新時代福建省深化公共體育資源優(yōu)化配置改革研究

定　價：￥72.00

作　者：	寇健忠
出版社：	廈門大學出版社
叢編項：
標　簽：	暫缺

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ISBN：	9787561584057	出版時間：	2022-02-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	328	字數(shù)：

內(nèi)容簡介

　　本書以新古典經(jīng)濟學理論、馬克思主義制度學說理論、新制度經(jīng)濟學理論、風險管理理論為基礎(chǔ)，以福建省公共體育資源優(yōu)化配置改革為研究對象，采用文獻資料調(diào)研法、調(diào)查法、比較分析法、制度分析法、邏輯分析法、數(shù)理統(tǒng)計法等具體方法，按照“為什么要深化改革—深化改革的基礎(chǔ)條件是什么—如何深化改革”的基本思路，對深化公共體育資源優(yōu)化配置改革進行系統(tǒng)性、多學科的研究，力求在借鑒和吸收國內(nèi)外已有研究成果的基礎(chǔ)上，拓展對公共體育資源優(yōu)化配置改革研究的視野和深度，深化對公共體育資源優(yōu)化配置規(guī)律的認識，在把握規(guī)律的基礎(chǔ)上進行改革創(chuàng)新，為平衡社會發(fā)展尋找路徑，以促進黨的十九大提出的“著力解決好發(fā)展不平衡不充分問題”戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。

作者簡介

　　寇健忠，1969年5月生，福建泉州德化縣人，中**員，教授，***社會體育指導員。1991年畢業(yè)于原三明師專體育教育專業(yè)，2010年畢業(yè)于福建師范大學體育教育訓練學專業(yè)，獲碩士學位?，F(xiàn)為三明學院體育與康養(yǎng)學院教師，主要從事體育教育訓練學、體育經(jīng)濟與產(chǎn)業(yè)研究。近年來，主持完成福建省社科規(guī)劃項目1項、福建省教育廳社科項目2項、福建省體育局項目1項、三明學院科研和教改項目3項，參與福建省體育局項目3項，并參與福建省體育局《第六次全國體育場地普查福建省試點工作》課題研究工作。在《北京體育大學學報》《體育文化導刊》等學術(shù)刊物發(fā)表論文20余篇，出版專著2部。

圖書目錄

第一章緒論
第一節(jié) 研究背景與意義
一、研究背景
二、研究意義
第二節(jié) 國內(nèi)外研究成果綜述
一、國內(nèi)外相關(guān)研究現(xiàn)狀
二、相關(guān)研究的評析
第三節(jié) 研究的對象、方法、技術(shù)路線與內(nèi)容
一、研究對象
二、研究方法
三、研究技術(shù)路線
四、研究內(nèi)容
第四節(jié) 研究的重難點與創(chuàng)新點
一、研究重難點
二、研究創(chuàng)新點
本章小結(jié)
第二章深化公共體育資源優(yōu)化配置改革研究的理論基礎(chǔ)
第一節(jié) 相關(guān)核心概念的內(nèi)涵與界定
一、資源
二、體育資源
三、公共體育資源
四、公共體育資源優(yōu)化配置
第二節(jié) 新古典經(jīng)濟學理論
一、資源配置理論
二、政府干預理論
第三節(jié) 馬克思主義制度學說理論
一、馬克思主義制度學說的產(chǎn)生與貢獻
二、馬克思主義制度學說的基本論點
三、馬克思主義制度學說與新制度學派的區(qū)別
第四節(jié) 新制度經(jīng)濟學理論
一、新制度經(jīng)濟學的產(chǎn)生與發(fā)展
二、新制度經(jīng)濟學的研究對象與方法
三、新制度經(jīng)濟學的基本假設(shè)與分析層次
四、新制度經(jīng)濟學的理論分支
五、新制度經(jīng)濟學的理論特征及其對本研究的啟示
第五節(jié) 風險管理理論
一、風險
二、風險管理
本章小結(jié)
第三章福建省公共體育資源配置的歷程、反思與主要成績
第一節(jié) 福建省公共體育資源配置的歷程
一、中華人民共和國成立前（1949年以前）
二、改革開放前（1949—1977年）
三、改革開放后（1978—2000年）
四、21世紀以來（2001年至今）
第二節(jié) 福建省公共體育資源配置的反思
一、福建省公共體育資源配置方式的時代特點
二、福建省公共體育資源配置方法的時代特點
三、福建省公共體育資源配置制度的時代特點
第三節(jié) 福建省公共體育資源配置的主要成績
一、公共體育資源配置制度選擇中政府力量的重構(gòu)
二、公共體育資源配置過程中市場力量的發(fā)揮
三、公共體育資源配置過程中社會力量的參與
四、公共體育資源配置變革中體育本質(zhì)的回歸
本章小結(jié)
第四章福建省公共體育資源配置存在的主要問題與原因
第一節(jié) 福建省公共體育資源配置存在的主要問題
一、公共體育資源配置的主體較單一
二、公共體育資源配置的效率不高
三、公共體育資源配置的結(jié)構(gòu)不均衡
四、公共體育資源配置的市場化程度不高
五、公共體育資源配置的機制不健全
六、公共體育資源配置的制度不完善
七、公共體育資源配置的可持續(xù)性不強
第二節(jié) 福建省公共體育資源配置存在問題的原因
一、經(jīng)濟發(fā)展水平
二、配置體制
三、配置理念
四、配置人員
五、配置權(quán)力
六、配置文化
七、配置創(chuàng)新
本章小結(jié)
第五章國外發(fā)達國家公共體育資源配置的主要經(jīng)驗與啟示
第一節(jié) 國外發(fā)達國家公共體育資源配置的主要經(jīng)驗
一、公共體育人力資源配置的主要經(jīng)驗（主要指社會體育指導員）
二、公共體育物力資源配置的主要經(jīng)驗（主要指體育場地）
三、公共體育財力資源配置的主要經(jīng)驗
四、公共體育信息資源配置的主要經(jīng)驗
五、公共體育制度資源配置的主要經(jīng)驗
第二節(jié) 對深化福建省公共體育資源優(yōu)化配置改革的啟示
一、對公共體育人力資源優(yōu)化配置改革的啟示（主要指社會體育指導員）
二、對公共體育物力資源優(yōu)化配置改革的啟示（主要指體育場地）
三、對公共體育財力資源優(yōu)化配置改革的啟示
四、對公共體育信息資源優(yōu)化配置改革的啟示
五、對公共體育制度資源優(yōu)化配置改革的啟示
本章小結(jié)
第六章新時代福建省深化公共體育資源優(yōu)化配置改革
第一節(jié) 新時代與公共體育資源優(yōu)化配置
一、“新時代”的提出及其意義
二、新時代社會主要矛盾及其對公共體育資源優(yōu)化配置的影響
第二節(jié) 新時代福建省深化公共體育資源優(yōu)化配置改革目標
一、新時代福建省深化公共體育資源優(yōu)化配置改革的人道目標
二、新時代福建省深化公共體育資源優(yōu)化配置改革的價值目標
三、新時代福建省深化公共體育資源優(yōu)化配置改革的責任目標
四、新時代福建省深化公共體育資源優(yōu)化配置改革的生態(tài)目標
第三節(jié) 新時代福建省深化公共體育資源優(yōu)化配置改革原則
一、堅持“以人為本”原則
二、堅持政府調(diào)控與市場調(diào)節(jié)相結(jié)合原則
三、堅持創(chuàng)新性原則
四、堅持系統(tǒng)性原則
五、堅持效率性原則
六、堅持協(xié)調(diào)性原則
七、堅持風險管理原則
八、堅持可持續(xù)性原則
第四節(jié) 新時代福建省深化公共體育資源優(yōu)化配置改革動力
一、動力與改革動力
二、改革動力的來源
三、改革動力的作用與特征
四、新時代福建省深化公共體育資源優(yōu)化配置改革動力研究必要性分析
五、新時代福建省深化公共體育資源優(yōu)化配置改革動力分析
第五節(jié) 新時代