部分:理論部分
章緒論
節(jié)研究背景與意義
第二節(jié)研究內容與方法
第二章差異性高管特質與投資機會的相關理論回顧
節(jié)差異性高管特質與投資機會的內涵
第二節(jié)差異性高管特質與投資機會的基本理論
第三節(jié)差異高管特質與投資機會的研究綜述 .
第三章高科技企業(yè)創(chuàng)新績效的相關理論回顧
節(jié)創(chuàng)新績效的內涵
第二節(jié)高科技企業(yè)創(chuàng)新績效的基本理論
第三節(jié)高科技企業(yè)創(chuàng)新研究綜述
第四章制度背景分析
節(jié)中國情境下高管特質與行為差異
第二節(jié)供給側結構改革背景下投資機會的涌
第三節(jié)中國高科技企業(yè)的發(fā)展歷程與創(chuàng)新績效
第五章差異性高管特質、投資機會對高科技企業(yè)創(chuàng)新績效的影響機理
節(jié)科技業(yè)創(chuàng)新績效影響的研究綜述
第二節(jié)科技業(yè)創(chuàng)新績效影響的研究綜述
第三節(jié)科技業(yè)創(chuàng)績效的影響機理分析
第二部分:實證部分
第六章海歸高管對高科技企業(yè)創(chuàng)新績效的影響
節(jié)引言
第二節(jié)文獻回顧及假設提出
第三節(jié)理論基礎與研究假設
第四節(jié)研究設計
第五節(jié)實證結果
第六節(jié)結論與展望
第七章CEO職業(yè)經驗對高科技企業(yè)創(chuàng)新績效的研究
節(jié)引言
第二節(jié)文獻綜述
第三節(jié)理論分析與研究設計
第四節(jié)實證結果
第五節(jié)結論與展望
……
參考文獻
后記