勞工、主權(quán)與法治：自貿(mào)協(xié)定勞工條款中國方案

定　價：￥59.00

作　者：	羅凱天
出版社：	北京大學(xué)出版社
叢編項：
標(biāo)　簽：	暫缺

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ISBN：	9787301340820	出版時間：	2023-05-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：		字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　近年來，美國和歐盟積極推動將核心勞工標(biāo)準(zhǔn)納入自由貿(mào)易與投資協(xié)定勞工條款，并適用強(qiáng)制爭端解決。中國于2020年完成《中歐全面投資協(xié)定》談判，2021年又宣布申請加入《全面與進(jìn)步跨太平洋伙伴關(guān)系協(xié)定》（CPTPP），均涉及如何理解和適用勞工條款的問題。本書集中研究自由貿(mào)易與投資協(xié)定勞工條款的適用，分析勞工條款的內(nèi)容、范圍、實踐及存在的問題。自由貿(mào)易與投資協(xié)定勞工條款體現(xiàn)了國家競爭，應(yīng)從歷史和發(fā)展的角度出發(fā)，基于締約方共識而非實力地位，通過協(xié)調(diào)而非單方強(qiáng)制的方式適用，進(jìn)而結(jié)合中國實際，提出包含法律原則和規(guī)則的中國方案，為各方在發(fā)展經(jīng)貿(mào)關(guān)系的同時以“法治化”方式推動實現(xiàn)“社會正義”貢獻(xiàn)中國智慧。

作者簡介

　　羅凱天，北京普然律師事務(wù)所創(chuàng)始合伙人、執(zhí)業(yè)律師，法學(xué)博士。主要執(zhí)業(yè)和研究領(lǐng)域：勞動法、企業(yè)合規(guī)與ESG，累計已為上百家世界500強(qiáng)及國內(nèi)外知名企事業(yè)單位提供法律服務(wù)。先后在中國勞動關(guān)系學(xué)院、對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)、美國加州大學(xué)伯克利分校獲得法學(xué)學(xué)士、國際法碩士和LL.M.學(xué)位，2022年獲得中國政法大學(xué)第一個社會法學(xué)博士學(xué)位。目前是中國社會法學(xué)研究會、中國仲裁法學(xué)研究會、中國社會學(xué)會勞動社會學(xué)專業(yè)委員會、北京市勞動和社會保障法學(xué)會、環(huán)太平洋律師協(xié)會（IPBA）會員，擔(dān)任“一帶一路”律師聯(lián)盟勞動爭議委員會首屆委員，并入選北京律師協(xié)會涉外律師人才庫和律商聯(lián)訊（LexisNexis）首屆大中華區(qū)“40 UNDER 40”榜單。

圖書目錄

目錄

導(dǎo)論
第一節(jié) 問題的提出、研究范圍與意義
一、問題的提出
二、研究范圍與意義
第二節(jié) 研究現(xiàn)狀、方法與創(chuàng)新
一、研究現(xiàn)狀
二、研究方法與研究創(chuàng)新

第一章自貿(mào)協(xié)定勞工條款的緣起與爭論
第一節(jié) 多邊機(jī)制納入勞工權(quán)益保護(hù)的努力與實踐
一、 ILO：無權(quán)監(jiān)管貿(mào)易與投資的勞工權(quán)益保護(hù)多邊機(jī)制
二、 GATT/WTO：排除勞工權(quán)益保護(hù)問題的國際貿(mào)易多邊機(jī)制
第二節(jié) 自貿(mào)協(xié)定納入勞工條款的主要爭議及其局限
一、支持自貿(mào)協(xié)定納入勞工條款的理論及其局限性
二、反對自貿(mào)協(xié)定納入勞工條款的理論及其局限性

第二章自貿(mào)協(xié)定勞工條款的實踐與問題
第一節(jié) 自貿(mào)協(xié)定勞工條款的內(nèi)容與特點
一、自貿(mào)協(xié)定勞工條款的內(nèi)容概況
二、勞工標(biāo)準(zhǔn)的主要內(nèi)容與特點
三、保護(hù)水平的主要內(nèi)容與特點
四、爭端解決的主要內(nèi)容與特點
第二節(jié) 自貿(mào)協(xié)定勞工條款適用的爭議與問題
一、勞工條款爭議典型案件概況
二、勞工標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)適用的爭議與問題
三、保護(hù)水平相關(guān)適用的爭議與問題
四、爭端解決相關(guān)適用的爭議與問題

第三章自貿(mào)協(xié)定勞工條款于中國適用的現(xiàn)狀與挑戰(zhàn)
第一節(jié) 自貿(mào)協(xié)定勞工條款于中國適用的現(xiàn)狀
一、中國曾長期限于ILO框架并拒絕自貿(mào)協(xié)定勞工條款
二、中國近年逐步擴(kuò)大采納并適用自貿(mào)協(xié)定勞工條款
第二節(jié) 自貿(mào)協(xié)定勞工條款于中國適用的主要挑戰(zhàn)
一、結(jié)社自由標(biāo)準(zhǔn)于中國適用的挑戰(zhàn)
二、罷工權(quán)標(biāo)準(zhǔn)于中國適用的挑戰(zhàn)

第四章自貿(mào)協(xié)定勞工條款協(xié)調(diào)適用論的立論
第一節(jié) 自貿(mào)協(xié)定勞工條款協(xié)調(diào)適用論的理念、內(nèi)涵與特征
一、自貿(mào)協(xié)定勞工條款協(xié)調(diào)適用的理念
二、自貿(mào)協(xié)定勞工條款協(xié)調(diào)適用論的內(nèi)涵與特征
第二節(jié) 自貿(mào)協(xié)定勞工條款協(xié)調(diào)適用論的核心內(nèi)容
一、自貿(mào)協(xié)定勞工條款協(xié)調(diào)適用的一般原則
二、自貿(mào)協(xié)定勞工條款協(xié)調(diào)適用的主要規(guī)則

第五章自貿(mào)協(xié)定勞工條款協(xié)調(diào)適用論于中國的適用
第一節(jié) 自貿(mào)協(xié)定勞工條款協(xié)調(diào)適用論于中國適用的概述
一、自貿(mào)協(xié)定勞工條款協(xié)調(diào)適用論于中國適用的意義
二、自貿(mào)協(xié)定勞工條款協(xié)調(diào)適用論于中國適用的改革對策
第二節(jié) 自貿(mào)協(xié)定勞工條款協(xié)調(diào)適用論于中國主要挑戰(zhàn)的適用
一、中國工會體制對自貿(mào)協(xié)定勞工條款的協(xié)調(diào)適用
二、中國對罷工權(quán)在自貿(mào)協(xié)定勞工條款中的協(xié)調(diào)適用

結(jié)論

參考文獻(xiàn)

后記