章 國有文藝院團研究:一個理論分析框架
一、國有文藝院團研究的理論建構
二、研究范式:改革話語與發(fā)展話語
三、方法論選擇:關系主義和結構主義
第二章 改革與發(fā)展之貌:進程、現狀和趨勢
一、改革與發(fā)展進程
二、改革與發(fā)展現狀
三、改革與發(fā)展趨勢
第三章 改革與發(fā)展之基:資金來源
一、資金問題:表演藝術發(fā)展之根本
二、國有文藝院團資金來源的結構特征
三、國有文藝院團的財務困境
四、資金困境的解決之道
第四章 改革與發(fā)展之本:人才培養(yǎng)與建設
一、實踐進展與存在問題
二、基本成因
三、人才培養(yǎng)與建設的外部經驗
四、人才培養(yǎng)與建設的優(yōu)化思路
第五章 改革與發(fā)展之力:績效評價
一、激勵與約束機制:績效評價
二、院團績效評價研究進展
三、院團績效評價的方法、模型與指標體系構建
四、國有文藝院團績效評價實證分析
五、優(yōu)化國有文藝院團績效*的思考
第六章 改革與發(fā)展之分:國有與民營
一、民營文藝院團發(fā)展概況
二、國有文藝院團與民營文藝院團發(fā)展之比較
三、民營院團發(fā)展之經驗與啟示
第七章 改革與發(fā)展之體:院團與劇院協(xié)同
一、院團與劇院
二、我國劇院行業(yè)發(fā)展的基本情況
三、劇院與院團的非均衡性發(fā)展及其原因
四、國外劇院和院團協(xié)同發(fā)展的基本經驗
五、我國劇院與院團協(xié)同發(fā)展的基本路向
第八章 改革與發(fā)展之鑒:國外經驗
一、西方國家文藝院團發(fā)展概況
二、國外文藝院團的發(fā)展經驗及適用性
三、國外文藝院團發(fā)展經驗的選擇
第九章 改革與發(fā)展之策:新時代的路徑探索
一、當前國有文藝院團改革的成效與主要問題
二、國有文藝院團改革發(fā)展困境的原因分析
三、深化國有文藝院團改革的環(huán)境分析
四、新時代深化國有文藝院團改革的基本路向
參考文獻