全球人才競(jìng)爭(zhēng)：基于移民政策視角

定　價(jià)：￥99.00

作　者：	［英］露西·塞爾納（Lucie Cerna）
出版社：	中國(guó)科學(xué)技術(shù)出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	暫缺

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ISBN：	9787504693655	出版時(shí)間：	2022-06-01	包裝：	精裝
開本：	16開	頁數(shù)：		字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　本書是《國(guó)際公共政策叢書》的一部分，對(duì)經(jīng)合組織國(guó)家的高技能移民政策進(jìn)行了比較分析，從高技能移民開放性角度闡明政策之間的差異。這些國(guó)家面臨著生產(chǎn)力下降、人口老齡化和勞動(dòng)力短缺等方面的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)壓力。為應(yīng)對(duì)這些相互關(guān)聯(lián)的挑戰(zhàn)，需要利用全球勞動(dòng)力市場(chǎng)的潛力。為此，各國(guó)都在加緊努力，吸引最優(yōu)秀和最聰明的人才。但有些國(guó)家政策效果顯著，而有些卻非如此。本書通過一系列理論、系統(tǒng)和經(jīng)驗(yàn)方法探討了其中的原因，對(duì)政策過程和分析、政策制定與實(shí)施、政策工具、政策變更與改革、政治與政策等問題進(jìn)行了研究。分析的核心是一個(gè)新建立的高技能移民開放指數(shù)，并輔以法國(guó)、德國(guó)、瑞典、英國(guó)和美國(guó)的詳細(xì)案例研究。

作者簡(jiǎn)介

　　作者：露西·塞爾納（Lucie Cerna），博士，英國(guó)牛津大學(xué)移民政策與社會(huì)中心副研究員、法國(guó)巴黎經(jīng)合組織教育和技能理事會(huì)的分析師。曾任牛津大學(xué)默頓學(xué)院講師，荷蘭萊頓大學(xué)全球挑戰(zhàn)助理教授，還曾擔(dān)任國(guó)際勞工組織和國(guó)際移民組織等國(guó)際組織的顧問。研究領(lǐng)域包括教育治理、高技能勞動(dòng)力遷移、高等教育國(guó)際化、全球治理等。譯者：施云燕，中國(guó)科協(xié)創(chuàng)新戰(zhàn)略研究院副研究員，曾主持或參與多項(xiàng)國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目，出版了《百年歷程——中國(guó)科技工作者群體的起源與成長(zhǎng)》《我國(guó)科研人員激勵(lì)機(jī)制與政策重點(diǎn)問題研究報(bào)告》《科學(xué)權(quán)威的矛盾性——科學(xué)咨詢?cè)诿裰魃鐣?huì)中的作用》等多部書著/譯著。主要研究方向?yàn)榭萍既瞬拧⒖萍颊摺?/div>

圖書目錄

目錄
第一部分簡(jiǎn)介和理論
第 1 章　高技能移民現(xiàn)狀
論點(diǎn)
高技能移民的意義和背景
　高技能移民的意義
　高技能移民的背景
偏好、制度、聯(lián)盟和政策
高技能移民政策指標(biāo)
本書的依據(jù)和框架
【參考文獻(xiàn)】
第 2 章　高技能移民政策與聯(lián)盟
高技能移民政策的政治經(jīng)濟(jì)框架
趨同與差異
假設(shè)
主體與偏好
　本土高技能勞工
　本土低技能勞工
　高技能行業(yè)
　低技能行業(yè)
不同主體之間的聯(lián)盟
　A 組：高技能勞工低技能勞工 vs. 資方
　B 組：高技能勞工資方 vs. 低技能勞工
　C 組：低技能勞工資方 vs. 高技能勞工
高技能移民開放性弱化因素——勞工市場(chǎng)組織和政治代表
　勞工市場(chǎng)組織
　政治代表
假設(shè)
框架建議
　政策變化
其他解釋
　結(jié)構(gòu)性經(jīng)濟(jì)因素
　文化因素
結(jié)論
【參考文獻(xiàn)】
第 3 章　高技能移民政策測(cè)評(píng)
高技能移民的定義
構(gòu)建指數(shù)
方法
　子類別的分類依據(jù)
　“最優(yōu)”政策？
排名和指數(shù)問題
　高技能移民政策排名
分類：準(zhǔn)入機(jī)制與工作許可證權(quán)利
研究結(jié)果
政策變化
　隨時(shí)間變化（2007—2012）
方法局限性
結(jié)論
【參考文獻(xiàn)】
第二部分法國(guó)、德國(guó)、瑞典、英國(guó)和美國(guó)的比較分析
第 4 章　德國(guó)和瑞典的政府、工會(huì)和雇主概況
德國(guó)
　勞工移民史
　綜述
　1990 年《工作居留條例》（AAV）
　1998 年《關(guān)于移民勞工招募禁令例外情況的新法令》
?。ˋSAV）
　2000 年綠卡
　2002 年和 2003 年失敗的提案
　2004 年移民法
　2009 年《勞工移民控制法》
　2012 年修訂的德國(guó)《居留法》
瑞典
　勞工移民史
　綜述
　2001 年的緊張局勢(shì)和放寬移民政策的努力
　2003 年移民委員會(huì)
　2006 年新委員會(huì)報(bào)告
　2008 年移民法
　2008 年之后
比較分析及結(jié)論
【參考文獻(xiàn)】
第 5 章　英美協(xié)會(huì)的游說
英國(guó)
　勞工移民史
　綜述
　1991 年引入兩級(jí)工作許可證制度
　2000 年工作許可證制度改革（緊缺職業(yè)清單）
　2002 年高技能移民計(jì)劃的實(shí)施
　2002 年工作許可制度改革（緊缺職業(yè)清單的變更）
　2006 年積分制（PBS）
　2006 年高技能移民計(jì)劃新積分制
　2011 年杰出人才簽證
美國(guó)
　勞工移民史
　綜述
　《1990 年移民法》（IMMACT）
　《1998 年美國(guó)競(jìng)爭(zhēng)力和勞動(dòng)力改善法》
　《2000 年美國(guó)二十一世紀(jì)競(jìng)爭(zhēng)法》（AC21）
　《2004 年 H-1B 簽證改革法案》（《2005 財(cái)年綜合撥款法案》）
　《2006 年綜合移民改革法案》（《肯尼迪 - 麥凱恩法案》，CIRA06）
　《2007 年綜合移民改革法》（《哈格爾 - 馬丁內(nèi)茲法案》，CIRA07）
　《2013 年邊境安全、經(jīng)濟(jì)機(jī)會(huì)和移民現(xiàn)代化法案》（S.744）
　 2014 年之后
英國(guó)和美國(guó)雇主組織的差異
比較分析及結(jié)論
【參考文獻(xiàn)】
第 6 章　法國(guó)國(guó)家和沉默的勞工市場(chǎng)主體
勞工移民史
綜述
1998 年通知函
2004 年通知函
2006 年《移民和融合法》
2007 年修訂的《移民、融合和庇護(hù)管理法》
2007 年關(guān)于設(shè)立法國(guó)國(guó)家技能與人才委員會(huì)的法令
2007 年之后
2014 年人才護(hù)照
比較分析及結(jié)論
【參考文獻(xiàn)】
第 7 章　高技能勞工的政治代表權(quán)
各國(guó)經(jīng)濟(jì)危機(jī)和應(yīng)對(duì)政策
　德國(guó)
　瑞典
　英國(guó)
　美國(guó)
比較分析及結(jié)論
【參考文獻(xiàn)】
第 8 章　結(jié)論和政策影響
偏好、聯(lián)盟和政策
法國(guó)、德國(guó)、瑞典、英國(guó)和美國(guó)的勞工市場(chǎng)組織和政治代表
政策影響
前行之路
【參考文獻(xiàn)】
附錄 A　類別說明 263
附錄 B　國(guó)別說明 264
附錄 C　1990—2015 年的政策變化 268
附錄 D　訪談清單 271