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大學(xué)生課程學(xué)習(xí)投入代際差異實證研究

大學(xué)生課程學(xué)習(xí)投入代際差異實證研究

定 價:¥58.00

作 者: 屈耀輝
出版社: 廈門大學(xué)出版社
叢編項:
標(biāo) 簽: 暫缺

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ISBN: 9787561584040 出版時間: 2021-10-01 包裝:
開本: 16開 頁數(shù): 236 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡介

  隨著我國高等教育的迅速發(fā)展,我國高等教育已經(jīng)由原來“70”后時的精英教育向“90”后時的大眾化教育轉(zhuǎn)型;然而在高等教育規(guī)模不斷膨脹的同時,我國大學(xué)生的課程學(xué)習(xí)投入水平似乎在不斷下降,我國高等教育人才培養(yǎng)的質(zhì)量正日益引起廣泛的關(guān)注和擔(dān)憂。2017年7月7日,《人民日報》微信刊文《沉睡中的大學(xué)生:你不失業(yè),天理難容!》,就集中體現(xiàn)了近年來社會的這一焦慮。事實上,教育領(lǐng)域的史學(xué)研究者們早已注意到大學(xué)生對學(xué)校和制度的敬重呈整體下降趨勢[1-2],認(rèn)為上學(xué)無聊,就像“年級游戲”的大學(xué)生不在少數(shù),學(xué)歷證書似乎成為讀大學(xué)的目的,所以很多大學(xué)生都付出盡量少的努力,只求通過[3-4]。因此,比較研究“70”后(1970-1979年出生)與“90”后(1990-1999年出生)大學(xué)生就讀大學(xué)期間課程學(xué)習(xí)投入的代際差異,就是一件值得做的事情。這不僅有助于豐富和發(fā)展該領(lǐng)域的學(xué)術(shù)研究,而且對于了解我國高校教育質(zhì)量的變化、改進(jìn)當(dāng)代高校的教育教學(xué)與學(xué)生管理、促進(jìn)學(xué)生發(fā)展具有一定的實踐指導(dǎo)價值。鑒于此,《大學(xué)生課程學(xué)習(xí)投入代際差異實證研究》采用理論分析與實證分析相結(jié)合的方法,對“70”后和“90”后兩代大學(xué)生就讀大學(xué)期間課程學(xué)習(xí)的投入程度、影響因素、學(xué)習(xí)收獲及3者之間關(guān)系的代際差異進(jìn)行了研究。以下觀點獲得驗證:①兩代大學(xué)生課程學(xué)習(xí)投入水平上存在明顯的代際差異。無論是同性間還是異性間比較,“70”后大學(xué)生都較明顯地高于“90”后大學(xué)生的課程學(xué)習(xí)投入水平。②在行為、認(rèn)知、情感3種不同層次的學(xué)習(xí)投入上均存在顯著的代際差異。無論是課堂時段還是課下時段,相比于“90”后大學(xué)生,無論男女,“70”后大學(xué)生在這3方面的表現(xiàn)更顯著優(yōu)秀。③并非所有的大學(xué)生課程學(xué)習(xí)投入影響因素均存在顯著的代際差異。在個體先賦及軟硬環(huán)境兩個影響因素上,“90”后大學(xué)生的情況要顯著地好于“70”后大學(xué)生的情況;在個性特質(zhì)影響因素上,“70”后大學(xué)生的情況要顯著地好于“90”后大學(xué)生的情況;而在互動環(huán)境影響因素方面不存在顯著的代際差異。④大學(xué)生課程學(xué)習(xí)投入影響因素的影響不一定存在顯著的代際差異。課程學(xué)習(xí)投入影響因素對“70”后及“90”后兩代大學(xué)生課程學(xué)習(xí)投入的綜合影響均較大且非常顯著,但影響力度是有代際差異的,且這一差異統(tǒng)計不顯著。⑤兩代大學(xué)生課程學(xué)習(xí)收獲上存在顯著的代際差異。在學(xué)習(xí)主附收益及專業(yè)能力進(jìn)步兩方面,“70”后大學(xué)生較“90”后大學(xué)生獲得更多,且代際差異非常顯著;在心理精神改善方面,“90”后大學(xué)生較“70”后大學(xué)生獲得更多,且代際差異顯著。⑥課程學(xué)習(xí)投入程度對學(xué)習(xí)收獲有顯著影響,且這一影響的代際差異也顯著。在同等投入水平下,“70”后大學(xué)生較“90”后大學(xué)生的學(xué)習(xí)收獲更大些,且兩者間的差異顯著。基于發(fā)現(xiàn)及驗證結(jié)果,《大學(xué)生課程學(xué)習(xí)投入代際差異實證研究》提出如下建議:一,為了提升當(dāng)代大學(xué)生學(xué)習(xí)投入水平,有必要建立如下3種機制:學(xué)業(yè)實時輔導(dǎo)監(jiān)督機制、課程學(xué)習(xí)策略探討機制及課程學(xué)習(xí)競賽重獎機制。二,為了改進(jìn)大學(xué)生課程學(xué)習(xí)投入的內(nèi)外影響因素,有必要設(shè)立如下3種機構(gòu):人格塑造專業(yè)輔導(dǎo)機構(gòu)、良好互動跟蹤督導(dǎo)機構(gòu)及軟硬環(huán)境審計督改機構(gòu)。三,為了提升當(dāng)代大學(xué)生的各類學(xué)習(xí)收獲,有必要采取如下3種措施:提高課程學(xué)習(xí)要求、完善課程考核內(nèi)容及改進(jìn)課程結(jié)構(gòu)體系。本研究的創(chuàng)新之處主要有如下3點:一是基于投入差異視角,重新建構(gòu)了大學(xué)生課程學(xué)習(xí)投入的內(nèi)涵、構(gòu)成及其關(guān)系;二是基于代際可比標(biāo)準(zhǔn),分類確定了課程學(xué)習(xí)投入各維度適于可跨代調(diào)查的題項;三是實證分析了課程學(xué)習(xí)的投入程度、影響因素、學(xué)習(xí)收獲及其之間關(guān)系的代際差異,

作者簡介

暫缺《大學(xué)生課程學(xué)習(xí)投入代際差異實證研究》作者簡介

圖書目錄

第1章 緒論
1.1 問題提出及研究意義
1.2 概念界定與理論基礎(chǔ)
1.3 研究目標(biāo)與主要觀點
1.4 研究思路與研究方法
1.5 研究重點及創(chuàng)新之處
1.6 結(jié)構(gòu)安排及各章內(nèi)容
第2章 課程學(xué)習(xí)投入相關(guān)研究綜述及其評論
2.1 大學(xué)生學(xué)習(xí)投入相關(guān)研究述評
2.2 大學(xué)生學(xué)習(xí)投入影響因素研究述評
2.3 大學(xué)生學(xué)習(xí)收獲相關(guān)研究述評
2.4 大學(xué)生課程學(xué)習(xí)相關(guān)研究述評
2.5 綜合簡評
第3章 課程學(xué)習(xí)投入調(diào)查內(nèi)容確定及其闡釋
3.1 課程學(xué)習(xí)投入程度內(nèi)涵剖析及確定
3.2 課程學(xué)習(xí)投入影響因素解析與確定
3.3 課程學(xué)習(xí)投入收獲內(nèi)容分析與確定
3.4 課程學(xué)習(xí)投入調(diào)查內(nèi)容確定
3.5 課程學(xué)習(xí)投入調(diào)查內(nèi)容闡釋
第4章 調(diào)查問卷編制與實施及其信效度檢驗
4.1 課程學(xué)習(xí)投入調(diào)查題項庫建立
4.2 課程學(xué)習(xí)投入調(diào)查題項篩選與修正
4.3 問卷編制及調(diào)查實施
4.4 問卷信度與效度檢驗
第5章 課程學(xué)習(xí)投入程度代際差異實證分析
5.1 課程學(xué)習(xí)投入程度總體代際差異分析
5.2 課程學(xué)習(xí)投入性質(zhì)代際差異分析
5.3 課程學(xué)習(xí)具體投入分段代際差異分析
5.4 課程學(xué)習(xí)投入結(jié)構(gòu)代際差異分析
第6章 影響因素及其影響代際差異實證分析
6.1 課程學(xué)習(xí)投入程度影響因素代際差異分析
6.2 課程學(xué)習(xí)投入程度影響因素的影響的代際差異分析一
6.3 課程學(xué)習(xí)投入程度影響因素的影響的代際差異分析二
第7章 學(xué)習(xí)收獲及其成因代際差異實證分析
7.1 課程學(xué)習(xí)投入收獲代際差異分析
7.2 課程學(xué)習(xí)投入程度對課程學(xué)習(xí)收獲影響的代際差異分析一
7.3 課程學(xué)習(xí)投入程度對課程學(xué)習(xí)收獲影響的代際差異分析二
第8章 結(jié)語
8.1 主要結(jié)論
8.2 政策建議
8.3 不足之處
附錄
附錄1 大學(xué)生“課程學(xué)習(xí)投入程度”調(diào)查題項庫
附錄2 大學(xué)生“課程學(xué)習(xí)投入影響因素”調(diào)查題項庫
附錄3 大學(xué)生“課程學(xué)習(xí)收獲”調(diào)查題項庫
附錄4 大學(xué)生課程學(xué)習(xí)投入開放式問卷
附錄5 開放式問卷調(diào)查結(jié)果范例
附錄6 大學(xué)生課程學(xué)習(xí)投入調(diào)查問卷
參考文獻(xiàn)
后記

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