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創(chuàng)業(yè)者過度勞動的形成與影響研究

創(chuàng)業(yè)者過度勞動的形成與影響研究

定 價:¥58.00

作 者: 馬慧瓊
出版社: 企業(yè)管理出版社
叢編項:
標 簽: 暫缺

ISBN: 9787516428337 出版時間: 2023-07-01 包裝: 平裝
開本: 16開 頁數(shù): 字數(shù):  

內(nèi)容簡介

  《創(chuàng)業(yè)者過度勞動的形成與影響研究》將研究視角投向通過創(chuàng)立企業(yè)或以個人形式參與市場活動的創(chuàng)業(yè)者,他們整合資源生產(chǎn)產(chǎn)品或提供服務(wù),參與經(jīng)營管理并承擔決策風險,而創(chuàng)業(yè)者的勞動具有不確定性強、超量工作、責任重、風險高、壓力大等特點。當前,在我國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和健康中國的兩大戰(zhàn)略背景下,創(chuàng)業(yè)者過度勞動問題引發(fā)關(guān)注,相關(guān)的理論研究和實踐政策亟須充實和完善。《創(chuàng)業(yè)者過度勞動的形成與影響研究》首先以勞動經(jīng)濟學作為分析視角,引入前景理論、行為決定模型等構(gòu)建了創(chuàng)業(yè)者過度勞動問題分析的一個新框架,即一個不斷升級的,各階段決策的疊加過程;其次從內(nèi)在主動性、外部被動性、偏好助推等三方面出發(fā),在理論和實證上對創(chuàng)業(yè)者過度勞動的決策過程及形成機制進行深度剖析和解讀;最后從國家、企業(yè)、個人三個層面對緩解創(chuàng)業(yè)者過度勞動提出建議。

作者簡介

  馬慧瓊,女,1980年出生于山西省孝義市。畢業(yè)于首都經(jīng)濟貿(mào)易大學勞動經(jīng)濟學專業(yè),獲得經(jīng)濟學碩士學位,主要從事人力資源管理、適度勞動與健康工作研究?,F(xiàn)就職于中華女子學院,長期致力于一線教學工作和課題研究,曾獲得“北京高校第十一屆青年教師教學基本功比賽”社科思政類二等獎,參與國家社會科學基金青年項目:我國勞動者過度勞動問題及其政府規(guī)制研究(14CJY078)和北京社會科學基金項目:“健康中國”戰(zhàn)略下北京公立醫(yī)院醫(yī)生過度勞動問題研究(18YJC022);并結(jié)合相關(guān)專業(yè)在國內(nèi)期刊發(fā)表多篇論文。

圖書目錄

第1章?引?言

1.1?研究的源起

1.2?研究的意義

1.3?概念界定

1.4?研究內(nèi)容與邏輯結(jié)構(gòu)

1.5?研究方法

1.6?可能的創(chuàng)新點

第2章?文獻綜述

2.1?過度勞動的思想起源與內(nèi)涵研究

2.2?經(jīng)濟學視域下的過度勞動的文獻梳理

2.3?創(chuàng)業(yè)者工作與健康的文獻梳理

2.4?勞動供給的行為經(jīng)濟學研究文獻梳理

2.5?文獻評述與啟示

第3章?創(chuàng)業(yè)者過度勞動行為的前景理論分析

3.1?行為經(jīng)濟學假設(shè)下過度勞動的行為基礎(chǔ)

3.2?基于前景理論對創(chuàng)業(yè)者過度勞動行為的要素分析

3.3?創(chuàng)業(yè)者過度勞動的前景理論分析

3.4?本章小結(jié)

第4章?創(chuàng)業(yè)者過度勞動行為的形成機制分析

4.1?創(chuàng)業(yè)者過度勞動行為形成機制模型的探索

4.2?創(chuàng)業(yè)者過度勞動行為的內(nèi)在主動性

4.3?創(chuàng)業(yè)者過度勞動行為的外部被動性

4.4?創(chuàng)業(yè)者過度勞動行為的偏好助推

4.5?本章小結(jié)(見下表)

第5章?創(chuàng)業(yè)者過度勞動狀況、形成及影響的實證分析

5.1?研究設(shè)計

5.2?創(chuàng)業(yè)者過度勞動的基本狀況

5.3?創(chuàng)業(yè)者過度勞動成因的實證檢驗

5.4?創(chuàng)業(yè)者過度勞動的后果分析:對抑郁的影響

5.5?本章小結(jié)

第6章?基于創(chuàng)業(yè)者過度勞動問題的思考與建議

6.1?基于創(chuàng)業(yè)者過度勞動問題的思考

6.2?緩解創(chuàng)業(yè)者過度勞動問題的建議

6.3?本章小結(jié)

第7章?研究結(jié)論與展望

7.1?研究結(jié)論

7.2?研究局限與展望


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