
第二章勞動合同的訂立
第七條【勞動關(guān)系的建立】
第八條【用人單位的告知義務(wù)和勞動者的說明義務(wù)】
第九條【用人單位不得扣押勞動者證件和要求提供擔(dān)?！?br />第十條【訂立書面勞動合同】
第十一條【未訂立書面勞動合同時勞動報酬不明確的解決】
第十二條【勞動合同的種類】
第十三條【固定期限勞動合同】
第十四條【無固定期限勞動合同】
第十五條【以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同】
第十六條【勞動合同的生效】
第十七條【勞動合同的內(nèi)容】
……
實用核心法規(guī)
一、綜合
中華人民共和國勞動法
(2018年12月29日)
第一章總則
第一條【立法宗旨】
第二條【適用范圍】
第三條【勞動者的權(quán)利和義務(wù)】
第四條【用人單位規(guī)章制度】
第五條【國家發(fā)展勞動事業(yè)】
第六條【國家的倡導(dǎo)、鼓勵和獎勵政策】
第七條【工會的組織】
第八條【勞動者參與民主管理和平等協(xié)商】
第九條【勞動行政部門】
第二章促 進 就 業(yè)
第十條【國家促進就業(yè)政策】
第十一條【地方政府促進就業(yè)措施】
第十二條【就業(yè)平等原則】
第十三條【婦女享有與男子平等的就業(yè)權(quán)利】
第十四條【特殊就業(yè)群體的就業(yè)保護】
第十五條【使用童工的禁止】
……
中華人民共和國勞動合同法實施條例
(2008年9月18日)
電子勞動合同訂立指引
(2021年7月1日)
集體合同規(guī)定
(2004年1月20日)
二、工時休假
國務(wù)院關(guān)于職工工作時間的規(guī)定
(1995年3月25日)
國家機關(guān)、事業(yè)單位貫徹《國務(wù)院關(guān)于職工工作時間的規(guī)定》的實施辦法
(1995年3月26日)
《國務(wù)院關(guān)于職工工作時間的規(guī)定》問題解答
(1995年4月22日)
勞動和社會保障部關(guān)于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知
(2008年1月3日)
全國年節(jié)及紀念日放假辦法
(2013年12月11日)
職工帶薪年休假條例
(2007年12月14日)
企業(yè)職工帶薪年休假實施辦法
(2008年9月18日)
……
實用附錄
勞動合同（通用）
勞動合同（勞務(wù)派遣）
勞動合同爭議起訴狀（參考文本）
勞動合同訴訟流程示意圖

電子版增補法規(guī)（請掃封底“法規(guī)編輯部”二維碼獲?。?br />中華人民共和國就業(yè)促進法
（2015年4月24日）
勞動部關(guān)于貫徹執(zhí)行《中華人民共和國勞動法》若干問題的意見
（1995年8月4日）
中華人民共和國社會保險法
（2018年12月29日）
工傷保險條例
（2010年12月20日）
失業(yè)保險條例
（1999年1月22日）