文書與檔案管理（第四版）

　　本書主要內(nèi)容包括：文書概述、文書處理、文書整理歸檔、檔案與檔案工作、檔案收集與整理、檔案鑒定、檔案保管與統(tǒng)計(jì)、檔案利用服務(wù)、現(xiàn)代載體檔案管理。各部分內(nèi)容又由學(xué)習(xí)目標(biāo)、模擬情景、任務(wù)驅(qū)動(dòng)、任務(wù)分解、任務(wù)解析、任務(wù)實(shí)訓(xùn)、知識(shí)梳理、分析思考、目標(biāo)檢測(cè)和閱讀材料構(gòu)成，穿插相關(guān)鏈接，充分體現(xiàn)“任務(wù)驅(qū)動(dòng)、項(xiàng)目導(dǎo)向”的教學(xué)新理念，突出文書與檔案管理的專業(yè)應(yīng)用能力訓(xùn)練。劉萌：女，1963年生，教授，學(xué)校學(xué)術(shù)帶頭人。勞動(dòng)部秘書職業(yè)技能鑒定委員會(huì)專家，中華女子學(xué)院女性人力資源開發(fā)與創(chuàng)業(yè)研究中心副主任。

　　劉萌，教授，學(xué)術(shù)帶頭人，主要研究方向：人力資源管理、女性人才培養(yǎng)與開發(fā)、信息資源管理。主要講授課程：管理學(xué)、人事檔案管理、市場(chǎng)營銷、市場(chǎng)調(diào)查與預(yù)測(cè)。社會(huì)兼職：人力資源與社會(huì)保障部秘書職業(yè)鑒定專家。參與國家及省部級(jí)課題研究，參加國家及北京市高等教育多項(xiàng)精品教材的立項(xiàng)和編研。公共出版《人力資源管理信息化研究》等論著40余部，在全國一級(jí)刊物和核心期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文50余篇。