數(shù)字創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的就業(yè)問題研究

定　價(jià)：￥98.00

作　者：	李嘉珊
出版社：	社會科學(xué)文獻(xiàn)出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	暫缺

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ISBN：	9787522824031	出版時(shí)間：	2023-12-01	包裝：	平裝-膠訂
開本：	16開	頁數(shù)：	200	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　數(shù)字創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)是數(shù)字技術(shù)與文化創(chuàng)意相融合的新興產(chǎn)業(yè)，其生產(chǎn)、研發(fā)、銷售等各個環(huán)節(jié)均突破了傳統(tǒng)模式，促使就業(yè)更加多樣化，在各國經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的地位逐步提升。不論社會如何演進(jìn)，就業(yè)始終是世界關(guān)注的能夠影響國家經(jīng)濟(jì)、文化、社會的關(guān)鍵問題，新興產(chǎn)業(yè)的替代效應(yīng)必然帶來失業(yè)增加，同時(shí)新就業(yè)需求也應(yīng)運(yùn)而生，這一影響過程也受到外部沖擊的“再影響”。本書對國內(nèi)外就業(yè)與失業(yè)理論進(jìn)行了較為詳盡的梳理，從就業(yè)及失業(yè)屬性入手，分析數(shù)字技術(shù)應(yīng)用、新舊業(yè)態(tài)更替、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型三個方面引發(fā)的結(jié)構(gòu)性失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，創(chuàng)新性地探索嘗試構(gòu)建形成數(shù)字創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的就業(yè)理論解釋框架，并適時(shí)引入國際組織、各國政府、行業(yè)企業(yè)視角，探究數(shù)字創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)對就業(yè)與失業(yè)的影響。

作者簡介

　　李嘉珊，教授，北京第二外國語學(xué)院國家文化發(fā)展國際戰(zhàn)略研究院、中國服務(wù)貿(mào)易研究院常務(wù)副院長，中央宣傳部對外文化交流（文化貿(mào)易）研究基地秘書長，文化和旅游部文化和旅游研究基地首席專家，首都國際服務(wù)貿(mào)易與文化貿(mào)易研究基地首席專家。主持并完成國家級、省部級研究項(xiàng)目20余項(xiàng)，咨政成果多被采納。著有《國際文化貿(mào)易論》《數(shù)字創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)全球價(jià)值鏈研究》等學(xué)術(shù)著作，主編“一帶一路”沿線主要國家文化市場研究系列叢書，發(fā)表學(xué)術(shù)論文《“一帶一路”倡議背景下中國對外文化投資的機(jī)遇與挑戰(zhàn)》等30 余篇。李小牧，教授，首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)副校長，中宣部對外文化交流（文化貿(mào)易）研究基地首席專家，國家文化貿(mào)易學(xué)術(shù)研究平臺首席專家。

圖書目錄

引言我們所處的時(shí)代
第一章概念的界定：我們研究的對象
第一節(jié)意義與邏輯
第二節(jié)就業(yè)與失業(yè)
第三節(jié)政策與規(guī)則
第四節(jié)數(shù)字創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)
第二章技術(shù)革命、數(shù)字化、數(shù)字創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)與就業(yè)變動
第一節(jié)歷次技術(shù)革命對傳統(tǒng)勞動力市場的沖擊
第二節(jié)傳統(tǒng)行業(yè)在數(shù)字化中面臨的挑戰(zhàn)
第三節(jié)企業(yè)在轉(zhuǎn)型升級中創(chuàng)造就業(yè)條件
第四節(jié)數(shù)字創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)崗位的變動及發(fā)展
第三章數(shù)字創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的就業(yè)理論解釋框架
第一節(jié)就業(yè)與失業(yè)的相關(guān)理論綜述
第二節(jié)凱恩斯主義中的就業(yè)與失業(yè)理論
第三節(jié)馬克思主義就業(yè)與失業(yè)理論
第四節(jié)數(shù)字創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的就業(yè)理論
第四章國際組織視角下的數(shù)字創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)與就業(yè)
第一節(jié)關(guān)注就業(yè)與失業(yè)問題的國際組織
第二節(jié)國際組織應(yīng)對數(shù)字技術(shù)挑戰(zhàn)的共識
第三節(jié)國際組織在數(shù)字人才培養(yǎng)和稅收、福利方面的倡議
第四節(jié)國際組織對數(shù)字創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的不同關(guān)注點(diǎn)
第五章各國數(shù)字創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)政策及就業(yè)
第一節(jié)數(shù)字創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)政策與規(guī)則
第二節(jié)數(shù)字創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)就業(yè)數(shù)據(jù)分析
第三節(jié)新冠疫情對世界就業(yè)局勢的沖擊
第六章面向未來的數(shù)字創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)就業(yè)
第一節(jié)馬斯洛需求理論與數(shù)字化時(shí)代
第二節(jié)數(shù)字經(jīng)濟(jì)對傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)鏈的顛覆
第三節(jié)數(shù)字創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的就業(yè)趨勢
第四節(jié)非標(biāo)準(zhǔn)就業(yè)對數(shù)字創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)從業(yè)者、勞動力市場及社會的影響
第七章適應(yīng)數(shù)字創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)就業(yè)的人才培養(yǎng)與儲備
第一節(jié)未來發(fā)展的關(guān)鍵是人才
第二節(jié)數(shù)字化時(shí)代就業(yè)現(xiàn)狀
第三節(jié)培養(yǎng)適應(yīng)數(shù)字時(shí)代的人才
第四節(jié)推動數(shù)字創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)就業(yè)
參考文獻(xiàn)
后記