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科技創(chuàng)新的影響因素研究

科技創(chuàng)新的影響因素研究

定 價(jià):¥118.00

作 者: 時(shí)勘
出版社: 北京師范大學(xué)出版集團(tuán)
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 暫缺

ISBN: 9787303229970 出版時(shí)間: 2018-01-01 包裝:
開本: 16開 頁數(shù): 341 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  這是一本極具寶貴價(jià)值的資料藏書,她記載了中國科學(xué)院學(xué)部社會(huì)心理調(diào)研中心在院士群體、科研人員面對(duì)變革時(shí)的心理歷程。這些調(diào)研內(nèi)容包括了對(duì)于院士制度變革時(shí)期科技人員的心態(tài)調(diào)查、科技創(chuàng)新的時(shí)間管理、創(chuàng)新文化的評(píng)價(jià)研究;與此同時(shí),也選載了一部分有關(guān)創(chuàng)新管理的學(xué)術(shù)文章,包括科技體制和政策、情緒智力影響因素的調(diào)查、變革型領(lǐng)導(dǎo)對(duì)創(chuàng)新行為的促進(jìn)作用,以及領(lǐng)導(dǎo)-成員交換關(guān)系在創(chuàng)造力形成方面的作用機(jī)制。本書專門介紹了科學(xué)普及的途徑與科學(xué)好奇心的培養(yǎng)、誠信領(lǐng)導(dǎo)和科研道德在學(xué)風(fēng)建設(shè)方面的作用,以及如何改進(jìn)院士制度等問題。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《科技創(chuàng)新的影響因素研究》作者簡(jiǎn)介

圖書目錄

第一編組織變革與職工心態(tài)
第一章 變革時(shí)期的科研單位職工的心態(tài)調(diào)查
第二章 科技人員的薪酬結(jié)構(gòu)與對(duì)策
第三章 科技創(chuàng)新與時(shí)間管理
第四章 中國科學(xué)院創(chuàng)新文化的評(píng)價(jià)研究
第二編 科技體制與創(chuàng)新行為
第五章 我國科技人員的心理行為研究
第六章 關(guān)于我國科技體制和政策的思考 
第七章 情緒智力與科研創(chuàng)新
第八章 變革型領(lǐng)導(dǎo)的科技創(chuàng)新促進(jìn)作用
第九章 變革型領(lǐng)導(dǎo)與創(chuàng)新行為的關(guān)系
第十章 領(lǐng)導(dǎo)一成員交換關(guān)系與員工創(chuàng)造力
第三編 科學(xué)普及與科研道德
第十一章 科學(xué)普及的途徑與科學(xué)好奇心的培養(yǎng)
第十二章 誠信領(lǐng)導(dǎo)對(duì)職工創(chuàng)新的影響
第十三章 院士群體的科研道德與學(xué)風(fēng)建設(shè)
第十四章 如何改進(jìn)和完善院士制度
第四編 戰(zhàn)略咨詢與發(fā)展趨勢(shì)
第十五章 我國戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的發(fā)展
第十六章 科研人員創(chuàng)新行為特征的探究
第十七章 創(chuàng)新期待對(duì)員工根本性創(chuàng)新行為的影響
第十八章 科技創(chuàng)新行為影響機(jī)制研究的最新進(jìn)展
第十九章 科技創(chuàng)新管理研究的未來
參考文獻(xiàn)

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