企業(yè)人力資源管理師命題點(diǎn)解讀與模擬試卷（二級含經(jīng)典真題）

定　價：￥46.00

作　者：	企業(yè)人力資源管理師考試命題研究專家組主編
出版社：	中國石化出版社有限公司
叢編項：
標(biāo)　簽：	暫缺

購買這本書可以去

當(dāng)當(dāng)網(wǎng) (￥34.50)

ISBN：	9787511411990	出版時間：	2011-10-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：		字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　企業(yè)人力資源管理師考試命題研究專家組主編的《企業(yè)人力資源管理師命題點(diǎn)解讀與模擬試卷（含經(jīng)典真題2級）》為企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格考試（二級）輔導(dǎo)用書，是依據(jù)*企業(yè)人力資源管理師考試大綱編寫。全書共分為兩篇：篇為“命題點(diǎn)解讀”，各章節(jié)內(nèi)容邏輯結(jié)構(gòu)與指導(dǎo)教材保持一致，是有關(guān)專家在總結(jié)歷年命題規(guī)律的基礎(chǔ)上，將考綱要求掌握、熟悉、了解的內(nèi)容分別列出，同時精選了近年考試真題，并進(jìn)行深度解析；第二篇為“模擬試卷”，是專家在把握歷年命題方向的基礎(chǔ)上，針對常考、必考的知識點(diǎn)編寫了五套模擬試題，并對試題答案進(jìn)行了詳盡的解析。本書可讓考生在短時間內(nèi)掌握考試的重點(diǎn)難點(diǎn)，而且講練結(jié)合的形式可以幫助考生加深記憶、熟悉題型，拓展解題思路，達(dá)到事半功倍的復(fù)習(xí)效果?！镀髽I(yè)人力資源管理師命題點(diǎn)解讀與模擬試卷（含經(jīng)典真題2級）》適用于參加企業(yè)人力資源管理師考試的考生。

作者簡介

暫缺《企業(yè)人力資源管理師命題點(diǎn)解讀與模擬試卷（二級含經(jīng)典真題）》作者簡介

圖書目錄

篇命題點(diǎn)解讀
部分基礎(chǔ)知識
    章勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)
    【命題規(guī)律】
    【命題點(diǎn)解讀】
      命題點(diǎn)1 勞動資源的稀缺性
      命題點(diǎn)2 效用化
      命題點(diǎn)3 勞動力市場
      命題點(diǎn)4 勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究方法
      命題點(diǎn)5 勞動力與勞動力供給
      命題點(diǎn)6 勞動力需求
      命題點(diǎn)7 企業(yè)短期勞動力需求的決定
      命題點(diǎn)8 勞動力市場的均衡
      命題點(diǎn)9 人口、資本存量與均衡工資率
      命題點(diǎn)10 均衡價格論的一般原理及工資決定
      命題點(diǎn)11 工資形式
      命題點(diǎn)12 就業(yè)總量的決定
      命題點(diǎn)13 失業(yè)的含義及類型
      命題點(diǎn)14 需求不足性失業(yè)
      命題點(diǎn)15 失業(yè)的度量和失業(yè)的影響
      命題點(diǎn)16 政府行為和勞動力市場
    【經(jīng)典真題詳解】
    第二章勞動法
    第三章現(xiàn)代企業(yè)管理
    第四章管理心理與組織行為
    第五章人力資源開發(fā)與管理
第二部分相關(guān)知識和能力要求
    章人力資源規(guī)劃
    第二章招聘與配置
    第三章培訓(xùn)與開發(fā)
    第四章績效管理
    第五章薪酬管理
    第六章勞動關(guān)系管理
第二篇模擬試卷
模擬試卷（一）
    卷冊一理論知識題
    卷冊二專業(yè)技能題
模擬試卷（二）
    卷冊一理論知識題
    卷冊二專業(yè)技能題
模擬試卷（三）
    卷冊一理論知識題
    卷冊二專業(yè)技能題
模擬試卷（四）
    卷冊一理論知識題
    卷冊二專業(yè)技能題
模擬試卷（五）
    卷冊一理論知識題
    卷冊二專業(yè)技能題
參考答案及解析
模擬試卷（一）
    卷冊一理論知識題
    卷冊二專業(yè)技能題
模擬試卷（二）
    卷冊一理論知識題
    卷冊二專業(yè)技能題
模擬試卷（三）
    卷冊一理論知識題
    卷冊二專業(yè)技能題
模擬試卷（四）
    卷冊一理論知識題
    卷冊二專業(yè)技能題
模擬試卷（五）
    卷冊一理論知識題
    卷冊二專業(yè)技能題