注冊 | 登錄讀書好,好讀書,讀好書!
讀書網(wǎng)-DuShu.com
當(dāng)前位置: 首頁出版圖書經(jīng)濟(jì)管理經(jīng)濟(jì)中國經(jīng)濟(jì)國際人才對技術(shù)創(chuàng)新的影響:基于文化差異視角的研究

國際人才對技術(shù)創(chuàng)新的影響:基于文化差異視角的研究

國際人才對技術(shù)創(chuàng)新的影響:基于文化差異視角的研究

定 價:¥68.00

作 者: 李春浩
出版社: 經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 暫缺

ISBN: 9787521838237 出版時間: 2023-09-01 包裝: 平裝-膠訂
開本: 16開 頁數(shù): 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡介

  隨著我國經(jīng)濟(jì)進(jìn)入“新常態(tài)”,以創(chuàng)新驅(qū)動為核心成為我國經(jīng)濟(jì)增長、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化的發(fā)展動力。在我國綜合實(shí)力和國際影響力提升的背景下,為了實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略和建設(shè)創(chuàng)新型國家,我國進(jìn)一步完善相關(guān)人才制度,這促進(jìn)了大批境外專家、海外留學(xué)人員、國外留學(xué)生等來華工作或?qū)W習(xí),使中國從日益擴(kuò)大的人才跨國流動中受益。國際人才流動引起了國內(nèi)外學(xué)者關(guān)注,許多學(xué)者對國際人才的培養(yǎng)、流動動因以及其對技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)進(jìn)步、國際貿(mào)易、經(jīng)濟(jì)增長等的影響進(jìn)行了一系列研究,但較少從非正式制度的角度進(jìn)行切入,如對文化差異、文化多維性、中國特色文化、政治關(guān)系等隱性層面因素的考量較少,部分研究無法體現(xiàn)全面性、系統(tǒng)性、深入性。本書主要基于文化差異理論、人力資本理論、社會資本理論,利用中國省級數(shù)據(jù)、GLOBE文化數(shù)據(jù)、全國私營企業(yè)抽樣調(diào)查數(shù)據(jù)等,通過構(gòu)建靜態(tài)面板數(shù)據(jù)模型、截面數(shù)據(jù)模型,采用OLS-Robust估計(jì)、工具變量法估計(jì)、穩(wěn)健性檢驗(yàn)、豪斯曼-泰勒估計(jì)方法等計(jì)量分析方法,通過四個研究對文化視角下國際人才與技術(shù)創(chuàng)新的關(guān)系進(jìn)行較為系統(tǒng)地分析,由宏觀到微觀,不斷拓展,揭示了文化差異程度(文化距離)、區(qū)域文化(文化的多維性)、地區(qū)關(guān)系文化(中國特色文化之一)、政治關(guān)系(官商文化)對國際人才與技術(shù)創(chuàng)新之間關(guān)系的影響。本研究基于文化差異視角進(jìn)行深入分析,為更好的發(fā)揮國際人才的技術(shù)創(chuàng)新效應(yīng)提供理論依據(jù)和經(jīng)驗(yàn)證據(jù)。

作者簡介

  李春浩,男,1988年1月出生,河南駐馬店人,管理學(xué)博士,中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)博士后在站,講師,碩士生導(dǎo)師,現(xiàn)任院企管系副主任。研究方向?yàn)閲H人力資源開發(fā)、大學(xué)生求職行為等,近幾年參與國家自然科學(xué)基金項(xiàng)目、國家社會科學(xué)基金項(xiàng)目等項(xiàng)目5項(xiàng),主持浙江省社科聯(lián)項(xiàng)目1項(xiàng),發(fā)表學(xué)術(shù)論文12篇,其中CSSCI期刊7篇。

圖書目錄

第1章 緒論
1.1 選題背景
1.2 問題提出
1.3 研究意義
1.4 研究內(nèi)容與方法
1.5 研究特色和創(chuàng)新
第2章 文獻(xiàn)綜述和理論基礎(chǔ)
2.1 國際人才
2.2 技術(shù)轉(zhuǎn)移
2.3 文化及文化差異
2.4 技術(shù)創(chuàng)新
2.5 理論基礎(chǔ)
2.6 文獻(xiàn)評價
第3章 研究一:文化距離、國際人才與技術(shù)創(chuàng)新
3.1 研究問題的提出
3.2 理論分析與研究假設(shè)
3.3 研究設(shè)計(jì)
3.4 實(shí)證結(jié)果分析
3.5 結(jié)果與討論
3.6 本章小結(jié)
第4章 研究二:區(qū)域文化、國際人才與技術(shù)創(chuàng)新
4.1 研究問題的提出
4.2 研究假設(shè)
4.3 研究設(shè)計(jì)
4.4 實(shí)證結(jié)果分析
4.5 結(jié)果與討論
4.6 本章小結(jié)
第5章 研究三:關(guān)系文化、國際人才與技術(shù)創(chuàng)新
5.1 研究問題的提出
5.2 研究假設(shè)
5.3 研究設(shè)計(jì)
5.4 實(shí)證結(jié)果分析
5.5 結(jié)果與討論
5.6 本章小結(jié)
第6章 研究四:政治關(guān)系、關(guān)系投入與技術(shù)創(chuàng)新
6.1 研究問題的提出
6.2 研究假設(shè)
6.3 研究設(shè)計(jì)
6.4 實(shí)證結(jié)果與分析
6.5 結(jié)果與討論
6.6 本章小結(jié)
第7章 結(jié)論與展望
7.1 研究結(jié)論
7.2 研究貢獻(xiàn)
7.3 實(shí)踐啟示
7.4 研究不足與展望
參考文獻(xiàn)
后記

本目錄推薦

掃描二維碼
Copyright ? 讀書網(wǎng) ranfinancial.com 2005-2020, All Rights Reserved.
鄂ICP備15019699號 鄂公網(wǎng)安備 42010302001612號