西南臨邊省區(qū)企業(yè)跨境合作的績效提升：價值創(chuàng)造的視角

　　西南臨邊省區(qū)企業(yè)的跨境合作源自邊境商貿(mào)往來，是西南臨邊省區(qū)企業(yè)跨國經(jīng)營的具體形式之一，通常以各種形式的國際戰(zhàn)略聯(lián)盟展開?！段髂吓R邊省區(qū)企業(yè)跨境合作的績效提升：價值創(chuàng)造的視角》基于價值創(chuàng)造的視角，運(yùn)用價值鏈理論、國際戰(zhàn)略聯(lián)盟理論、企業(yè)績效管理理論以及層次分析法、德爾菲法、模糊綜合評價法和平衡計(jì)分卡，深入研究西南臨邊省區(qū)企業(yè)跨境合作的現(xiàn)狀、特點(diǎn)與問題，揭示跨境合作的關(guān)鍵成功因素，剖析跨國合作的價值創(chuàng)造機(jī)理，構(gòu)建跨境合作績效評價指標(biāo)體系，并提出西南臨邊省區(qū)企業(yè)跨境合作的績效提升路徑與策略，為西南臨邊省區(qū)企業(yè)提高跨境合作績效提供理論依據(jù)與方法論支持，以便提高跨境合作的成功率。這對促進(jìn)西南臨邊省區(qū)企業(yè)更好地實(shí)施國際化戰(zhàn)略具有重要的現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)意義。

　　陳柳源，1986年生，南寧師范大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院講師。研究方向?yàn)槠髽I(yè)國際化經(jīng)營與人力資源管理。2014年6月獲廣西大學(xué)商學(xué)院管理學(xué)碩士學(xué)位，現(xiàn)于韓國世翰大學(xué)攻讀博士學(xué)位。主講“國際人力資源管理”“績效管理”“企業(yè)管理”等人力資源管理專業(yè)課程。主持省教育廳中青年課題1項(xiàng)，參研國家自然科學(xué)基金項(xiàng)目2項(xiàng)，廣西重大招標(biāo)課題1項(xiàng)；近三年公開發(fā)表學(xué)術(shù)論文5篇。張騫，1992年生，上海財(cái)經(jīng)大學(xué)博士研究生。先后在西南政法大學(xué)、廣西大學(xué)商學(xué)院學(xué)習(xí)，并分別獲得管理學(xué)、法學(xué)雙學(xué)士學(xué)位和管理學(xué)碩士學(xué)位。主要研究方向?yàn)槠髽I(yè)國際化戰(zhàn)略管理、風(fēng)險投資和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。主要參與完成國家自然科學(xué)基金項(xiàng)目3項(xiàng)，工信部決策咨詢研究項(xiàng)目1項(xiàng)，上海市教育基金會研究類課題1項(xiàng)，上海市人民政府決策咨詢研究1項(xiàng)，上海財(cái)經(jīng)大學(xué)研究生創(chuàng)新基金項(xiàng)目1項(xiàng)。主要發(fā)表成果被SCI、EI、ISTP檢索。潘思諭，廣西大學(xué)商學(xué)院教授，1965年生，碩士生導(dǎo)師。先后在武漢工業(yè)大學(xué)（現(xiàn)更名為武漢理工大學(xué)）非金屬系和管理工程系、英國伍斯特大學(xué)（University of Worcester）商學(xué)院學(xué)習(xí)，并分別獲得雙學(xué)士學(xué)位和碩士學(xué)位。2015年曾到美國喬治城大學(xué)（GeorgetownU niversity）做訪問學(xué)者。主要研究方向?yàn)橹袊髽I(yè)國際化經(jīng)營與管理。多年來一直從事“企業(yè)戰(zhàn)略管理”“項(xiàng)目管理”“投資項(xiàng)目評估”“企業(yè)診斷方法與工具”“管理學(xué)”等課程的教學(xué)與研究工作。已公開發(fā)表論文（著）50余篇（部）。其中，多篇發(fā)表在核心期刊上，有的被EI、ISTP檢索，有的被中國人民大學(xué)資料復(fù)印中心、菲律賓的《世界日報(bào)》全文轉(zhuǎn)載。曾獲廣西社會科學(xué)優(yōu)秀成果一等獎1項(xiàng)（2010年）、三等獎5項(xiàng)（2000年、2002年、2006年、2010年、2016年）。曾主持國家自然科學(xué)基金項(xiàng)目2項(xiàng)，廣西哲學(xué)社會科學(xué)規(guī)劃項(xiàng)目2項(xiàng)；參加并完成國家、省部級與地廳級等科研項(xiàng)目1 6項(xiàng)。