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中國傳統(tǒng)文化與企業(yè)管理(第3版)

中國傳統(tǒng)文化與企業(yè)管理(第3版)

定 價:¥59.00

作 者: 劉剛,葉康濤 編
出版社: 中國人民大學(xué)出版社
叢編項: 中國人民大學(xué)中國管理學(xué)系列教材
標 簽: 暫缺

ISBN: 9787300310091 出版時間: 2023-03-01 包裝: 平裝
開本: 16開 頁數(shù): 字數(shù):  

內(nèi)容簡介

  《中國傳統(tǒng)文化與企業(yè)管理(第3版)/中國人民大學(xué)中國管理學(xué)系列教材》基于中國傳統(tǒng)文化所倡導(dǎo)的“修齊治平”思想與西方利益相關(guān)者理論在邏輯上的對應(yīng)關(guān)系展開編寫,綜合中國傳統(tǒng)文化中各學(xué)派的思想精髓,構(gòu)筑了一個將中國傳統(tǒng)管理思想運用在現(xiàn)代企業(yè)中的邏輯框架。《中國傳統(tǒng)文化與企業(yè)管理(第3版)/中國人民大學(xué)中國管理學(xué)系列教材》是新版,結(jié)合作者近年來的研究進展和教學(xué)實踐進行修訂,新增學(xué)習(xí)目標、思考題、微案例、延伸閱讀專欄,努力創(chuàng)新內(nèi)容與形式,力求突出五大特色:邏輯框架清晰,案例素材豐富,思政導(dǎo)向鮮明,編寫體例新穎,行文風(fēng)格活潑?!吨袊鴤鹘y(tǒng)文化與企業(yè)管理(第3版)/中國人民大學(xué)中國管理學(xué)系列教材》適用范圍廣泛,可作為經(jīng)濟管理類專業(yè)本科生和學(xué)術(shù)型研究生的教材,還可作為MBA、EMBA等專業(yè)學(xué)位學(xué)員的教學(xué)用書。組織管理人員也可以通過閱讀《中國傳統(tǒng)文化與企業(yè)管理(第3版)/中國人民大學(xué)中國管理學(xué)系列教材》加深對傳統(tǒng)管理思想的理解,提升管理能力。

作者簡介

  劉剛,管理學(xué)博士,中國人民大學(xué)商學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師,曾任企業(yè)管理系主任、MBA項目中心主任,兼任中國企業(yè)管理研究會常務(wù)副理事長。研究領(lǐng)域為企業(yè)戰(zhàn)略與文化、傳統(tǒng)管理思想等。出版專著、教材、譯著等50余部,在《經(jīng)濟研究》《管理世界》《中國工業(yè)經(jīng)濟》等核心期刊發(fā)表論文70余篇,主持國家及省部級課題7項。入選北京市優(yōu)秀人才培養(yǎng)資助項目、中國人民大學(xué)杰出學(xué)者,獲北京市教育教學(xué)成果獎、中國社會科學(xué)院優(yōu)秀科研成果獎等多項省部級獎勵,兩次獲評中國人民大學(xué)年度“十大教學(xué)標兵”,主講的“管理學(xué)原理”課程入選國家級一流本科課程、國家精品在線開放課程、北京高校優(yōu)質(zhì)本科課程。

圖書目錄

第1章傳統(tǒng)文化中的管理精髓
第1節(jié)文化與企業(yè)文化
第2節(jié)中國與西方管理思想的比較
第3節(jié)傳統(tǒng)管理思想在現(xiàn)代企業(yè)中的運用
第2章傳統(tǒng)文化與管理者反思
第1節(jié)傳統(tǒng)文化中的反思意識
第2節(jié)傳統(tǒng)文化中的反思方法
第3章傳統(tǒng)文化與管理者修養(yǎng)
第1節(jié)儒家“三達德”與兵家“為將五德”
第2節(jié)孔子的“三忘精神”
第3節(jié)孔子的“四毋追求”
第4節(jié)曾子的“三貴之道”
第5節(jié)道家的系統(tǒng)與辯證思維
第6節(jié)修己之道
第4章傳統(tǒng)文化與管理者定位
第1節(jié)不出其位與管理者定位
第2節(jié)無為而治與管理者縱向定位
第3節(jié)傳統(tǒng)文化與管理者權(quán)力
第5章傳統(tǒng)文化與人力資源管理
第1節(jié)為政在人與人本管理
第2節(jié)上下同欲與共同愿景
第3節(jié)有賢且知的識才機制
第4節(jié)選賢課能的用才機制
第5節(jié)富貴敬譽的任才機制
第6章傳統(tǒng)文化與團隊建設(shè)
第1節(jié)團隊特征:和而不同
第2節(jié)團隊協(xié)作:心和見異
第7章剛?cè)嵯酀墓芾碇?
第1節(jié)法者王本與剛性管理
第2節(jié)為政以德與柔性管理
第3節(jié)法德結(jié)合的管理模式
第8章傳統(tǒng)文化與戰(zhàn)略管理
第1節(jié)善戰(zhàn)者任勢與戰(zhàn)略制定
第2節(jié)因敵制勝與競爭態(tài)勢
第3節(jié)知難而退與收縮戰(zhàn)略
第9章傳統(tǒng)文化與企業(yè)競爭
第1節(jié)靈活自如的攻防之道
第2節(jié)正合奇勝與競爭策略
第3節(jié)務(wù)在知時與競爭時機
第4節(jié)不爭之德與競合策略
第10章傳統(tǒng)文化與危機管理
第1節(jié)危機與危機管理
第2節(jié)安不忘危與危機預(yù)防
第3節(jié)臨事而靜與危機處理
第11章傳統(tǒng)文化中的創(chuàng)新與權(quán)變

第1節(jié)事因于世與創(chuàng)新管理

第2節(jié)懸權(quán)而動與權(quán)變管理

第12章傳統(tǒng)文化與企業(yè)社會責(zé)任

第1節(jié)儒家的社會責(zé)任思想

第2節(jié)儒家義利觀與企業(yè)社會責(zé)任

第3節(jié)無信不立與社會資本

參考文獻

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