公司治理律師實務

總　　論
　第一節(jié)　公司治理概述
　第二節(jié)　中國公司治理制度的歷史沿革
　第三節(jié)　公司治理的展望
　第四節(jié)　特定類型公司的治理實務
第一章　股東及股東會
　第一節(jié)　股東資格的認定
　第二節(jié)　股東權利的梳理
　第三節(jié)　股東權利的轉讓
　第四節(jié)　股東的出資義務
　第五節(jié)　股東的清算義務
　第六節(jié)　股權結構的設計
　第七節(jié)　股東會職權
　第八節(jié)　股東會議事規(guī)則
第二章　董事和董事會
　第一節(jié)　董事的產生和任期
　第二節(jié)　董事的權利、義務及責任
　第三節(jié)　董事長
　第四節(jié)　獨立董事
　第五節(jié)　外部董事
　第六節(jié)　職工董事
　第七節(jié)　董事會的設置
　第八節(jié)　董事會的職權
　第九節(jié)　董事會的議事規(guī)則
第三章　監(jiān)事和監(jiān)事會
　第一節(jié)　國外典型監(jiān)事會制度比較與我國監(jiān)事會制度的發(fā)展
　第二節(jié)　監(jiān)事的產生
　第三節(jié)　監(jiān)事的權利和義務
　第四節(jié)　監(jiān)事會主席
　第五節(jié)　職工監(jiān)事
　第六節(jié)　監(jiān)事會的職權
　第七節(jié)　監(jiān)事會的議事規(guī)則
第四章　高級管理人員
　第一節(jié)　高級管理人員的設置
　第二節(jié)　高級管理人員的任職資格
　第三節(jié)　高級管理人員的職權和職責
　第四節(jié)　高級管理人員的聘任和解聘
第五章　激勵機制
　第一節(jié)　激勵機制的含義和作用
　第二節(jié)　股權激勵
　第三節(jié)　特定類型公司的股權激勵
第六章　約束機制
　第一節(jié)　競業(yè)禁止
　第二節(jié)　關聯交易
　第三節(jié)　商業(yè)秘密保護
　第四節(jié)　信息披露制度
　第五節(jié)　董事、監(jiān)事、高管的忠實、勤勉義務
　第六節(jié)　公司僵局
第七章　外部關系
　第一節(jié)　利益相關者理論
　第二節(jié)　公司與債權人關系
　第三節(jié)　公司與市場監(jiān)管者關系
　第四節(jié)　公司與中介機構關系
　附表一：仍然實行注冊資本實繳制的行業(yè)
　附表二：有最低注冊資本要求的部分公司類型
第八章　風控治理
　第一節(jié)　風控治理體系構成及主要適用指引
　第二節(jié)　風控治理體系的構建
　第三節(jié)　風控治理中的行政合規(guī)
　第四節(jié)　風控治理中的刑事合規(guī)
參考文獻
附錄一：案例討論一覽表
附錄二：參考條款與使用提示
后　　記