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工商業(yè)與人權(quán)手冊

工商業(yè)與人權(quán)手冊

定 價:¥398.00

作 者: 拉杜·麥勒斯,張萬洪,梁曉暉
出版社: 社會科學(xué)文獻(xiàn)出版社
叢編項:
標(biāo) 簽: 暫缺

ISBN: 9787522809465 出版時間: 2023-06-01 包裝: 精裝
開本: 16開 頁數(shù): 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡介

  工商業(yè)的人權(quán)責(zé)任是當(dāng)下不斷發(fā)展中的重要議題。該議題縱貫全球治理體系、國際人權(quán)體系、國際經(jīng)貿(mào)規(guī)則體系、國內(nèi)法制體系以及企業(yè)治理和管理體系,并正在重新定義工商企業(yè)的運(yùn)行邏輯、企業(yè)行為與影響的規(guī)制和評價邏輯、國際經(jīng)貿(mào)投資的合作邏輯以及新型全球化的底層邏輯。因此,關(guān)注全球治理、國際人權(quán)、國際經(jīng)貿(mào)與投資、企業(yè)規(guī)制與合規(guī)、企業(yè)治理與管理等領(lǐng)域的研究者和實(shí)踐者,都有必要了解甚或掌握工商業(yè)人權(quán)責(zé)任的國際國內(nèi)規(guī)范發(fā)展脈絡(luò)、企業(yè)人權(quán)責(zé)任的實(shí)施機(jī)制和實(shí)踐經(jīng)驗,以及工商業(yè)人權(quán)責(zé)任的熱點(diǎn)、重點(diǎn)和難點(diǎn)問題,如強(qiáng)迫勞動、性別平等、沖突礦物和環(huán)境保護(hù)的人權(quán)維度等?!豆ど虡I(yè)與人權(quán)手冊》旨在為這些研究者和實(shí)踐者的上述學(xué)習(xí)目的提供一套結(jié)構(gòu)化、權(quán)威性的參考工具與研學(xué)指引。本書既能幫助初學(xué)者快速掌握工商業(yè)與人權(quán)知識體系,又能為精研者提供進(jìn)階路徑和研究縱深。

作者簡介

  [瑞典]拉杜·麥勒斯(Radu Mares) 法學(xué)博士,知名工商業(yè)與人權(quán)專家,瑞典隆德大學(xué)羅爾·瓦倫堡人權(quán)與人道法研究所高級研究員,武漢大學(xué)法學(xué)院兼職教授。著有The UN Guiding Principles on Business and Human Rights – Foundations and Implementation, Martinus Nijhoff Publishers (Leiden, Boston 2012) ,Business and Human Rights – A Compilation of Documents, Martinus Nijhoff Publishers (Leiden, Boston 2004)等。 張萬洪 法學(xué)博士,武漢大學(xué)法學(xué)院教授,武漢大學(xué)公益與發(fā)展法律研究中心主任,中國法學(xué)會法理學(xué)研究會理事。主要研究領(lǐng)域為西方法學(xué)理論、憲法基本權(quán)利與人權(quán)等。在國內(nèi)外刊物發(fā)表論文多篇,并有著作及譯著多部:?Lost and Found in Transition: Legal Aid to Migrant Workers in Contemporary China、 《電子化政府與政府信息公開法研究》、《法律的基礎(chǔ)》(譯著)、《法理學(xué)》(譯著)等。曾任美國哥倫比亞大學(xué)法學(xué)院、挪威奧斯陸大學(xué)法學(xué)院、瑞典羅爾·瓦倫堡人權(quán)與人道主義法研究所、丹麥人權(quán)研究所等教研機(jī)構(gòu)訪問學(xué)者。曾作為專家小組成員,參與國務(wù)院《國家人權(quán)行動計劃(2009-2010年)》的起草工作。 梁曉輝 中國紡織信息中心副總經(jīng)濟(jì)師、中國紡織工業(yè)聯(lián)合會社會責(zé)任辦公室首席研究員,北京大學(xué)國際法研究所特邀研究員。從 2006 年開始,梁曉暉在北京大學(xué)法學(xué)院講授商業(yè)與人權(quán)(企業(yè)社會責(zé)任)課程,是最早在國內(nèi)開設(shè)并講授此課程的中國學(xué)者。

圖書目錄

第一編工商業(yè)與人權(quán)的法律和政策框架/1
第一章國際法律文件/3
第二章國際軟法文件/33
第三章國際貿(mào)易和投資協(xié)定/62
第四章具有域外效力的國家法律/90
第五章多利益相關(guān)者倡議(私人和合作治理)/111
第二編人權(quán)盡責(zé)/143
第六章獲得補(bǔ)救:司法機(jī)制/145
第七章獲得補(bǔ)救:非司法機(jī)制/177
第八章行為準(zhǔn)則/218
第九章人權(quán)影響評估/253
第十章盡責(zé)調(diào)查和管理制度/285
第十一章糾正行動/322
第十二章測量與跟蹤績效/359
第十三章透明度與公司報告/393
第十四章利益相關(guān)者參與/432
第三編各類具體人權(quán)標(biāo)準(zhǔn)/469
第十五章童工勞動與兒童權(quán)利/471
第十六章強(qiáng)迫勞動和人口販賣/502
第十七章基本生活工資/529
第十八章工作時間/562
第十九章結(jié)社自由和集體談判/583
第二十章健康與安全/621
第二十一章移徙工人/665
第二十二章土著居民/697
第二十三章性別/730
第二十四章殘障者/784
第二十五章土地問題和移民/826
第二十六章安保規(guī)定/862
第二十七章水/893
第二十八章沖突地區(qū)的礦產(chǎn)貿(mào)易/927
第二十九章環(huán)境保護(hù)與人權(quán)/956
細(xì)目/1012

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