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自縛的大象:印度軍事制度改革的迷思

自縛的大象:印度軍事制度改革的迷思

定 價(jià):¥68.00

作 者: 楊路|責(zé)編
出版社: 中國(guó)社會(huì)科學(xué)出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 暫缺

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ISBN: 9787522718071 出版時(shí)間: 2023-07-01 包裝: 平裝-膠訂
開本: 16開 頁(yè)數(shù): 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  兵者,國(guó)之大事也。與 時(shí)俱進(jìn)地推動(dòng)軍事制度現(xiàn)代 化是所有 軍事發(fā)展的必 然要求,對(duì)于屢屢陷入沖突 與戰(zhàn)爭(zhēng)的印度 是如此。自 20世紀(jì)60年代起,印度政 府便開始發(fā)起軍事制度改革 ,然而始終效果不顯,甚而 陷入愈改愈亂的迷思。為了 解答這一迷思,作者對(duì)印度 軍事制度的發(fā)展歷程做出全 面的考察。 在借鑒經(jīng)典軍政關(guān)系理 論基礎(chǔ)上,本書提出“官僚 控制模式”理論,將其應(yīng)用 于印度軍事制度改革研究。 具體而言,本書對(duì)20世紀(jì) 60年代尼赫魯政府軍事改革 、21世紀(jì)初瓦捷帕伊政府軍 事改革以及2014年以來莫 迪政府軍事改革進(jìn)行案例研 究,以揭示官僚控制模式與 軍事改革失靈之間的因果關(guān) 系。透過印度軍事改革的研 究,本書旨在深化對(duì)印度軍 事發(fā)展邏輯的認(rèn)識(shí),以 好 地理解其安全思維、把握其 安全動(dòng)態(tài)。

作者簡(jiǎn)介

  楊路,法學(xué)博士,畢業(yè)于中國(guó)人民大學(xué)國(guó)際關(guān)系專業(yè)。目前就職于中共中央黨校(國(guó)家行政學(xué)院)國(guó)際戰(zhàn)略研究院亞洲研究所。主要研究方向?yàn)橛《溶娛屡c外交、南亞區(qū)域國(guó)別研究。主持和參與多項(xiàng)省部級(jí)及以上科研項(xiàng)目,在《南亞研究》《南亞研究季刊》等核心期刊發(fā)表論文多篇,在《經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)》《學(xué)習(xí)時(shí)報(bào)》等國(guó)家級(jí)刊物發(fā)表多篇理論文章。

圖書目錄

導(dǎo)論 
節(jié) 研究背景與研究問題 
一 研究背景 
二 研究問題 
第二節(jié) 研究意義與價(jià)值 
一 理論意義 
二 現(xiàn)實(shí)意義 
第三節(jié) 文獻(xiàn)綜述 
一 軍政關(guān)系理論 
二 印巴比較研究 
三 印度官僚組織研究 
第四節(jié) 研究方法與章節(jié)安排 
一 研究方法 
二 章節(jié)安排 
章 軍政關(guān)系中的官僚控制理論 
節(jié) 傳統(tǒng)觀念:文人控制與軍政關(guān)系 
一 現(xiàn)代戰(zhàn)爭(zhēng)、軍事專業(yè)主義與文人控制的興起 
二 文人控制的二分法及其不足 
第二節(jié) 現(xiàn)實(shí)主義組織理論 
一 理論假設(shè)與命題 
二 軍政關(guān)系類型與軍事制度改革隱喻 
三 印度與官僚控制模式 
第三節(jié) 官僚控制模式與軍事制度改革 
一 軍事制度改革的本質(zhì) 
二 官僚控制模式的主體: 地位與利益固化 
三 官僚控制模式的客體:權(quán)力界限與利益固化 
四 官僚控制模式抑制軍事制度改革 
小結(jié) 
第二章 印度政治 :自縛制度的主宰者 
節(jié) 制度改革中的政治 :動(dòng)力、角色與局限 
一 政治 實(shí)施制度改革的動(dòng)力 
二 政治 在軍事改革中的角色 
三 政治 的局限 
第二節(jié) 印度政治 的改革思路 
一 印度政治 對(duì)軍隊(duì)的認(rèn)知 
二 改革動(dòng)力分析 
三 印度 的改革目的 
四 印度 的軍事制度改革傾向 
第三節(jié) 印度政治 的改革路徑 
一 國(guó)大黨 的改革路徑 
二 印人黨 的改革路徑 
第四節(jié) 印度 軍事制度改革的立場(chǎng) 
小結(jié) 
第三章 文官:自縛制度的操控者 
節(jié) 文官制度與 的歷史變遷 
一 印度的文官制度 
二 印度 的歷史沿革 
三 各部門職能 
第二節(jié) 文官的構(gòu)成及選用方式 
一 人員結(jié)構(gòu)

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