靜脈用藥調(diào)配中心管理與實踐

定　價：￥58.00

作　者：	劉晶,金桂蘭,奚煒,鐘秀
出版社：	華中科技大學出版社
叢編項：
標　簽：	暫缺

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ISBN：	9787568083836	出版時間：	2022-11-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：		字數(shù)：

內(nèi)容簡介

　　本書共分為四篇，分別針對PIVAS建設、管理及團隊組建，PIVAS基礎工作實踐，PIVAS工作質(zhì)量提升和PIVAS其他相關內(nèi)容對PIVAS的管理與實踐進行了闡述，旨在為相關專業(yè)人士在PIVAS的建立、運營、管理等各個方面提供符合法規(guī)的理論規(guī)范參考及行之有效的實踐經(jīng)驗。本書可供臨床藥學、護理專業(yè)、醫(yī)院管理等相關醫(yī)務工作者使用。

作者簡介

　　劉晶，女，58歲，宜昌市人民醫(yī)院靜配中心主任，副主任藥師，自1982年9月參加工作以來，從事醫(yī)院藥學已有38年，1994年先后在門急診、住院藥房擔任負責人，在藥房負責人崗位上，認真落實院科管理要求，依法依規(guī)從嚴加強藥房管理，工作中堅持原則，團結協(xié)作，帶領同事圓滿完成各項任務，獲衛(wèi)生局“放心合格藥房”、團市委“青年文明崗位”等稱號。2009年積極承擔實施醫(yī)院靜脈藥物集中調(diào)配中心建設（宜昌市首家），并擔任負責人，2018年籌備建設完成醫(yī)院新靜配中心，成為地市級靜脈用藥集中調(diào)配中心的標桿。帶領靜配中心多次接受國內(nèi)外專家、醫(yī)院同仁的參觀學習，承擔省內(nèi)外多家醫(yī)院進修人員的培訓工作，獲得了一致好評；主持參與多項課題研究，并開展多項PIVAS相關的PDCA項目，研究成果在全國及省市級比賽上多次獲獎；在2020年9月還組織舉辦了省級繼教項目《PIVAS建設與質(zhì)量管理學習班》，為推動省內(nèi)PIVAS的建設與發(fā)展起到了積極的作用。在工作中不斷總結，積極參加學術活動，撰寫學術論文10多篇，并先后多次獲宜昌市政府科學技術進步獎。在工作中的突出表現(xiàn)，多次被評為醫(yī)院“先進個人”、“優(yōu)質(zhì)服務標兵”、市“優(yōu)秀藥事管理者”，2018年獲湖北省藥學會“資深藥師成就獎”。

圖書目錄

篇PIVAS建設、管理及團隊組建
章PIVAS的環(huán)境規(guī)劃建設與區(qū)域管理/3
節(jié)基礎環(huán)境建設/3
第二節(jié)功能區(qū)設置/5
第三節(jié)層流系統(tǒng)維護管理/15
第四節(jié)PIVAS工作區(qū)域管理與優(yōu)化/18

第二章PIVAS團隊組建/27
節(jié)PIVAS團隊組建要求/27
第二節(jié)PIVAS團隊組建實踐/27

第二篇PIVAS基礎工作實踐
章精細化管理打造優(yōu)質(zhì)PIVAS/35
節(jié)精細化管理，減少差錯發(fā)生/36
第二節(jié)精細化管理，降低感染風險/51
第三節(jié)PIVAS混合調(diào)配操作規(guī)范/55
第四節(jié)危害藥品混合調(diào)配操作規(guī)范/57
第五節(jié)腸外營養(yǎng)液混合調(diào)配操作規(guī)范/60
第六節(jié)新生兒腸外營養(yǎng)液混合調(diào)配操作規(guī)范與監(jiān)管模式/62

第二章藥品質(zhì)量管理實踐/65
節(jié)冷鏈藥品管理/66
第二節(jié)藥品效期管理/69
第三節(jié)藥品報損管理/73
第四節(jié)藥品盤點管理/77

第三章PIVAS質(zhì)量控制實踐/83
節(jié)三級質(zhì)控體系的建立/83
第二節(jié)質(zhì)量控制管理項目的確定/84
靜脈用藥調(diào)配中心管理與實踐目錄

第三篇PIVAS工作質(zhì)量提升
章信息系統(tǒng)嵌入PIVAS日常工作管理/101
節(jié)PIVAS信息系統(tǒng)建設的必要性分析/101
第二節(jié)PIVAS信息系統(tǒng)建設的基本構架/102
第三節(jié)PIVAS信息系統(tǒng)的應用/103
第四節(jié)信息系統(tǒng)持續(xù)完善，優(yōu)化工作流程/109
第五節(jié)基于信息化手段開展PIVAS用藥閉環(huán)及安全管理/112

第二章員工能力提升/122
節(jié)崗前培訓/122
第二節(jié)在崗培訓/125
第三節(jié)處方點評/126
第四節(jié)宣傳授課/127
第五節(jié)實習帶教/128
第六節(jié)進修生培訓/129

第三章PIVAS的科室文化建設/131
節(jié)加強PIVAS科室文化建設的重要意義/131
第二節(jié)PIVAS文化建設實踐/132
第三節(jié)加強科室內(nèi)部人員的溝通/144

第四章加強臨床溝通，滿足臨床需求/146
節(jié)加強臨床溝通，滿足臨床需求的意義/146
第二節(jié)與臨床科室溝通/146
第三節(jié)與其他相關職能部門溝通/149
第四節(jié)溝通方法與工具的優(yōu)化/150

第五章PIVAS質(zhì)量持續(xù)改進/152
節(jié)PDCA質(zhì)量持續(xù)改進實踐/152
第二節(jié)開展PDCA的成果/166

第六章績效考核管理/168
節(jié)開展績效考核管理的意義/168
第二節(jié)PIVAS績效考核管理的相關制度依據(jù)/168
第三節(jié)統(tǒng)計分析差錯，制訂績效考核方案/171
第四節(jié)運用PDCA循環(huán)優(yōu)化PIVAS績效考核管理/172

第四篇PIVAS其他相關內(nèi)容
章職業(yè)防護管理/177
節(jié)PIVAS常見的職業(yè)危害/177
第二節(jié)PIVAS職業(yè)危害的防護措施/178

第二章消防安全/184
節(jié)相關法規(guī)/184
第二節(jié)安全資料/184
第三節(jié)應急預案/186
第四節(jié)消防日常管理培訓與演習/188

第三章PIVAS應急預案演練及培訓/190
節(jié)應急預案/190
第二節(jié)應急演練/195
第三節(jié)應急演練案例分享/196
第四節(jié)應急演練教學視頻制作與分享/199

參考文獻/200
附錄
附錄A發(fā)展歷程/205
附錄B靜脈用藥集中調(diào)配質(zhì)量監(jiān)測技術規(guī)范/208