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人力資源管理綜合實訓(xùn)(第2版)

人力資源管理綜合實訓(xùn)(第2版)

定 價:¥49.00

作 者: 主編,錢媛,賀冬怡,鄭媛
出版社: 中國人民大學(xué)出版社
叢編項: 普通高等學(xué)校應(yīng)用型教材 人力資源管理
標(biāo) 簽: 暫缺

ISBN: 9787300312415 出版時間: 2023-01-01 包裝: 平裝
開本: 16開 頁數(shù): 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡介

  本書是一部人力資源管理綜合實訓(xùn)本科教材,把人力資源管理理論的零散知識點串聯(lián)、整合起來,以各種工作情境和條件為背景,以學(xué)生為中心,按照企業(yè)人力資源管理工作流程的要求應(yīng)用并解決實際問題。本書基于課程思政與教學(xué)同向同行、一流本科課程建設(shè)以及應(yīng)用型本科院校人才培養(yǎng)等要求編寫而成,設(shè)計了“三性”一體并與課程思政相融合的教學(xué)內(nèi)容,由“校政企行生”五方協(xié)作創(chuàng)建了情境化、角色化的人際互動式實訓(xùn)教學(xué)方法,發(fā)動“校政企行生”參與構(gòu)建了課程思政視域下多角色交叉“過程式”成績評價體系。本書配有豐富的教輔資源,包括PPT講義、教學(xué)文件和實訓(xùn)教學(xué)視頻等,非常適合用作普通高等學(xué)校經(jīng)濟管理類專業(yè)實訓(xùn)教材。

作者簡介

  鮑立剛,廣西民族師范學(xué)院人力資源管理專業(yè)教授,企業(yè)咨詢師,中國人民大學(xué)勞動人事學(xué)院訪問學(xué)者,中國人力資源開發(fā)教學(xué)與實踐研究會理事、秘書長助理。曾在多家世界500強企業(yè)、中外上市公司等任人力資源主管和經(jīng)理,應(yīng)邀到印度尼西亞P.T. KAHATEX印染集團公司出任高管職務(wù)。主持省部級及企業(yè)項目近40項,其中省部級6項;發(fā)表論文48篇,其中核心期刊17篇;主編教材9部。入選“廣西高校優(yōu)秀人才資助計劃”;獲得各類獎項近40項,其中***1項、省部級6項。為教育部網(wǎng)培中心、華東華南地區(qū)高校、南寧市人社局、崇左市人社局、崇左市僑聯(lián)、廣西人才市場及華南地區(qū)中外企業(yè)提供培訓(xùn)和咨詢服務(wù),獲得廣泛好評。

圖書目錄

第1章 實訓(xùn)準(zhǔn)備工作和先修課程回顧
項目1 綜合實訓(xùn)課程設(shè)置的原因及開課準(zhǔn)備工作
項目2 人力資源管理綜合實訓(xùn)室建設(shè)范例展示
項目3 人力資源管理知識框架和技能要點回顧
項目4 人力資源管理者職業(yè)生涯發(fā)展不同階段的典型工作任務(wù)
第2章 組織結(jié)構(gòu)設(shè)計和崗位分類
項目1 組織結(jié)構(gòu)設(shè)計和崗位分類應(yīng)用技術(shù)要點分析
項目2 組織結(jié)構(gòu)設(shè)計和崗位分類綜合實訓(xùn)范例展示
項目3 組織結(jié)構(gòu)設(shè)計和崗位分類綜合實訓(xùn)演習(xí)
第3章 工作現(xiàn)場仿真招聘
項目1 員工選拔應(yīng)用技術(shù)要點分析
項目2 企業(yè)三種情境面試應(yīng)用技術(shù)要點分析
項目3 校內(nèi)仿真招聘會綜合實訓(xùn)范例展示
項目4 企業(yè)工作現(xiàn)場仿真招聘綜合實訓(xùn)范例展示
項目5 人才市場實習(xí)范例展示
項目6 仿真招聘綜合實訓(xùn)演習(xí)
第4章 人力資源日常事務(wù)管理
項目1 日常事務(wù)管理應(yīng)用技術(shù)要點分析
項目2 人事結(jié)構(gòu)分析報告綜合實訓(xùn)演習(xí)
項目3 企業(yè)規(guī)章制度要點分析及綜合實訓(xùn)范例展示
項目4 企業(yè)五種用工形式的要點分析
項目5 人力資源日常事務(wù)管理綜合實訓(xùn)演習(xí)
第5章 未來培訓(xùn)師現(xiàn)場仿真培訓(xùn)
項目1 培訓(xùn)管理應(yīng)用技術(shù)要點分析
項目2 未來培訓(xùn)師基本功要點分析
項目3 培訓(xùn)組織技巧綜合實訓(xùn)范例展示
項目4 未來培訓(xùn)師現(xiàn)場仿真培訓(xùn)范例展示
項目5 未來培訓(xùn)師現(xiàn)場仿真培訓(xùn)綜合實訓(xùn)演習(xí)
第6章 關(guān)鍵績效考核指標(biāo)設(shè)置
項目1 魚骨圖和九宮圖在關(guān)鍵績效指標(biāo)設(shè)計提取上的應(yīng)用
項目2 人事助理績效考核指標(biāo)設(shè)置綜合實訓(xùn)演習(xí)
項目3 綜合實訓(xùn)課程成績評價范例展示
項目4 綜合實訓(xùn)課程小組作品集設(shè)計和考試范例展示
第7章 崗位薪酬體系設(shè)計
項目1 要素計點法崗位薪酬設(shè)計的應(yīng)用范例展示
項目2 人事助理工資總額核算綜合實訓(xùn)演習(xí)
第8章 人力資源管理者職業(yè)發(fā)展
項目1 戶外拓展訓(xùn)練技術(shù)要點分析
項目2 高校戶外拓展訓(xùn)練綜合實訓(xùn)范例展示
項目3 職業(yè)生涯規(guī)劃技能大賽綜合實訓(xùn)范例展示
項目4 人力資源管理者職業(yè)發(fā)展綜合實訓(xùn)演習(xí)
項目5 領(lǐng)袖風(fēng)采訓(xùn)練營綜合實訓(xùn)范例展示
主要參考文獻

本目錄推薦

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