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數(shù)智沙盤(pán)模擬實(shí)訓(xùn)

數(shù)智沙盤(pán)模擬實(shí)訓(xùn)

定 價(jià):¥48.00

作 者: 劉平,劉業(yè)峰,張贏盈
出版社: 清華大學(xué)出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 暫缺

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ISBN: 9787302634324 出版時(shí)間: 2023-06-01 包裝: 平裝-膠訂
開(kāi)本: 16開(kāi) 頁(yè)數(shù): 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  《數(shù)智沙盤(pán)模擬實(shí)訓(xùn)》是專門(mén)針對(duì)用友新道全新推出的“S Cloud 數(shù)智企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理沙盤(pán)”開(kāi)發(fā)的實(shí)訓(xùn)教材,書(shū)中對(duì)學(xué)生使用的記錄表格進(jìn)行了全新的設(shè)計(jì),更符合“S Cloud 數(shù)智企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理沙盤(pán)”的實(shí)際情況。本書(shū)編者一直跟蹤用友ERP物理沙盤(pán)、創(chuàng)業(yè)者電子沙盤(pán)、新商戰(zhàn)電子沙盤(pán)、約創(chuàng)云平臺(tái)企業(yè)經(jīng)營(yíng)沙盤(pán)模擬系統(tǒng)的更新迭替,具有豐富的企業(yè)經(jīng)營(yíng)沙盤(pán)模擬教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。本書(shū)的編寫(xiě)遵循“立足實(shí)踐教學(xué)、兼顧大賽需要”的原則,分為導(dǎo)入篇、操作篇和總結(jié)篇三大部分。 《數(shù)智沙盤(pán)模擬實(shí)訓(xùn)》將課堂實(shí)訓(xùn)所用的實(shí)訓(xùn)任務(wù)書(shū)、實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)書(shū)和實(shí)訓(xùn)報(bào)告書(shū)“三冊(cè)合一”,均為實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)的具體內(nèi)容。在篇“導(dǎo)入篇”中即闡述了本實(shí)訓(xùn)的意義、目的和任務(wù);第二篇為實(shí)訓(xùn)操作指引和操作過(guò)程記錄;第三篇為實(shí)訓(xùn)報(bào)告記錄及撰寫(xiě)實(shí)訓(xùn)報(bào)告指引。 《數(shù)智沙盤(pán)模擬實(shí)訓(xùn)》可作為大學(xué)生企業(yè)經(jīng)營(yíng)沙盤(pán)模擬實(shí)訓(xùn)課程的教材,也可作為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員的培訓(xùn)教材。

作者簡(jiǎn)介

  劉平:沈陽(yáng)工學(xué)院經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院教授,歷任金融保險(xiǎn)專業(yè)帶頭人、工商管理專業(yè)帶頭人、經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院副院長(zhǎng)、信息與控制學(xué)院院長(zhǎng)、院學(xué)術(shù)委員會(huì)主任、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)院院長(zhǎng)兼大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心主任。社會(huì)職務(wù):中國(guó)未來(lái)研究會(huì)理事、專家委員會(huì)委員、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)研究分會(huì)會(huì)長(zhǎng)、中國(guó)保險(xiǎn)與保障研究中心主任;擁有清華大學(xué)和美國(guó)哥倫比亞大學(xué)雙碩士學(xué)位,熟悉中外管理理論,并富有從基層到高層的管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。近年來(lái)主持“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育通俗讀本”“應(yīng)用型本科院校大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程體系建設(shè)研究與實(shí)踐”“理工科專業(yè)適應(yīng)大學(xué)生就業(yè)與企業(yè)職業(yè)化選擇的職業(yè)素養(yǎng)課程體系研究與實(shí)踐”“提高遼寧高校大學(xué)生就業(yè)能力的對(duì)策研究——基于課程體系建設(shè)”“跨學(xué)科復(fù)合型應(yīng)用人才培養(yǎng)模式研究”“‘滿足學(xué)生就業(yè)、升學(xué)、個(gè)性化發(fā)展’的分類(lèi)培養(yǎng)、分級(jí)教學(xué)的多元化人才培養(yǎng)模式探索與實(shí)踐”等省社會(huì)科學(xué)規(guī)劃基金項(xiàng)目、省教育廳教改立項(xiàng)、省教育科學(xué)“十二五”規(guī)劃課題十余項(xiàng),曾經(jīng)主持承擔(dān)國(guó)家級(jí)火炬計(jì)劃項(xiàng)目“熱轉(zhuǎn)式條碼印制機(jī)及條碼打印機(jī)”以及國(guó)家級(jí)重點(diǎn)科技攻關(guān)項(xiàng)目“金融終端系統(tǒng)和支付工具”,是2011年省級(jí)綜合改革試點(diǎn)專業(yè)、2013年國(guó)家級(jí)綜合改革試點(diǎn)專業(yè)聯(lián)合負(fù)責(zé)人和項(xiàng)目執(zhí)行人,2010年省級(jí)精品課程負(fù)責(zé)人,2011年省級(jí)優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊(duì)帶頭人,2013年省級(jí)實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心建設(shè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,2014年入選省級(jí)專業(yè)帶頭人,2015年省級(jí)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐教育基地負(fù)責(zé)人,2016年省級(jí)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化示范基地負(fù)責(zé)人,2016年省級(jí)創(chuàng)客空間負(fù)責(zé)人,2017年 第一批產(chǎn)學(xué)合作協(xié)同育人項(xiàng)目“依托‘東軟創(chuàng)業(yè) ’構(gòu)建應(yīng)用型本科院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育新模式”負(fù)責(zé)人,2020年省級(jí)一流專業(yè)負(fù)責(zé)人,2022年省級(jí)一流課程負(fù)責(zé)人。獲得多項(xiàng)省部級(jí)成果獎(jiǎng),其中“適應(yīng)學(xué)生個(gè)性化發(fā)展需求的多元化人才培養(yǎng)模式構(gòu)建”獲遼寧省教學(xué)成果二等獎(jiǎng)(排名第一)、“借力國(guó)際品牌、深化校企融合、立足學(xué)以致用、培養(yǎng)應(yīng)用型卓越工程人才”獲遼寧省普通高等教育本科教學(xué)成果二等獎(jiǎng)(排名第二)、“民生中的若干問(wèn)題”獲遼寧省第三屆哲學(xué)社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果一等獎(jiǎng)(排名第二)、“以需求為導(dǎo)向培養(yǎng)技術(shù)應(yīng)用型人才”獲遼寧省教育科學(xué)“十一五”規(guī)劃優(yōu)秀成果三等獎(jiǎng)(排名第一)、“條碼技術(shù)產(chǎn)品”獲部級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)(主要參與者)。在高等教育出版社、機(jī)械工業(yè)出版社、電子工業(yè)出版社、清華大學(xué)出版社等國(guó)家一級(jí)出版社作為第一作者出版了《西方經(jīng)濟(jì)學(xué)概論(第3版)》《微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)》《企業(yè)戰(zhàn)略管理(項(xiàng)目教學(xué)版)》《金蝶企業(yè)經(jīng)營(yíng)沙盤(pán)模擬實(shí)訓(xùn)(第4版)》《職業(yè)生涯導(dǎo)入與大學(xué)學(xué)習(xí)生活》《大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)(第2版)》等10余部著作和教材,其中《創(chuàng)業(yè)攻略:成功創(chuàng)業(yè)之路》獲遼寧省學(xué)術(shù)成果獎(jiǎng)著作類(lèi)二等獎(jiǎng),《保險(xiǎn)學(xué)概論》獲遼寧省人力資源和社會(huì)保障科學(xué)研究成果二等獎(jiǎng),《創(chuàng)業(yè)學(xué):理論與實(shí)踐》入選遼寧省首批“十二五”規(guī)劃教材(目前已更新出版第3版),省級(jí)精品課教材《企業(yè)戰(zhàn)略管理》入選遼寧省第二批“十二五”規(guī)劃教材(目前已更新出版第3版),《用友ERP企業(yè)經(jīng)營(yíng)沙盤(pán)模擬實(shí)訓(xùn)(第7版)》等已成為暢銷(xiāo)書(shū)。在《現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)探討》《江西財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)報(bào)》《企業(yè)管理》《中外管理》《銷(xiāo)售與市場(chǎng)》《光明日?qǐng)?bào)》《中國(guó)教育報(bào)·高等教育》等核心期刊和國(guó)家期刊獎(jiǎng)百種重點(diǎn)期刊發(fā)表文章30余萬(wàn)字,其中《高成長(zhǎng)企業(yè)的長(zhǎng)贏基因》《再看破壞性創(chuàng)新》《中國(guó)需要什么樣的軟件人才》《如何成為標(biāo)準(zhǔn)的創(chuàng)造者》等多篇文章被廣泛轉(zhuǎn)載。主要研究方向:創(chuàng)業(yè)理論與實(shí)務(wù)、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、金融科技、大數(shù)據(jù)管理與應(yīng)用。

圖書(shū)目錄

第一篇 導(dǎo)入篇 1
1.0 開(kāi)篇語(yǔ) 1
1.0.1 實(shí)訓(xùn)的目的和任務(wù)(課程目標(biāo)) 2
1.0.2 實(shí)訓(xùn)方式 2
1.0.3 時(shí)間安排 2
1.0.4 實(shí)訓(xùn)要求 3
1.0.5 組織管理 3
1.1 認(rèn)識(shí)企業(yè)經(jīng)營(yíng)沙盤(pán)模擬 3
1.1.1 “ERP企業(yè)經(jīng)營(yíng)沙盤(pán)模擬”釋義 3
1.1.2 模擬企業(yè)組織架構(gòu) 4
1.1.3 關(guān)于企業(yè)生存與破產(chǎn) 6
1.2 認(rèn)識(shí)所要經(jīng)營(yíng)的企業(yè) 7
1.2.1 市場(chǎng)前景與股東期望 7
1.2.2 公司發(fā)展現(xiàn)狀 7
1.2.3 消費(fèi)者市場(chǎng) 8
1.3 數(shù)智沙盤(pán)操作指導(dǎo) 8
1.3.1 教師操作 8
1.3.2 數(shù)智沙盤(pán)主要角色及其職責(zé) 13
1.3.3 企業(yè)經(jīng)營(yíng)流程 16
1.3.4 各角色具體操作 18
1.4 模擬企業(yè)經(jīng)營(yíng)規(guī)則示例 32
1.4.1 營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)相關(guān)規(guī)則 32
1.4.2 生產(chǎn)總監(jiān)相關(guān)規(guī)則 37
1.4.3 人力總監(jiān)相關(guān)規(guī)則 41
1.4.4 財(cái)務(wù)總監(jiān)相關(guān)規(guī)則 43
1.5 引導(dǎo)年任務(wù)清單 46
1.6 編制財(cái)務(wù)報(bào)表說(shuō)明 49
1.7 企業(yè)數(shù)智化的基本特征 50
1.8 經(jīng)銷(xiāo)商訂單表 51

第二篇 操作篇 55
2.0 開(kāi)篇語(yǔ) 55
2.0.1 關(guān)于運(yùn)營(yíng)規(guī)則 56
2.0.2 關(guān)于戰(zhàn)略選擇 56
2.0.3 關(guān)于團(tuán)隊(duì)協(xié)作 60
2.1 典型策略介紹 64
2.2 第1年企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程控制/監(jiān)督表 67
2.3 第2年企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程控制/監(jiān)督表 72
2.4 第3年企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程控制/監(jiān)督表 77
2.5 第4年企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程控制/監(jiān)督表 82
2.6 第5年企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程控制/監(jiān)督表 87
2.7 第6年企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程控制/監(jiān)督表 92

第三篇 總結(jié)篇 97
3.0 開(kāi)篇語(yǔ) 98
3.1 受訓(xùn)者日常記錄 98
3.2 對(duì)經(jīng)營(yíng)規(guī)劃的再思考 105
3.3 改進(jìn)工作的思路 109
3.4 受訓(xùn)者總結(jié) 110
3.5 經(jīng)營(yíng)競(jìng)賽交流 111
3.6 指導(dǎo)教師點(diǎn)評(píng)與分析 112
3.7 參加大賽人員心得分享 113
3.8 第五屆“用友杯”全國(guó)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)設(shè)計(jì)暨沙盤(pán)模擬經(jīng)營(yíng)大賽
全國(guó)總決賽冠軍案例 114
附錄 117
參考文獻(xiàn)與推薦閱讀書(shū)目 139
學(xué)生感言 141

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