你的人生無須等人批準

　　作者希望借這本書幫助那些不愿意躺平的年輕人分析影響事情成敗的諸多因素，并以自己的從業(yè)經驗，提供一些解題思路。作者認為，面對一個難題，我們需要的是思路和方法，最不需要的是情緒化，而職場新人往往容易情緒化，這非但不能幫我們解題，還會拖后腿。本書大體圍繞兩個方面展開，一是思路，就是如何想；二是方法，就是如何做。作者精選了近60個關鍵詞，結合實際案列分析，歸納總結了一本切實可行的職場操作手冊。

　　胡震寧，清華大學理學士。1998年至2006年曾任合富醫(yī)療（中國）股份有限公司銷售總監(jiān)等職務。2006年至今任上海潤達醫(yī)療科技股份有限公司副總經理，負責上海潤達醫(yī)療科技股份有限公司全面事務。并兼任潤達集團多家子公司董事長、總經理、董事等職務。IVD行業(yè)24年從業(yè)經歷，行業(yè)資深人士。從基層崗位做到公司主要負責人，有豐富的基層工作經驗和管理經驗，有完整的企業(yè)從無發(fā)展到有的經歷，有完整的將新人慢慢培養(yǎng)成為成熟管理者的經歷，有在危機中創(chuàng)新，創(chuàng)造新的業(yè)務形態(tài)幫助企業(yè)度過難關的經歷。