工商管理案例研究（第五卷）

定　價：￥99.00

作　者：	李志軍、尚增健
出版社：	中國發(fā)展出版社
叢編項：
標(biāo)　簽：	暫缺

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ISBN：	9787517713180	出版時間：	2022-12-01	包裝：	平裝-膠訂
開本：	16開	頁數(shù)：		字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　《管理世界》是國家新聞出版廣電總局首批認(rèn)定的學(xué)術(shù)期刊和兩屆“百強社科期刊”，是全國哲學(xué)社會科學(xué)規(guī)劃辦公室首批認(rèn)定的國家社會科學(xué)基金重點資助期刊，也是國家自然科學(xué)基金委員會認(rèn)定的學(xué)術(shù)期刊。其精選的優(yōu)秀工商管理案例研究論文集不僅在學(xué)理性上具有較高的水平，也對工商管理實踐方面有所啟發(fā)。為貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于哲學(xué)社會科學(xué)工作、教育工作的系列重要論述和批示指示精神，加強具有高學(xué)理價值的案例研究，推進(jìn)具有中國特色、中國風(fēng)格、中國氣派的案例研究及其發(fā)表工作，落實“中國案例研究期刊聯(lián)盟”倡議精神，幫助青年學(xué)者更好地開展研究型案例方面的教學(xué)科研工作，本書從歷年《管理世界》刊發(fā)的案例方面文章中，精選了部分優(yōu)秀論文（按發(fā)表時間編排），匯集成冊，公開出版。這些論文，無論是研究選題、研究內(nèi)容，還是案例選取、學(xué)術(shù)水平、寫作風(fēng)格，都具有比較典型的代表性，也能從中感悟到我國案例研究的發(fā)展軌跡，可供青年學(xué)者在教學(xué)科研中參考借鑒。《工商管理案例研究》（第五卷）收錄了《管理世界》2019 ～ 2020 年刊發(fā)的 13 篇優(yōu)秀論文。

作者簡介

　　李志軍，管理世界雜志社社長，研究員，博士研究生導(dǎo)師。享受國務(wù)院政府特殊津貼專家，全國新聞出版行業(yè)領(lǐng)軍人才。歷任國務(wù)院發(fā)展研究中心技術(shù)經(jīng)濟研究部副部長、管理世界雜志社總編輯。主要從事公共政策評估、營商環(huán)境評價、技術(shù)經(jīng)濟、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等領(lǐng)域的研究工作，完成系列重要課題研究、研究報告和重要文稿，參與國家許多重要戰(zhàn)略和規(guī)劃的研究與起草工作，出版多部學(xué)術(shù)著作，多次獲得黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人批示。尚增健，管理世界雜志社總編輯，編審。全國新聞出版行業(yè)領(lǐng)軍人才。歷任管理世界雜志社編輯，編輯部副主任、主任，副總編輯。

圖書目錄

目錄
質(zhì)性研究的科學(xué)哲學(xué)基礎(chǔ)與若干常見缺陷
——中國企業(yè)管理案例與質(zhì)性研究論壇(2018)綜述…………………………毛基業(yè) 蘇芳

超模塊平臺組織結(jié)構(gòu)與客制化創(chuàng)業(yè)支持
——基于海爾向平臺組織轉(zhuǎn)型的嵌入式案例研究………………… 王鳳彬王驍鵬張馳

知識經(jīng)濟背景下平臺型企業(yè)構(gòu)建過程中的迭代創(chuàng)新模式
——基于動態(tài)能力視角的雙案例研究……………………………… 朱曉紅陳寒松張騰

彌合社會資本鴻溝：構(gòu)建企業(yè)社會創(chuàng)業(yè)家與金字塔底層個體間的合作關(guān)系
——基于LZ農(nóng)村電商項目的單案例研究……………………………萬倩雯衛(wèi) 田劉杰

新興經(jīng)濟體企業(yè)連續(xù)跨國并購中的價值創(chuàng)造：均勝集團的案例…………………………謝洪明

國有企業(yè)混合所有制改革中的控制權(quán)安排
——基于云南白藥混改的案例研究………………………………… 沈紅波張金清張廣婷

運用結(jié)構(gòu)化的數(shù)據(jù)分析方法做嚴(yán)謹(jǐn)?shù)馁|(zhì)性研究
——中國企業(yè)管理案例與質(zhì)性研究論壇(2019)綜述………………………………… 毛基業(yè)

案例行動學(xué)習(xí)法——效率與效果的兼顧…………………………………………蘇敬勤高昕

來源國劣勢與合法化戰(zhàn)略——新興經(jīng)濟企業(yè)跨國并購
的案例研究…………………………………………………………… 魏江王丁劉洋

移動互聯(lián)網(wǎng)時代企業(yè)商業(yè)模式、價值共創(chuàng)與治理風(fēng)險
——基于瑞幸咖啡財務(wù)造假的案例分析………………………………………張新民陳德球

“化繁為簡”：跨文化情境下中國企業(yè)海外項目團隊如何管控沖突？
………………………………………………………………………… 許暉王亞君單宇

價值共創(chuàng)如何影響創(chuàng)新型企業(yè)的即興能力？
——基于資源依賴?yán)碚摰陌咐芯?hellip;…………………………………………王琳陳志軍

中國企業(yè)跨國并購后組織整合制度邏輯變革研究：混合邏輯的視角………………… 程聰