戰(zhàn)略法則：人工智能時(shí)代企業(yè)與個(gè)人的制勝之道

定　價(jià)：￥80.00

作　者：	錢(qián)竑
出版社：	企業(yè)管理出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	暫缺

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ISBN：	9787516427361	出版時(shí)間：	2023-04-01	包裝：	平裝-膠訂
開(kāi)本：	32開(kāi)	頁(yè)數(shù)：		字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　本書(shū)以歐美多位現(xiàn)代戰(zhàn)略管理專家的論文為源頭，總結(jié)出22條戰(zhàn)略法則，是一部創(chuàng)投讀物兼?zhèn)€人未來(lái)規(guī)劃指南，閱讀本書(shū)除了能一窺國(guó)際上企業(yè)戰(zhàn)略研究的新發(fā)展，還能加深對(duì)性原理、吉布拉定律、同態(tài)定律和認(rèn)知偏差的理解，掌握如何判斷人、對(duì)人的七種武器等方法。本書(shū)內(nèi)容以戰(zhàn)略資源理論RBV、附加價(jià)值理論和戰(zhàn)略定位為基礎(chǔ)，涉及需求分析理論和動(dòng)態(tài)能力理論。本書(shū)主要面向企業(yè)創(chuàng)始人、投資人和公司高管，同時(shí)也希望普通讀者能通過(guò)閱讀本書(shū)提升戰(zhàn)略能力，規(guī)劃自己的人生。

作者簡(jiǎn)介

　　錢(qián)竑，畢業(yè)于新西蘭梅西大學(xué)管理學(xué)專業(yè)，通過(guò)CFA三級(jí)測(cè)試。曾服務(wù)于世界某500強(qiáng)跨國(guó)企業(yè)多年，任區(qū)域經(jīng)理職位，有豐富的海外生活工作經(jīng)歷，現(xiàn)就職于互聯(lián)網(wǎng)實(shí)驗(yàn)室，任職副主任?；ヂ?lián)網(wǎng)實(shí)驗(yàn)室（ChinaLabs.com）創(chuàng)建于1999年8月，是中國(guó)創(chuàng)辦最早且具有全球視野和影響力的網(wǎng)絡(luò)空間智庫(kù)，親歷了中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，聚焦網(wǎng)絡(luò)空間治理、創(chuàng)新、合作與發(fā)展方面的研究，以全球市場(chǎng)及國(guó)際發(fā)展為長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)，傾情打造具有世界影響力的中國(guó)高科技第一研究品牌和孵化基地。作者專注于互聯(lián)網(wǎng)和新經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域，擅長(zhǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃與投資分析。

圖書(shū)目錄

第 1 章  資源法則
    戰(zhàn)略的根本基礎(chǔ)   2
    獲取資源的關(guān)鍵   5
    [個(gè)人未來(lái)規(guī)劃指南]   7
第 2 章  評(píng) 估法則
    戰(zhàn)略分析的起點(diǎn)   12
    自身資源的評(píng)估   15
    [個(gè)人未來(lái)規(guī)劃指南]   20
第 3 章  擴(kuò) 張法則
    公司的持續(xù)擴(kuò)張   26
    擴(kuò)張的戰(zhàn)略管理   29
    [個(gè)人未來(lái)規(guī)劃指南]   31
第 4 章  時(shí) 間法則
    性原理的真相   36
    奧卡姆剃刀時(shí)間法則   38
    [個(gè)人未來(lái)規(guī)劃指南]   41
第 5 章  趨勢(shì) 法則
    吉布拉定律之惑   46
    偽風(fēng)口與創(chuàng)新難度   49
    [個(gè)人未來(lái)規(guī)劃指南]   52
第 6 章  析需法則
    兩種技術(shù)戰(zhàn)略模式   56
    需求端因子分析   60
    [個(gè)人未來(lái)規(guī)劃指南]   68
第 7 章  捕手法則
    價(jià)值與二階博弈論   74
    超級(jí)捕手的秘密   77
    [個(gè)人未來(lái)規(guī)劃指南]   81
第 8 章  演化法則
    商業(yè)持續(xù)進(jìn)化能力   86
    動(dòng)態(tài)戰(zhàn)略能力管理   88
    [個(gè)人未來(lái)規(guī)劃指南]   94
第 9 章  縱橫法則
    以建促買(mǎi)的策略   100
    時(shí)間壓縮不經(jīng)濟(jì)   104
    [個(gè)人未來(lái)規(guī)劃指南]   109
第 1 0 章  剝離法則
    剝離的利益考量  112
    要小心花車效應(yīng)  116
    [個(gè)人未來(lái)規(guī)劃指南]  118
第 1 1 章  模糊法則
    戰(zhàn)略與因果模糊性  122
    弱法則與軟實(shí)力  125
    [個(gè)人未來(lái)規(guī)劃指南]   127
第 1 2 章  量化法則
    顯示偏好法略解  132
    理解關(guān)鍵經(jīng)營(yíng)參數(shù)  136
    [個(gè)人未來(lái)規(guī)劃指南]  140
第 1 3 章  種群法則
    種群與同態(tài)定律  144
    不同的生存策略  149
    [個(gè)人未來(lái)規(guī)劃指南]  151
第 1 4 章  復(fù) 雜性法則
    NK模型與復(fù)雜性災(zāi)難   156
    共同演化啟示錄   164
    [個(gè)人未來(lái)規(guī)劃指南]   169
第 1 5 章  模塊化法則
    解決復(fù)雜性的工具   174
    過(guò)度模塊化的危害   177
    [個(gè)人未來(lái)規(guī)劃指南]   179
第 1 6 章  城堡法則
    勾勒城堡的素描   182
    組織設(shè)計(jì)四要素   185
    [個(gè)人未來(lái)規(guī)劃指南]   190
第 1 7 章  破壁法則
   《三體》與維度打擊   194
    新舊范式的轉(zhuǎn)換   196
    [個(gè)人未來(lái)規(guī)劃指南]   198
第 1 8 章  長(zhǎng) 跳法則
    局部與長(zhǎng)跳適應(yīng)   202
    善于長(zhǎng)跳的創(chuàng)新企業(yè)   205
    [個(gè)人未來(lái)規(guī)劃指南]   208
第 1 9 章  換馬法則
    一個(gè)互聯(lián)網(wǎng)的案例   214
    策略是時(shí)間的函數(shù)   217
    [個(gè)人未來(lái)規(guī)劃指南]   219
第 2 0 章  容錯(cuò) 法則
   穩(wěn)定性決定死亡率   224
   容錯(cuò)與風(fēng)險(xiǎn)控制  227
   [個(gè)人未來(lái)規(guī)劃指南]   232
第 2 1 章  權(quán) 變法則
   不變的是變   236
   模擬實(shí)驗(yàn)的啟發(fā)   238
   然而一切并未結(jié)束   241
   [個(gè)人未來(lái)規(guī)劃指南]   242
第 2 2 章  A l 化法則
   AI與多智能體   256
   多智能體戰(zhàn)略模擬   258
   戰(zhàn)略模擬的適用性   263
   [個(gè)人未來(lái)規(guī)劃指南]   266
參考文獻(xiàn)   269