稻增美佳子人力資源學院(HR Institute)副院長、咨詢執(zhí)行顧問。BBT大學(Kenichi Ohmae Graduate School of Business)經(jīng)營學教授,研究領域為企業(yè)經(jīng)營。畢業(yè)于日本學習院大學心理學專業(yè)。畢業(yè)后進入富士通公司擔任系統(tǒng)工程師,曾前往日美管理科學研究所學習。后在美國雷鳥全球管理學院取得國際經(jīng)營學碩士學位。1993年參與創(chuàng)立人力資源學院,是學院商務經(jīng)管系列書的主要執(zhí)筆人之一。除了企業(yè)咨詢顧問的身份,她還致力于策劃并開發(fā)實踐型的培訓課程,熱衷于參與社會事業(yè)。在這18年間,她以企業(yè)顧問的身份,協(xié)調不同利益相關者的關系;以研究所教授的身份,在網(wǎng)上用簡單易懂的方式教授“看不見的學生”;致力于利用英語(筆譯、口譯、對話)進行跨文化交流;以義工的身份,積累了與不同集團、不同人士之間溝通的經(jīng)驗,開發(fā)了獨特的溝通技巧。作為研討會講師,她在本書中首次公開了7萬人實踐成功的溝通技巧。