老夏說公務員面試：100真題擺平面試

第一部分  綜合分析

001 總理要求發(fā)展地攤經濟和小店經濟，你怎么看？ \\ 002

002 如何看待金錢、價值、就業(yè)的問題？ \\ 007

003 從滴滴打車、快遞箱等小切口，能看出什么大問題？ \\ 012

004 如何為治理形式主義開“藥方”？ \\ 016

005 十分努力最后還是失敗，你怎么看？ \\ 020

006 個人能力和團隊協(xié)作哪個更重要？ \\ 024

007 換工作體現(xiàn)能力，只做一樣是無能，你怎么看？ \\ 028

008 紅茶二次烘焙煥發(fā)生機，對年輕干部有什么啟示？ \\ 031

009 和羹之美，在于合異，對你有什么啟示？ \\ 035

010 如何為群眾利益服務？ \\ 039

011 集體主義過時了沒有？ \\ 043

012 你對艱苦奮斗、勤儉節(jié)約怎么看？ \\ 047

013 如何看待各地的搶人大戰(zhàn)？ \\ 050

014 對于時間銀行，你怎么看？ \\ 054

015 很多年輕人都想成為網紅，你怎么看？ \\ 059

016 政府發(fā)放消費券問題多，你怎么看？ \\ 062

017 對于父母不同的教育觀，你怎么看？ \\ 065

018 對于志向、事業(yè)、本事、舞臺，你怎么看？ \\ 068

019 很短很空很大很虛的綜合分析題怎么答？ \\ 071

020 政府強制推廣線上審批，你怎么看？ \\ 075

021 對于權力機關的燈下黑現(xiàn)象，你怎么看？ \\ 079

022 對于堅定與猶豫、奮進與懈怠、搏擊與畏難，

你怎么理解？ \\ 083

023 對于微信提前下發(fā)通知的工作方法，你怎么看？ \\ 086

024 對于“晴天”帶傘，“雨天”撐傘干活，你怎么看？ \\ 089

025 官員直播帶貨，你怎么看？ \\ 092

026 新時代的青年該如何看待世界的不確定性和不安全感？ \\ 095

027 對照初心使命，找準問題差距，你有什么體會？ \\ 100

028 老齡化現(xiàn)象加劇，年輕人不生孩子，你怎么看？ \\ 104

029 做不成大路就做小石子，你怎么理解？ \\ 107

030 網紅直播帶貨問題多，你怎么看？ \\ 111

第二部分  組織管理 

031 如何做好家風故事等資料的前期收集工作？ \\ 116

032 如何開展一次卓有成效的暗訪？ \\ 120

033 組織志愿者活動，副隊長要干些什么？ \\ 123

034 如何整改大廳里那些問題？ \\ 126

035 對青少年沉迷短視頻現(xiàn)象你怎么看？如何防范？ \\ 130

036 離退休老教師想要支教，你怎么開展招募活動？ \\ 133

037 如何做好搬遷協(xié)調工作？ \\ 137

038 濱河公園建設，前期要獲取哪些信息？如何獲?。?\\ 141

039 三個會議室安排六個會議，怎么答出彩？ \\ 144

040 如何改進垃圾分類推廣措施？ \\ 148

041 帶有互動環(huán)節(jié)的大型活動，如何組織？ \\ 152

042 不用傳統(tǒng)方式調研，如何確保有效性？ \\ 155

043 公交站點設置遭質疑，怎么辦？ \\ 158

044 組織大型扶貧圖片展的重/難點是什么？ \\ 161

045 櫻桃嚴重滯銷，作為村干部你怎么辦？ \\ 165

046 如何制定新能源汽車舊電池回收補貼標準？ \\ 168

047 如何開展籌建博物館聚集地的前期調研？ \\ 171

048 如何組織一場各方滿意的敬老助老活動？ \\ 174

049 如何組織最美抗疫者新聞發(fā)布會？ \\ 177

050 如何做好政策宣傳、意見征集會議的前期籌備工作？ \\ 181

第三部分  應急應變

051 錄用后工作條件不合預期，你怎么辦？ \\ 186

052 活兒多得干不完，領導還要安排，你怎么辦？ \\ 189

053 如何與小心眼的同事溝通？ \\ 192

054 上級檢查組找碴兒，文明單位評選遇險情，你怎么辦？ \\ 195

055 責令有安全隱患的企業(yè)停工，有人說情，你怎么辦？ \\ 198

056 遇到難纏的阿姨，莫名其妙死亡的狗，你怎么辦？ \\ 201

057 如何妥善處理經驗交流活動行程上的沖突？ \\ 206

058 如何處理馬拉松比賽的突發(fā)情況？ \\ 208

059 如何拆除小區(qū)的違章建筑？ \\ 211

060 兩個重要視頻會議沖突，你怎么辦？ \\ 214

061 下鄉(xiāng)調研被村民攔住告狀，你怎么辦？ \\ 217

062 施工破壞道路，影響春耕，群眾投訴，你怎么辦？ \\ 221

063 志愿者遭遇暴雨，被困還失去聯(lián)系，怎么辦？ \\ 225

064 公說公有理，婆說婆有理，你怎么辦？ \\ 227

065 食堂魚肉不新鮮惹眾怒，你怎么辦？ \\ 230

066 下級單位完不成任務，如何溝通協(xié)調？ \\ 234

067 急著找領導卻遇到不好說話的秘書，你怎么辦？ \\ 239

068 上級機關想要你，原單位不放，你怎么辦？ \\ 243

069 面對特權人士，你會怎么做？ \\ 246

070 村民對扶貧項目熱情不高，你怎么辦？ \\ 249

第四部分 人際關系

071 想要答好人際關系題，要注意哪些基本原則？ \\ 256

072 單位中如何巧妙推活兒？ \\ 261

073 如何說服持反對意見的領導？ \\ 264

074 如何處理自作主張、下級反映強烈的新人？ \\ 267

075 同事?lián)屇愎?，你搶同事功勞，到底該怎么辦？ \\ 271

076 基層工作的同學負能量纏身，怎么勸解開導？ \\ 275

077 新進單位，如何與性格各異的領導、同事相處？ \\ 280

078 有人搶你功勞，有人打抱不平，你怎么辦？ \\ 283

079 你作為新人反復提意見，同事卻不采納，怎么辦？ \\ 286

080 遇到不近人情的工作狂領導，你怎么辦？ \\ 289

081 初稿寫好被領導退回，你怎么辦？ \\ 292

082 同事犯錯被群眾反映給媒體，你怎么辦？ \\ 295

083 受細心的同事連累被批評，你怎么辦？ \\ 299

084 如何擺平說你業(yè)務能力不行的專家？ \\ 303

085 如何勸一個父親放棄逼兒子考公務員的想法？ \\ 307

第五部分 其他類型

086 疫情期間，你是怎么規(guī)劃時間的？ \\ 312

087 如何勸解被誤解的、郁悶的駐村第一書記？ \\ 315

088 怎么提意見才能不傷人、好接受？ \\ 318

089 結構化小組面試中的多選題怎么答？ \\ 322

090 在中組部應該個性張揚還是腳踏實地？ \\ 327

091 遇到一幅莫名其妙的漫畫，你怎么辦？ \\ 330

092 如何答好演講題？（上） \\ 335

093 如何答好演講題？（下） \\ 340

094 怎么才能把工作經歷說出彩？ \\ 348

095 考上公務員后發(fā)現(xiàn)處處不如人，你怎么做？ \\ 353

096 如何解決群眾掃碼登記的信息不真實的問題？ \\ 356

097 幫助外來務工人員安全返鄉(xiāng)，要做好哪些服務？ \\ 359

098 結構化小組面試怎么答？ \\ 366

099 政府部門有什么創(chuàng)新之舉？你會怎么進行創(chuàng)新？ \\ 372

100 如何圍繞四個詞說三分鐘？ \\ 375