感知力響應(yīng)力影響力凝聚力：中國式現(xiàn)代化工會組織能力體系探索與實踐

定　價：￥65.00

作　者：	彭海斌
出版社：	新華出版社
叢編項：
標(biāo)　簽：	暫缺

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ISBN：	9787516671023	出版時間：	2023-11-01	包裝：	平裝-膠訂
開本：	16開	頁數(shù)：		字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　為縱深推進工會綜合改革、更好的服務(wù)新時代新征程、更好滿足職工群眾日益增長的美好生活需要，深圳工會遵循黨的群團工作規(guī)律，提出全面加強以感知力、響應(yīng)力、影響力、凝聚力（簡稱“四力”）為核心的中國式現(xiàn)代化工會組織能力體系建設(shè)，推動形成金字塔式線下組織體系和扁平化線上服務(wù)體系互為補充、協(xié)同配合、全面覆蓋的職工維權(quán)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，不斷提高工會服務(wù)職工群眾本領(lǐng)、防范化解風(fēng)險本領(lǐng)、助力高質(zhì)量發(fā)展本領(lǐng)，切實發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用。本書圍繞深圳市總工會提出的“四力”能力體系建設(shè)，從理論與實踐兩大方面闡述深圳工會的科學(xué)實踐，有助于縱深推進工會綜合改革，助力建設(shè)更高水平的工會組織。

作者簡介

　　彭海斌，1961年生，湖北麻城人，武漢大學(xué)學(xué)士、碩士，中國社會科學(xué)院經(jīng)濟學(xué)博士，1996年9月至1997年9月赴澳大利亞格里菲斯大學(xué)進修。曾任廣東省深圳市國資委黨委書記、主任；現(xiàn)任廣東省深圳市人大常委會副主任、黨組成員，市總工會主席。著有《競爭與公平交易的法律監(jiān)控—澳大利亞的經(jīng)驗與啟示》《公平競爭制度選擇》等著作，發(fā)表“競爭法轉(zhuǎn)致適用于法律競合評析”等論文多篇，撰寫《深圳：探索打造以感知力響應(yīng)力影響力凝聚力為核心的中國式現(xiàn)代化工會組織能力體系》等多篇文章刊發(fā)在新華社瞭望周刊。

圖書目錄

導(dǎo) 論 / 1
第一篇不忘初心擔(dān)使命 : 勇當(dāng)尖兵走在前列

第一章回望來路:深圳工會的激揚奮進年代 / 15
(一)20 世紀(jì) 80 年代:探路特區(qū)工會發(fā)展方向 / 15
(二)20 世紀(jì) 90 年代:創(chuàng)新特區(qū)工會工作模式 / 20
(三)21 世紀(jì)初到 2012 年:創(chuàng)建深圳工會特色品牌 / 27 (四)黨的十八大以來:開啟工會改革新征程 / 35

第二篇銳意改革開新局:全面建設(shè)先行示范工會

第二章砥礪前行:建設(shè)中國特色社會主義先行示范工會 / 49
(一)深圳工會發(fā)展面臨的新挑戰(zhàn) / 49
(二)當(dāng)前深圳工會承擔(dān)的新使命 / 52
(三)明確建設(shè)中國特色社會主義先行示范工會的奮斗目標(biāo) / 55

第三章夯基筑臺:大力推進工聯(lián)會綜合改革 / 60
(一)改革背景 / 60
(二)改革思路 / 62
(三)改革舉措及成效 / 64

第四章助力發(fā)展:構(gòu)建新時期產(chǎn)業(yè)工人思想政治與技能提升新體系 / 72
(一)改革背景 / 72
(二)改革思路 / 74
(三)改革舉措及成效 / 76

第五章共促和諧:工會參與基層社會治理工作改革 / 91
(一)改革背景 / 91
(二)改革思路 / 93
(三)改革舉措及成效 / 95

第六章數(shù)字賦能:積極探索“互聯(lián)網(wǎng) ”工會工作新機制 / 109
(一)改革背景 / 109
(二)改革思路 / 110
(三)改革舉措 / 112
(四)改革成效 / 115

第七章守護之路:新就業(yè)形態(tài)勞動者工會工作改革 / 126
(一)改革背景 / 126
(二)改革思路 / 130
(三)改革舉措及成效 / 132

第八章人才培育:社會化工會工作者隊伍建設(shè)改革 / 138
(一)改革背景 / 138
(二)改革思路 / 140
(三)改革路徑 / 141
(四)改革成效 / 145

第九章繼往開來:先行示范工會探索實踐步入新階段 / 150
(一)逐漸形成從點到面，協(xié)同有序推進改革的工作格局 / 150
(二)各項工作總體上呈現(xiàn)“提質(zhì)擴面增效”的發(fā)展態(tài)勢 / 151
(三)工會工作日益呈現(xiàn)體系化、生態(tài)化特征 / 152
(四)探索形成了引導(dǎo)職工群眾感黨恩、聽黨話、跟黨走的實踐路徑 / 154

第三篇篤行不殆再奮進:構(gòu)建“四力”能力體系

第十章遵循規(guī)律:建設(shè)中國式現(xiàn)代化工會組織能力體系的思考 / 159
(一)建設(shè)中國式現(xiàn)代化工會組織能力體系是貫徹落實黨的二十大精神的具體體現(xiàn) / 159
(二)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的世界觀和方法論為建設(shè)中國式現(xiàn)代化工會組織能力體系提供了思想武器和行動指南 / 160
(三)習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述為建設(shè)中國式現(xiàn)代化工會組織能力體系指明了方向 / 163
(四)建設(shè)中國式現(xiàn)代化工會組織能力體系是深圳工會作為全國工會改革試驗場的必然要求 / 165
(五)深圳工會綜合改革從重點突破到整體推進為建設(shè)中國式現(xiàn)代化工會組織能力體系提供了實踐基礎(chǔ) / 165

第十一章認(rèn)知升華:“四力”概念與發(fā)展路徑 / 167
(一)“四力”內(nèi)涵 / 167
(二)“四力”之間的關(guān)系 / 176
(三)“四力”作用原理 / 177
(四)“四力”能力體系發(fā)展路徑 / 180

第十二章體系化實踐:構(gòu)建以“四力”驅(qū)動的工會工作體系 / 182
(一)以體系化為切入點，加強“四力”能力體系建設(shè)的必要性 / 183
(二)以“四力”驅(qū)動的工作體系的特點 / 184
(三)以“四力”推動工作體系化的“三步走” / 186

第十三章標(biāo)準(zhǔn)化實踐:建立先行示范工會標(biāo)準(zhǔn)體系 / 191
(一)標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)涵與分類 / 191
(二)在以“四力”驅(qū)動的工作體系的基礎(chǔ)上推進標(biāo)準(zhǔn)化的意義 / 194
(三)建設(shè)先行示范工會標(biāo)準(zhǔn)體系實施路徑 / 195

第十四章數(shù)字化實踐:建設(shè)高質(zhì)量高效率數(shù)字化系統(tǒng) / 199
(一)“四力”能力體系數(shù)字化的重要意義 / 199
(二)工會工作數(shù)字化轉(zhuǎn)型思路及藍圖 / 201
(三)工會工作數(shù)字化轉(zhuǎn)型的實施路徑 / 203

第十五章通用化實踐:搭建多維度多層次的數(shù)字化產(chǎn)品矩陣 / 211
(一)促進“四力”能力體系通用化發(fā)展的意義 / 211
(二)通用化發(fā)展思路及藍圖 / 213
(三)推動數(shù)字化成果向通用產(chǎn)品轉(zhuǎn)化的實施路徑 / 214

第十六章應(yīng)用成效:“四力”能力體系建設(shè)案例 / 221
(一)案例一:“一體兩翼”幫扶保障工作體系的“四力”能力體系建設(shè) / 228
(二)案例二:工會“3 N”法律服務(wù)工作體系的“四力”能力體系建設(shè) / 236

后記 / 244