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企業(yè)股權(quán)激勵(lì)業(yè)務(wù)指引

企業(yè)股權(quán)激勵(lì)業(yè)務(wù)指引

定 價(jià):¥58.00

作 者: 陳詩(shī)
出版社: 中國(guó)法制出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 暫缺

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ISBN: 9787521626032 出版時(shí)間: 2022-04-01 包裝:
開(kāi)本: 16開(kāi) 頁(yè)數(shù): 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  本書(shū)圍繞股權(quán)激勵(lì)的典型模式、主要參與者及其法律關(guān)系、實(shí)施、常見(jiàn)爭(zhēng)議等方面展開(kāi)詳細(xì)、深入的討論,幫助企業(yè)搭建扎實(shí)的基本框架。同時(shí),選取相對(duì)熱門的知名企業(yè)股權(quán)激勵(lì)案例進(jìn)行細(xì)致的分析,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提煉可借鑒之處,為企業(yè)順利實(shí)施股權(quán)激勵(lì)奠定基礎(chǔ)。

作者簡(jiǎn)介

  陳詩(shī),上海邦信陽(yáng)中建中匯律師事務(wù)所合伙人,華東政法大學(xué)法學(xué)碩士。執(zhí)業(yè)期間向客戶提供股權(quán)激勵(lì)、投融資并購(gòu)、境內(nèi)上市領(lǐng)域法律服務(wù),在上市公司股權(quán)激勵(lì)、非上市公司股權(quán)激勵(lì)、特殊的國(guó)有企業(yè)股權(quán)激勵(lì)、公司運(yùn)營(yíng)管理、投融資、并購(gòu)、境內(nèi)上市方面有豐富的執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn)。擅長(zhǎng)結(jié)合資本市場(chǎng)運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)和投融資并購(gòu)經(jīng)驗(yàn)為客戶開(kāi)展股權(quán)激勵(lì)工作設(shè)計(jì)綜合法律服務(wù)方案。

圖書(shū)目錄

第一章 股權(quán)激勵(lì)概述  

第一節(jié) 股權(quán)激勵(lì)的定義

第二節(jié) 股權(quán)激勵(lì)在國(guó)外的發(fā)展  

第三節(jié) 股權(quán)激勵(lì)在國(guó)內(nèi)的發(fā)展

第四節(jié) 股權(quán)激勵(lì)的意義

第二章 股權(quán)激勵(lì)的典型模式  

第一節(jié) 概 述  

第二節(jié) 期 權(quán)  

第三節(jié) 限制性股票/股權(quán) 

第四節(jié) 員工持股計(jì)劃

第五節(jié) 業(yè)績(jī)股票  

第六節(jié) 虛擬股票 

第七節(jié) 分紅股票  

第八節(jié) 股權(quán)增值權(quán)

第三章 股權(quán)激勵(lì)的主要參與者及其法律關(guān)系  

第一節(jié) 概 述  

第二節(jié) 股權(quán)激勵(lì)的主要參與者  

第三節(jié) 股權(quán)激勵(lì)業(yè)務(wù)中的主要法律關(guān)系 

 第四章 股權(quán)激勵(lì)的實(shí)施

第一節(jié) 股權(quán)激勵(lì)方案的制定

第二節(jié) 股權(quán)激勵(lì)方案的實(shí)施步驟  

第五章 特殊性質(zhì)企業(yè)的股權(quán)激勵(lì)

第一節(jié) 國(guó)有企業(yè)的股權(quán)激勵(lì)

第二節(jié) 上市公司的股權(quán)激勵(lì)

第三節(jié) 擬上市公司的股權(quán)激勵(lì)  

第六章 股權(quán)激勵(lì)的常見(jiàn)問(wèn)題

第一節(jié) 出資問(wèn)題

第二節(jié) 激勵(lì)股權(quán)的比例問(wèn)題

第三節(jié) 稅收問(wèn)題  

第四節(jié) 績(jī)效考核問(wèn)題

第五節(jié) 退出問(wèn)題  

第六節(jié) 外匯登記問(wèn)題

第七節(jié) 激勵(lì)對(duì)象為境外自然人問(wèn)題  

第八節(jié) 繼承問(wèn)題  

第九節(jié) 無(wú)償贈(zèng)與問(wèn)題

第七章 股權(quán)激勵(lì)的常見(jiàn)爭(zhēng)議  

第一節(jié) 代持爭(zhēng)議

第二節(jié) 行權(quán)爭(zhēng)議

第三節(jié) 離婚對(duì)于股權(quán)激勵(lì)的影響  

第四節(jié) 強(qiáng)制回購(gòu)操作和合法性問(wèn)題  

第五節(jié) 股權(quán)激勵(lì)關(guān)系涉及糾紛的定性  

第六節(jié) 以勞動(dòng)合同形式約定的股權(quán)激勵(lì)的效力  

第七節(jié) 股權(quán)激勵(lì)中服務(wù)期條款的效力

第八節(jié) 股權(quán)激勵(lì)協(xié)議中約定的域外管轄的效力  

第九節(jié) 股權(quán)激勵(lì)下股東資格確認(rèn)糾紛  

第十節(jié) 股權(quán)激勵(lì)中約定的違約金效力  

第八章 股權(quán)激勵(lì)案例詳解  

第一節(jié) 華為虛擬股票股權(quán)激勵(lì)方案  

第二節(jié) 萬(wàn)科股權(quán)激勵(lì)方案

第三節(jié) 阿里巴巴股權(quán)激勵(lì)方案  

第四節(jié) 海爾股權(quán)激勵(lì)方案

第五節(jié) ??低暪蓹?quán)激勵(lì)方案  

第六節(jié) 永輝超市股權(quán)激勵(lì)方案  

第七節(jié) 小米股權(quán)激勵(lì)方案

第八節(jié) 綠地集團(tuán)股權(quán)激勵(lì)方案  

第九節(jié) 星巴克股權(quán)激勵(lì)方案

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