專(zhuān)利強(qiáng)度與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)

定　價(jià)：￥168.00

作　者：	（以）丹尼爾·貝諾利爾著
出版社：	知識(shí)產(chǎn)權(quán)出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	暫缺

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ISBN：	9787513082440	出版時(shí)間：	2023-01-01	包裝：	精裝
開(kāi)本：	16開(kāi)	頁(yè)數(shù)：		字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　傳統(tǒng)上，經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)歸因于技術(shù)創(chuàng)新引起的國(guó)民生產(chǎn)增長(zhǎng)。專(zhuān)利強(qiáng)度和經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)是對(duì)專(zhuān)利與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)之間不確定關(guān)系的重要實(shí)證研究。它考慮了“一刀切”專(zhuān)利政策對(duì)發(fā)展中國(guó)家及其基于創(chuàng)新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的影響，包括源自世界知識(shí)產(chǎn)權(quán)組織，世界貿(mào)易組織和世界衛(wèi)生組織的政策以及倡議來(lái)自TRIPS和華盛頓共識(shí)。本書(shū)主張反對(duì)各國(guó)的專(zhuān)利統(tǒng)一，并為國(guó)家集團(tuán)聯(lián)合國(guó)政策聯(lián)盟提供分析框架。它將吸引專(zhuān)利法的學(xué)者和學(xué)生，國(guó)家和國(guó)際決策者，風(fēng)險(xiǎn)資本家投資者，研發(fā)經(jīng)理，以及知識(shí)產(chǎn)權(quán)，創(chuàng)新和經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的研究人員。

作者簡(jiǎn)介

　　Daniel Benoliel 是海法大學(xué)法律系和海法法律與技術(shù)中心教授.他主要的研究領(lǐng)域包括：國(guó)際知識(shí)產(chǎn)權(quán)法、專(zhuān)利法與創(chuàng)新、國(guó)際法和創(chuàng)業(yè)法。Benoliel擁有加利福尼亞大學(xué)伯克利法學(xué)院法學(xué)博士學(xué)位，是約翰莫林研究員、耶魯大學(xué)信息社會(huì)項(xiàng)目（isp）訪問(wèn)學(xué)者。Benoliel在這些領(lǐng)域獲得了許多獎(jiǎng)項(xiàng)、獎(jiǎng)勵(lì)和研究贈(zèng)款。譯者倪朱亮：重慶郵電大學(xué) 法學(xué)院副教授，碩士生導(dǎo)師。西南政法大學(xué) 與美國(guó)加州大學(xué)伯克利分校（UCB）知識(shí)產(chǎn)權(quán)法聯(lián)合培養(yǎng)博士。美國(guó)印第安納大學(xué)（IU）知識(shí)產(chǎn)權(quán)法專(zhuān)業(yè)碩士，浙江工商大學(xué)學(xué)士。

圖書(shū)目錄

第1章制定框架：專(zhuān)利和經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)政策
引言
1.1 經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、專(zhuān)利傾向和專(zhuān)利抵制國(guó)家
1.1.1 專(zhuān)利和基于線(xiàn)性創(chuàng)新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)
1.1.2 聯(lián)合國(guó)層面專(zhuān)利規(guī)則制定的挑戰(zhàn)
1.2 走向非線(xiàn)性的創(chuàng)新專(zhuān)利政策
結(jié)論
第2章俱樂(lè)部收斂、聯(lián)盟和創(chuàng)新差距
引言
2.1 專(zhuān)利俱樂(lè)部收斂：積極框架
2.1.1 創(chuàng)新型增長(zhǎng)的收斂
2.1.2 聯(lián)盟和俱樂(lè)部收斂
2.1.3 增長(zhǎng)理論與創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)增長(zhǎng)的收斂
2.2 實(shí)證分析
2.2.1 方法
2.2.2 研究結(jié)果
2.3 理論意義的影響
結(jié)論
附錄A 專(zhuān)利和國(guó)內(nèi)研發(fā)總支出（GERD）數(shù)據(jù)
附錄B 集群過(guò)程：技術(shù)描述
附錄C 專(zhuān)利關(guān)系、活動(dòng)強(qiáng)度指標(biāo)和集群
第3章機(jī)構(gòu)、GERD強(qiáng)度和專(zhuān)利集群
引言
3.1 基于創(chuàng)新的增長(zhǎng)和制度分析
3.1.1 跨國(guó)公司
3.1.2 商業(yè)部門(mén)
3.1.3 政府部門(mén)
3.2 實(shí)證分析
3.2.1 方法
3.2.2 調(diào)查結(jié)果
3.3 理論意義的影響
結(jié)論
附錄D 各部分的GERD績(jī)效、融資和專(zhuān)利集群
第4章基于類(lèi)型、專(zhuān)利和創(chuàng)新劃分的GERD
引言
4.1 科學(xué)研究、經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和專(zhuān)利政策
4.1.1 專(zhuān)利在保障科學(xué)研究中的作用
4.1.2 基礎(chǔ)研究資助的挑戰(zhàn)
4.2 按照研發(fā)類(lèi)型劃分的專(zhuān)利強(qiáng)度：基于政策考慮
4.2.1 研發(fā)的商業(yè)性和專(zhuān)利強(qiáng)度
4.2.2 專(zhuān)利和研發(fā)等級(jí)
4.3 實(shí)證分析
4.3.1 方法
4.3.2 調(diào)查結(jié)果
4.4 理論意義的影響
結(jié)論
附錄E 按照研發(fā)類(lèi)型與集群劃分的GERD
第5章基于就業(yè)與人力資源的專(zhuān)利強(qiáng)度
引言
5.1 人力資本與專(zhuān)利強(qiáng)度
5.1.1 專(zhuān)利政策下人力資本的價(jià)值
5.1.2 研發(fā)人員、線(xiàn)性增長(zhǎng)和專(zhuān)利行為
5.1.3 非線(xiàn)性人力資本與內(nèi)生增長(zhǎng)
5.2 實(shí)證分析
5.2.1 方法
5.2.2 調(diào)查結(jié)果
5.3 理論意義的影響
結(jié)論
附錄F 專(zhuān)利集群中的雇傭與人力資本
第6章創(chuàng)新與專(zhuān)利的空間集聚
引言
6.1 積極框架：經(jīng)濟(jì)地理學(xué)與創(chuàng)新理論之間的專(zhuān)利行為
6.2 自主專(zhuān)利行為和創(chuàng)新程度
6.2.1 概述
6.2.2 自主專(zhuān)利行為和技術(shù)貿(mào)易比率
6.2.3 創(chuàng)新程度和專(zhuān)利活動(dòng)
6.3 實(shí)證分析
6.3.1 方法
6.3.2 調(diào)查結(jié)果
6.4 理論意義的影響
結(jié)論
附錄G專(zhuān)利集群中的自主創(chuàng)新比率
總結(jié)
參考資料
原書(shū)索引
譯后感