寧夏新社會(huì)組織的成長(zhǎng)性與功能研究：基于政府、企業(yè)與社會(huì)的視角

定　價(jià)：￥39.00

作　者：	李東林，秦芳，羅丹
出版社：	寧夏人民出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	暫缺

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ISBN：	9787227070146	出版時(shí)間：	2018-12-01	包裝：
開(kāi)本：	16開(kāi)	頁(yè)數(shù)：		字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　《寧夏新社會(huì)組織的成長(zhǎng)性與功能研究：基于政府、企業(yè)與社會(huì)的視角》是一本社會(huì)經(jīng)濟(jì)類(lèi)專(zhuān)著?！秾幭男律鐣?huì)組織的成長(zhǎng)性與功能研究：基于政府、企業(yè)與社會(huì)的視角》主要以寧夏的非營(yíng)利性社會(huì)組織為例，從政府監(jiān)管、企業(yè)支持和社會(huì)參與等角度分析新社會(huì)組織的建立與發(fā)展，以及其社會(huì)功能的定位與發(fā)展演變，借助于數(shù)學(xué)模型和新的經(jīng)濟(jì)理論闡述新社會(huì)組織的社會(huì)效益和邊際經(jīng)濟(jì)效益的溢出。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《寧夏新社會(huì)組織的成長(zhǎng)性與功能研究：基于政府、企業(yè)與社會(huì)的視角》作者簡(jiǎn)介

圖書(shū)目錄

第一章緒論
第一節(jié) 問(wèn)題的提出
第二節(jié) 研究對(duì)象：新社會(huì)組織
第三節(jié) 研究目的：新社會(huì)組織的功能及其社會(huì)創(chuàng)新
第四節(jié) 研究范式與研究方法
第五節(jié) 研究主線(xiàn)與內(nèi)容
第二章新社會(huì)組織成長(zhǎng)與功能概論
第一節(jié) 關(guān)于社會(huì)組織概念的基本認(rèn)知
第二節(jié) 社會(huì)組織成長(zhǎng)的歷史觀(guān)點(diǎn)
第三節(jié) 社會(huì)組織的主要功能概說(shuō)
第三章寧夏新社會(huì)組織成長(zhǎng)與功能
第一節(jié) 寧夏社會(huì)組織的發(fā)展歷程
第二節(jié) 寧夏社會(huì)組織的發(fā)展現(xiàn)狀及存在問(wèn)題
第三節(jié) 寧夏社會(huì)組織管理改革路徑
第四節(jié) 寧夏社會(huì)組織面臨的挑戰(zhàn)與機(jī)遇
第四章寧夏行業(yè)協(xié)會(huì)成長(zhǎng)與功能測(cè)度
第一節(jié) 行業(yè)協(xié)會(huì)的定義和屬性
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