人際關系心理學研究

定　價：￥68.00

作　者：	王芳
出版社：	延邊大學出版社
叢編項：
標　簽：	暫缺

ISBN：	9787230038768	出版時間：	2022-09-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數：	154	字數：

內容簡介

　　本書對人際關系心理學進行了深入研究，全面地介紹了人際關系的基本知識、現(xiàn)實應用及人際關系等話題，同時輔以對人際關系實際案例的剖析，避免了將普通心理學、發(fā)展心理學和社會心理學等內容中的基本理論生搬進人際關系心理學的課堂。本書對該領域的研究具有一定的借鑒意義，不僅能夠讓人們對人際關系的本質有深入的了解，而且也能使人們的溝通行為與自我表現(xiàn) 趨完善。

作者簡介

暫缺《人際關系心理學研究》作者簡介

圖書目錄

章人際關系與人際關系心理學概述
節(jié) 人際關系
第二節(jié) 人際關系心理學
第二章影響人際關系的主要因素
節(jié) 個體因素
第二節(jié) 社會因素
第三節(jié) 其他因素
第三章人際交往
節(jié) 人際交往的發(fā)展
第二節(jié) 人際交往的原則和藝術
第三節(jié) 人際交往的破裂及其應對方法
第四章人際信任
節(jié) 人際信任的內能和類型
第二節(jié) 人際信任的前提因素
第三節(jié) 人際信任的產生、維持和修復
第四節(jié) 人際信任的測量
第五章人際吸引
節(jié) 人際吸引的理論
第二節(jié) 人際吸引的影響因素
第三節(jié) 人際吸引的形式
第六章人際溝通
節(jié) 溝通的基礎知識及對人際關系的作用
第二節(jié) 人際溝通的步驟
第三節(jié) 人際溝通的方式
第四節(jié) 人際溝通的策略及應注意的問題
第五節(jié) 人際溝通在職場中的應用
參考文獻