高效能人士的七個(gè)習(xí)慣·培養(yǎng)和建立七個(gè)習(xí)慣的追蹤系統(tǒng)

定　價(jià)：￥49.90

作　者：	（美）史蒂芬·柯維
出版社：	中國(guó)青年出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	暫缺

購(gòu)買(mǎi)這本書(shū)可以去

當(dāng)當(dāng)網(wǎng) (￥37.40)

ISBN：	9787515371702	出版時(shí)間：	2024-02-01	包裝：	平裝-膠訂
開(kāi)本：	32開(kāi)	頁(yè)數(shù)：		字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　實(shí)現(xiàn)個(gè)人使命宣言的終極習(xí)慣追蹤系統(tǒng)。用全球暢銷(xiāo)書(shū)《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》的經(jīng)典智慧，追蹤記錄你的目標(biāo)進(jìn)展。你的日常事務(wù)充滿(mǎn)力量。實(shí)現(xiàn)你的人生目標(biāo)取決于你每天采取的小行動(dòng)。通過(guò)設(shè)定目標(biāo)以及定期檢查進(jìn)度，本書(shū)將幫助你每天都能取得進(jìn)展。實(shí)現(xiàn)你的人生目標(biāo)會(huì)變得更容易。本書(shū)提供了一種全新的方法幫助你追蹤你的每日進(jìn)度。你能在本書(shū)中找到計(jì)劃、日常習(xí)慣記錄和定期檢查進(jìn)度的工作表，讓你保持在正軌上，實(shí)現(xiàn)你的人生目標(biāo)——無(wú)論是大的人生目標(biāo)還是小的個(gè)人目標(biāo)。學(xué)習(xí)七個(gè)習(xí)慣。七個(gè)習(xí)慣會(huì)為你的生活和人際關(guān)系提供有效的基礎(chǔ)。一旦你養(yǎng)成了這些習(xí)慣，你就能成為你想成為的人。在本書(shū)中，你可以輕松找到這七個(gè)習(xí)慣，并學(xué)會(huì)如何在日常生活中實(shí)施它們。你將得到：七個(gè)習(xí)慣的簡(jiǎn)單介紹，以及在日常生活中使用它們的方法用來(lái)追蹤你想要建立的目標(biāo)和習(xí)慣的工作表每周和每月的自我反思，讓你激發(fā)靈感，保持在正軌上可以復(fù)制的自我檢測(cè)表，繼續(xù)習(xí)慣養(yǎng)成之旅

作者簡(jiǎn)介

　　史蒂芬·柯維被《時(shí)代周刊》《經(jīng)濟(jì)學(xué)人》以及全球?qū)W界譽(yù)為“人類(lèi)潛能導(dǎo)師”“年度極具影響力人物”“影響美國(guó)歷史進(jìn)程的25位人物之一”“極具前瞻性的管理思想家”。世界上許多個(gè)人或者組織親自接受過(guò)柯維的訓(xùn)練，體驗(yàn)過(guò)柯維的原則。史蒂芬·柯維的方法影響力廣泛，而且跨越不同領(lǐng)域——政治、哲學(xué)、社會(huì)經(jīng)濟(jì)學(xué)，超越時(shí)代、性別和各種生活方式。他是為組織和個(gè)人提供培訓(xùn)和管理咨詢(xún)的知名機(jī)構(gòu)——富蘭克林柯維公司的創(chuàng)始人之一。公司與世界500強(qiáng)公司和成千上萬(wàn)的中小型企業(yè)及政府職能部門(mén)都有建設(shè)性的合作關(guān)系。

圖書(shū)目錄

序　言
如何使用這本書(shū)
第1周　自我評(píng)估
簡(jiǎn)介　高效能人士的七個(gè)習(xí)慣
第2周　識(shí)別你的習(xí)慣
第3周　追蹤記錄你的有效習(xí)慣
|習(xí)慣一|　積極主動(dòng)——決定選擇的習(xí)慣
第4周　深呼吸，數(shù)到10（或100）
第5周　積極主動(dòng)的一天
第6周　主動(dòng)出擊
第7周　縮小關(guān)注圈
第8周　擴(kuò)大影響圈
第9周　打破循環(huán)
|習(xí)慣二|　以終為始——決定個(gè)人愿景的習(xí)慣
第10周　著眼大局
第11周　撰寫(xiě)個(gè)人使命宣言
第12周　完善并分享個(gè)人使命宣言
第13周　平衡自身角色
第14周　繼續(xù)平衡自身角色
|習(xí)慣三|　要事第/一 ——決定優(yōu)先順序的習(xí)慣
第15周　設(shè)定一個(gè)目標(biāo)
第16周　行動(dòng)之前先定義結(jié)果
第17周　先做要事
第18周　明智地利用時(shí)間
第19周　工作在前，享樂(lè)在后
第20周　要事第/一
從個(gè)人領(lǐng)域的成功到公眾領(lǐng)域的成功
第21周　信守承諾
第22周　維護(hù)情感賬戶(hù)
|習(xí)慣四|　雙贏思維——決定互惠互利的習(xí)慣
第23周　兼顧他人與自己的成功
第24周　繼續(xù)兼顧他人與自己的成功
第25周　培養(yǎng)富足心態(tài)
第26周　繼續(xù)培養(yǎng)富足心態(tài)
第27周　平衡勇氣與體貼
第28周　繼續(xù)平衡勇氣與體貼
第29周　實(shí)現(xiàn)共贏
第30周　雙贏思維
|習(xí)慣五|　知彼解己——決定互相理解的習(xí)慣
第31周　先聆聽(tīng)再表態(tài)
第32周　練習(xí)同理心傾聽(tīng)
第33周　避免自傳式回應(yīng)
第34周　先尋求理解他人
第35周　尋求他人理解
第36周　繼續(xù)尋求他人理解
第37周　練習(xí)有效溝通
|習(xí)慣六|　統(tǒng)合綜效——決定創(chuàng)造性合作的習(xí)慣
第38周　人多智謀廣
第39周　重視差異
第40周　繼續(xù)重視差異
第41周　統(tǒng)合綜效
第42周　消除障礙
第43周　繼續(xù)消除障礙
|習(xí)慣七|　不斷更新——決定自我提升的習(xí)慣
第44周　關(guān)注自我提升
第45周　繼續(xù)關(guān)注自我提升
第46周　關(guān)注社會(huì)/情感層面的提升
第47周　為自己留出時(shí)間
第48周　繼續(xù)為自己留出時(shí)間
第49周　馴服科技
第50周　繼續(xù)馴服科技
第51周　不斷更新
第52周　自我評(píng)估
寫(xiě)在Z后的話
史蒂芬·柯維簡(jiǎn)介
本書(shū)編者簡(jiǎn)介