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社會(huì)組織經(jīng)營與管理(第二版)

社會(huì)組織經(jīng)營與管理(第二版)

定 價(jià):¥55.00

作 者: 李飛虎 主編
出版社: 北京大學(xué)出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 暫缺

ISBN: 9787301344354 出版時(shí)間: 2024-01-01 包裝: 平裝
開本: 16開 頁數(shù): 238 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡介

  本書本著“實(shí)用為主、理論夠用、能力為本”的應(yīng)用型人才培養(yǎng)理念,既分析了政府對(duì)社會(huì)組織的宏觀管理,又分析了社會(huì)組織自身的微觀治理,較為全面地介紹了社會(huì)組織經(jīng)營與管理涉及的各方面知識(shí)。本書共設(shè)有11個(gè)項(xiàng)目:社會(huì)組織概述、社會(huì)組織發(fā)展現(xiàn)狀、社會(huì)組織孵化與培育、社會(huì)組織戰(zhàn)略管理、社會(huì)組織黨建工作、社會(huì)組織人力資源管理、社會(huì)組織財(cái)務(wù)管理、社會(huì)組織項(xiàng)目管理、社會(huì)組織營銷、社會(huì)組織籌款、社會(huì)組織評(píng)估。這11個(gè)項(xiàng)目基本上體現(xiàn)了我國社會(huì)組織 核心的業(yè)務(wù)板塊和社會(huì)組織從業(yè)人員所必須掌握的職業(yè)能力與素養(yǎng)。 本書主要具有三個(gè)特點(diǎn):一是創(chuàng)新教材體例,二是優(yōu)化教材內(nèi)容,三是精選典型案例。本書主要面向高等職業(yè)教育和應(yīng)用性本科院校的社會(huì)工作專業(yè)的學(xué)生,也可以作為社會(huì)工作師、助理社會(huì)工作師、 門工作人員、社會(huì)組織工作人員等自我進(jìn)修和提高的參考用書。

作者簡介

  李飛虎:::::::李飛虎,重慶城市管理職業(yè)學(xué)院副教授、社會(huì)工作專業(yè)帶頭人,重慶市萬州明愛社會(huì)工作服務(wù)中心理事長,重慶市社會(huì)工作服務(wù)項(xiàng)目督導(dǎo)與評(píng)估專家。近年來,主持省部級(jí)科研課題1項(xiàng),地廳級(jí)橫向課題4項(xiàng);參與主研省部級(jí)課題6項(xiàng)、院級(jí)課題8項(xiàng);公開發(fā)表論文10篇(其中EI2篇,北大中文核心1篇);主編教材2部(《非營利組織經(jīng)營與管理》《社區(qū)教育概論》),參編教材8部;獲市級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)1項(xiàng);主講《非營利組織經(jīng)營與管理》《民間組織管理》等有關(guān)課程12年。

圖書目錄

項(xiàng)目一 社會(huì)組織概述……………………………………………………………………… (1)
任務(wù)一 剖析社會(huì)組織的概念及基本屬性…………………………………………… (2)
任務(wù)二 尋覓社會(huì)組織產(chǎn)生及發(fā)展的原因…………………………………………… (7)
任務(wù)三 探討社會(huì)組織的分類……………………………………………………… (11)
任務(wù)四 分析社會(huì)組織的角色定位與功能………………………………………… (16)
項(xiàng)目二 社會(huì)組織發(fā)展現(xiàn)狀……………………………………………………………… (21)
任務(wù)一 了解 視野下社會(huì)組織的發(fā)展歷程…………………………………… (22)
任務(wù)二 剖析世界主要 社會(huì)組織的發(fā)展?fàn)顩r………………………………… (27)
任務(wù)三 熟知我國社會(huì)組織的發(fā)展歷程與現(xiàn)狀…………………………………… (32)
任務(wù)四 理解我國社會(huì)組織發(fā)展面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)……………………………… (40)
項(xiàng)目三 社會(huì)組織孵化與培育…………………………………………………………… (45)
任務(wù)一 認(rèn)識(shí)社會(huì)組織孵化與培育………………………………………………… (46)
任務(wù)二 掌握社會(huì)組織孵化與培育的模式………………………………………… (52)
任務(wù)三 理解社會(huì)組織孵化與培育的內(nèi)容………………………………………… (58)
任務(wù)四 了解社會(huì)組織孵化器……………………………………………………… (64)
項(xiàng)目四 社會(huì)組織戰(zhàn)略管理……………………………………………………………… (71)
任務(wù)一 了解社會(huì)組織戰(zhàn)略管理的特點(diǎn)和作用…………………………………… (72)
任務(wù)二 熟知社會(huì)組織戰(zhàn)略管理的層次和任務(wù)…………………………………… (76)
任務(wù)三 掌握社會(huì)組織戰(zhàn)略管理的過程…………………………………………… (79)
項(xiàng)目五 社會(huì)組織黨建工作……………………………………………………………… (91)
任務(wù)一 了解社會(huì)組織黨建工作的必要性與基本原則…………………………… (92)
任務(wù)二 熟知社會(huì)組織黨建工作的目標(biāo)和主要任務(wù)……………………………… (96)
任務(wù)三 探析社會(huì)組織黨建工作存在的問題與思路……………………………… (103)
項(xiàng)目六 社會(huì)組織人力資源管理………………………………………………………… (109)
任務(wù)一 了解社會(huì)組織人力資源的構(gòu)成及管理特征……………………………… (110)
任務(wù)二 熟知社會(huì)組織員工管理的內(nèi)容與方法…………………………………… (114)
任務(wù)三 熟知志愿者的招募與管理………………………………………………… (125)
任務(wù)四 掌握社會(huì)工作督導(dǎo)的基本內(nèi)容…………………………………………… (129)
項(xiàng)目七 社會(huì)組織財(cái)務(wù)管理……………………………………………………………… (135)
任務(wù)一 理解社會(huì)組織財(cái)務(wù)管理的特征與目標(biāo)…………………………………… (136)
任務(wù)二 熟知社會(huì)組織財(cái)務(wù)管理的基本功能與基本原則………………………… (140)
任務(wù)三 掌握社會(huì)組織財(cái)務(wù)管理的內(nèi)容…………………………………………… (143)
任務(wù)四 剖析我國社會(huì)組織財(cái)務(wù)管理的問題與對(duì)策……………………………… (151)
項(xiàng)目八 社會(huì)組織項(xiàng)目管理……………………………………………………………… (155)
任務(wù)一 了解社會(huì)組織項(xiàng)目與項(xiàng)目管理…………………………………………… (156)
任務(wù)二 熟知社會(huì)組織項(xiàng)目設(shè)計(jì)與項(xiàng)目計(jì)劃書的撰寫…………………………… (162)
任務(wù)三 掌握項(xiàng)目申請(qǐng)的基本流程與技巧………………………………………… (167)
任務(wù)四 社會(huì)組織項(xiàng)目實(shí)施與管理………………………………………………… (170)
項(xiàng)目九 社會(huì)組織營銷…………………………………………………………………… (179)
任務(wù)一 了解社會(huì)組織營銷的概念、特點(diǎn)、作用及營銷環(huán)境分析………………… (180)
任務(wù)二 熟悉社會(huì)組織營銷規(guī)劃…………………………………………………… (184)
任務(wù)三 掌握社會(huì)組織營銷的基本方式…………………………………………… (188)
項(xiàng)目十 社會(huì)組織籌款…………………………………………………………………… (193)
任務(wù)一 了解社會(huì)組織籌款的概念、理念和原則………………………………… (194)
任務(wù)二 熟悉社會(huì)組織籌款的基本方式…………………………………………… (198)
任務(wù)三 掌握社會(huì)組織籌款的基本策略與技巧…………………………………… (202)
項(xiàng)目十一 社會(huì)組織評(píng)估………………………………………………………………… (211)
任務(wù)一 了解社會(huì)組織評(píng)估的內(nèi)涵、功能及特點(diǎn)………………………………… (212)
任務(wù)二 理解社會(huì)組織評(píng)估的理論基礎(chǔ)、設(shè)置社會(huì)組織評(píng)估指標(biāo)體系的原則
及我國社會(huì)組織評(píng)估指標(biāo)體系…………………… ……………………… (216)
任務(wù)三 掌握社會(huì)組織評(píng)估的程序和常用方法…………………………………… (223)
任務(wù)四 熟知我國社會(huì)組織評(píng)估的實(shí)踐成效、挑戰(zhàn)及對(duì)策……………………… (228)
參考文獻(xiàn)…………………………………………………………………………………… (236)__

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