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成長(zhǎng)型企業(yè)銷售部實(shí)戰(zhàn)全指導(dǎo)(助力成長(zhǎng)型企業(yè)擁有可持續(xù)增長(zhǎng)力)

成長(zhǎng)型企業(yè)銷售部實(shí)戰(zhàn)全指導(dǎo)(助力成長(zhǎng)型企業(yè)擁有可持續(xù)增長(zhǎng)力)

定 價(jià):¥69.00

作 者: 杜忠
出版社: 浙江大學(xué)出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 暫缺

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ISBN: 9787308239080 出版時(shí)間: 2023-08-01 包裝: 平裝-膠訂
開(kāi)本: 16開(kāi) 頁(yè)數(shù): 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  在存量市場(chǎng)下,銷售部難——需求萎縮、產(chǎn)品同質(zhì)化嚴(yán)重導(dǎo)致業(yè)績(jī)目標(biāo)難以達(dá)成;市場(chǎng)部也難——上不懂老板的經(jīng)營(yíng)意圖,下不能支持銷售業(yè)績(jī)的實(shí)現(xiàn),自身價(jià)值難以體現(xiàn);老板更難——好的銷售人員難招、難培養(yǎng),大客戶開(kāi)發(fā)難、營(yíng)銷協(xié)同作戰(zhàn)難、企業(yè)業(yè)績(jī)可持續(xù)增長(zhǎng)難,怎么辦?本書(shū)圍繞“成長(zhǎng)型企業(yè)銷售實(shí)戰(zhàn)和管理”這一主題,從市場(chǎng)地圖和沙盤(pán)推演切入,梳理了成長(zhǎng)型企業(yè)銷售部的十大共性問(wèn)題,提供了銷售團(tuán)隊(duì)建立、日常管理,以及能力提升的方法和策略,總結(jié)出成長(zhǎng)型企業(yè)顧問(wèn)式銷售七步法:鎖定客戶、建立信任、洞察需求、塑造價(jià)值、促進(jìn)成交、簽訂合同、升級(jí)關(guān)系。每一步都從一個(gè)實(shí)戰(zhàn)場(chǎng)景引入,進(jìn)行針對(duì)性的實(shí)戰(zhàn)解析,并提煉了工具表單,讓讀者可以拿來(lái)即用。最后,作者還對(duì)成長(zhǎng)型企業(yè)銷售部的日常運(yùn)營(yíng)和管理要點(diǎn)做了梳理和提煉,幫助讀者升級(jí)營(yíng)銷思維、完善實(shí)戰(zhàn)方法和工具。

作者簡(jiǎn)介

  杜忠中德制造業(yè)研修院三一名師工業(yè)品牌營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)專家ISTEC Paris(法國(guó)巴黎高等科學(xué)技術(shù)與經(jīng)濟(jì)商學(xué)院)智能制造博士,工信部品牌診斷專家組成員,北京師范大學(xué)MBA校外導(dǎo)師,全國(guó)高校商業(yè)精英挑戰(zhàn)賽品牌策劃競(jìng)賽評(píng)委,中國(guó)貿(mào)促會(huì)《工業(yè)企業(yè)品牌建設(shè)研究》課題負(fù)責(zé)人,《銷售與市場(chǎng)》雜志特約撰稿人、《工業(yè)品市場(chǎng)部實(shí)戰(zhàn)全指導(dǎo)》《成長(zhǎng)型企業(yè)如何打造強(qiáng)勢(shì)品牌》作者。目前專門(mén)從事工業(yè)品牌營(yíng)銷陪伴式顧問(wèn)和培訓(xùn)工作,曾服務(wù)中國(guó)兵器工業(yè)集團(tuán)、徐工集團(tuán)、中石油、中海油、國(guó)家電網(wǎng)、包鋼集團(tuán)、新興鑄管、濰柴雷沃阿波斯等行業(yè)龍頭企業(yè),長(zhǎng)期擔(dān)任河南省金太陽(yáng)精密鑄業(yè)股份有限公司(掛牌代碼:100054)、深圳拓邦股份有限公司(股票代碼:002139)、上海銘誠(chéng)錦材料科技有限公司、天津炬實(shí)科技發(fā)展股份有限公司等多家專精特新企業(yè)戰(zhàn)略營(yíng)銷顧問(wèn)。

圖書(shū)目錄

謀局篇 直面十大難題和 B2B 工業(yè)企業(yè)市場(chǎng)布局
 
第1章 B2B 工業(yè)企業(yè)銷售部十大共性難題  / 005
問(wèn)題一:優(yōu)秀銷售人員培養(yǎng)難,靠“經(jīng)驗(yàn)”成功率低  / 005
問(wèn)題二:銷售技能提升難,靠“培訓(xùn)”見(jiàn)效太慢  / 007
問(wèn)題三:銷售認(rèn)知升級(jí)難,靠“悟性”自己揣摩  / 008
問(wèn)題四:銷售體系建立難,靠“英雄銷售”支撐局面  / 009
問(wèn)題五:銷售業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)難,靠“套路”搞定客戶  / 011
問(wèn)題六:客戶關(guān)系維護(hù)難,靠“吃喝”維護(hù)客情  / 013
問(wèn)題七:銷售過(guò)程復(fù)盤(pán)難,靠“感覺(jué)”把握節(jié)奏  / 014
問(wèn)題八:銷售經(jīng)驗(yàn)積累難,靠“師徒”隨性傳承  / 015
問(wèn)題九:銷售團(tuán)隊(duì)管理難,靠“自覺(jué)”雞飛狗跳  / 016
問(wèn)題十:銷售團(tuán)隊(duì)激勵(lì)難,靠“提成”士氣不足  / 017
◎本章小結(jié)  / 019
 
第二章 B2B 工業(yè)企業(yè)市場(chǎng)地圖與沙盤(pán)推演  / 021
市場(chǎng)沙盤(pán):不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵  / 023
營(yíng)銷協(xié)同:從單兵作戰(zhàn)到協(xié)同作戰(zhàn)  / 027
運(yùn)籌帷幄:以社群思維做好轄區(qū)市場(chǎng)六大運(yùn)營(yíng)  / 034
沙漏模型:從素不相識(shí)到相互成就的伙伴關(guān)系  / 044
鐵血軍團(tuán):胸懷全局、勇往直前、能攻善守  / 046
科學(xué)銷售:讓銷售業(yè)績(jī)可持續(xù)增長(zhǎng)成為必然  / 048
5 層分解:讓小菜鳥(niǎo)也能跑完“國(guó)際馬拉松”  / 051
◎本章小結(jié)  / 054
 
方法篇 能攻善守的顧問(wèn)式銷售七步法
 
第三章 第一步 精準(zhǔn)識(shí)別、鎖定客戶  / 059
場(chǎng)景故事:小趙簽單只是靠運(yùn)氣嗎?  / 059
實(shí)戰(zhàn)解析:銷售業(yè)績(jī)實(shí)現(xiàn)的“二八定律”  / 061
工具表單:B2B 工業(yè)企業(yè)精準(zhǔn)客戶畫(huà)像表  / 062
典型案例:小王師傅帶徒弟  / 066
深度應(yīng)用:決策鏈需求畫(huà)像  / 068
深度思考:“缺訂單”的病根  / 070
5 層分解:任務(wù)清單和模板  / 073
◎本章小結(jié)  / 080
 
第四章 第二步 大巧若拙、建立信任  / 081
場(chǎng)景故事:華北大區(qū)銷售冠軍老賈  / 081
實(shí)戰(zhàn)解析:快速贏得客戶信任的 PCC 方法  / 083
工具表單:快速贏得客戶信任的 8 類工具  / 085
典型案例:蕭愛(ài)同煤集團(tuán)項(xiàng)目  / 088
深度應(yīng)用:用微信建立信任  / 090
深度思考:請(qǐng)客吃飯的根源  / 093
5 層分解:任務(wù)清單和模板  / 095
◎本章小結(jié)  / 098
 
第五章 第三步 深度溝通、洞察需求  / 100
場(chǎng)景故事:老太太買(mǎi)李子的故事  / 101
實(shí)戰(zhàn)解析:洞察客戶需求的 SPIN 法  / 102
工具表單:SPIN 顧問(wèn)式銷售話術(shù)  / 105
典型案例:核工牌枸杞色選機(jī) SPIN 法應(yīng)用  / 106
深度應(yīng)用:有痛感才有需求  / 109
深度溝通、洞察需求階段的工作目標(biāo)是什么?  / 110
深度思考:需求六維度模型  / 111
5 層分解:任務(wù)清單和模板  / 114
◎本章小結(jié)  / 117
 
第六章 第四步 對(duì)癥下藥、塑造價(jià)值  / 118
場(chǎng)景故事:電控柜生產(chǎn)廠老板岳總的煩惱  / 119
實(shí)戰(zhàn)解析:高效塑造價(jià)值的 FABE 推銷法  / 120
工具表單:FABE 顧問(wèn)式銷售話術(shù)提煉表  / 121
典型案例:“獨(dú)一無(wú)二”的輸送帶接頭硫化機(jī)  / 122
深度應(yīng)用:價(jià)值塑造三原則  / 125
5 層分解:任務(wù)清單和模板  / 126
◎本章小結(jié)  / 128
 
第七章 第五步 處理異議、促進(jìn)成交  / 130
場(chǎng)景故事:客戶說(shuō)再不降價(jià)就別來(lái)了  / 130
實(shí)戰(zhàn)解析:處理客戶異議的五大基本原則  / 132
工具表單:8 類客戶異議處理話術(shù)  / 136
典型案例:客戶抱怨“控制室又不死人”  / 137
5 層分解:任務(wù)清單和模板  / 139
◎本章小結(jié)  / 140
 
第八章 第六步 商務(wù)洽談、簽訂合同  / 142
場(chǎng)景故事:營(yíng)銷類 SaaS 公司黃經(jīng)理成功簽單  / 143
實(shí)戰(zhàn)解析:B2B 工業(yè)企業(yè)銷售工作中常見(jiàn)的 6 種促銷策略  / 144
工具表單:6 種常見(jiàn)促單成交話術(shù)  / 149
典型案例:內(nèi)蒙古葵仁色選機(jī)市場(chǎng)“以舊換新”策略  / 152
5 層分解:任務(wù)清單和模板  / 154
◎本章小結(jié)  / 155
 
第九章 第七步 系統(tǒng)服務(wù)、升級(jí)關(guān)系  / 156
場(chǎng)景故事:T 公司采購(gòu)曹總的心理期待  / 157
實(shí)戰(zhàn)解析:B2B 工業(yè)企業(yè)銷售人員業(yè)績(jī)倍增公式  / 159
工具表單:B2B 工業(yè)企業(yè) ABCD 客戶分級(jí)服務(wù)表  / 161
典型案例:金太陽(yáng)公司與 L 客戶的相互成就之路  / 162
深度應(yīng)用:鑄造業(yè)客情維護(hù)  / 163
深度思考:渠道忠誠(chéng)度提升  / 165
5 層分解:任務(wù)清單和模板  / 168
◎本章小結(jié)  / 172
 
 
運(yùn)營(yíng)篇 B2B 工業(yè)企業(yè)銷售部日常運(yùn)營(yíng)與管理
 
第十章 銷售部的職能與兄弟部門(mén)的協(xié)作  / 177
建立以客戶為中心的銷售團(tuán)隊(duì)  / 177
B2B 工業(yè)企業(yè)銷售部的基本職能  / 179
B2B 工業(yè)企業(yè)銷售部與相關(guān)部門(mén)的協(xié)作  / 181
B2B 工業(yè)企業(yè)銷售業(yè)績(jī)提升的 3 種根本途徑  / 183
增強(qiáng) B2B 工業(yè)企業(yè)銷售力量的 5 種可能途徑  / 188
銷售,是藝術(shù)還是科學(xué)?  / 190
◎本章小結(jié)  / 191
 
第十一章 業(yè)務(wù)線:銷售目標(biāo)分解與業(yè)務(wù)管控  / 193
銷售目標(biāo)制定的六大作用  / 195
B2B 工業(yè)企業(yè)銷售目標(biāo)七要素  / 197
B2B 工業(yè)企業(yè)銷售預(yù)測(cè) 6 種方法  / 198
銷售目標(biāo)分解和計(jì)劃制訂  / 199
銷售業(yè)務(wù)過(guò)程管控的 2 3 張工具表  / 202
B2B 工業(yè)企業(yè)銷售人員不愿到一線去怎么辦?  / 206
大客戶跟著骨干銷售流失怎么辦?  / 209
◎本章小結(jié)  / 213
 
第十二章 組織線:銷售經(jīng)理職責(zé)與團(tuán)隊(duì)管控  / 214
銷售經(jīng)理的 5 項(xiàng)基本職責(zé)  / 214
從 top sales 到銷售管理者的角色轉(zhuǎn)變  / 216
最受歡迎銷售經(jīng)理的八大特質(zhì)  / 219
工業(yè)企業(yè)銷售組織 4 種常見(jiàn)模式  / 220
B2B 工業(yè)企業(yè)銷售部例會(huì)的 5 項(xiàng)常規(guī)內(nèi)容  / 225
B2B 工業(yè)企業(yè)銷售部例會(huì)三段式  / 227
B2B 工業(yè)企業(yè)銷售團(tuán)隊(duì)的績(jī)效評(píng)價(jià)與激勵(lì)  / 229
◎本章小結(jié)  / 233
 
第十三章 成長(zhǎng)線:銷售人員成長(zhǎng)與隊(duì)伍建設(shè)  / 234
B2B 工業(yè)企業(yè)銷售人員工作十大瓶頸  / 235
B2B 工業(yè)企業(yè)銷售人員的 5 項(xiàng)自我管理  / 240
B2B 工業(yè)企業(yè)銷售人員的招聘與選拔  / 253
B2B 工業(yè)企業(yè)銷售人員培訓(xùn)七大模塊  / 260
銷售人員培訓(xùn)的“六脈神劍”  / 263
B2B 工業(yè)企業(yè)銷售人員培訓(xùn)三步法  / 266
花錢(qián)培訓(xùn)的員工,跳槽怎么辦?  / 271
B2B 工業(yè)企業(yè)銷售人員離職的六大原因剖析和應(yīng)對(duì)策略  / 273
◎本章小結(jié)  / 277
 
后  記  / 278

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