從專才到多面手：初創(chuàng)公司高管進階指南

定　價：￥69.00

作　者：	（美）薩拉·E.布朗（Sarah E. Brown）
出版社：	原子能出版社
叢編項：
標　簽：	暫缺

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ISBN：	9787522128146	出版時間：	2023-10-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	268	字數(shù)：

內容簡介

　　營銷主管兼初創(chuàng)公司培訓師薩拉·E.布朗在本書中深刻而全面地探討了如何在初創(chuàng)公司的高管崗位上發(fā)揮影響力并獲得成功。你會了解如何在初創(chuàng)公司獲得高管職位，如何實現(xiàn)從經理到高管的轉變，如何評估你與不同公司的匹配度，以及如何有效地交付成果并管理你的團隊。作者介紹了如何用突出重點的戰(zhàn)略調整、鼓舞人心的領導力以及健康包容的文化來建立并管理你的團隊。當你的公司——以及你在公司中的角色——逐漸成熟時，你可以繼續(xù)學習如何提升你的技能、高管氣質和適應力。這是一本內容全面、讓人大開眼界的手冊，它教你如何在初創(chuàng)公司中提升影響力，提高職場存在感。這本詳細的指南，可以讓你因一次次明智的決策而取得豐碩的成果，塑造你和公司的未來。

作者簡介

　?。勖溃菟_拉·E.布朗（Sarah E. Brown）B2B技術營銷負責人、作家、初創(chuàng)公司培訓師和創(chuàng)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)建設者。她用以客戶為中心的營銷手段來擴大提供SaaS服務的公司規(guī)模。她是世界知名創(chuàng)業(yè)加速器“技術之星”（Techstars）公司的培訓師，也是專注于多樣化與包容性的信息技術咨詢公司Flatirons Tech的創(chuàng)始人。

圖書目錄

部分成為初創(chuàng)公司高管
章？在初創(chuàng)公司擔任高管的真實感受——高管與經理或總監(jiān)的角色差異？
第二章？從經理到高管的身份轉變：如何獲得份高管工作？
第三章？了解和評估你與各類初創(chuàng)公司的匹配度？
第四章？謀求下一份初創(chuàng)公司高管工作：內部晉升或跳槽升職？
第五章？拿到入職通知獲得高管工作？
第二部分開始工作：順利度過初的 90 天
第六章？確定你的目標，與首席執(zhí)行官和董事會就成功達成一致？
第七章？建立核心關系：首席執(zhí)行官、董事會和團隊？
第八章？了解你自己：優(yōu)勢、劣勢和需要改進的方面？
第九章？了解并和你的團隊一起定義公司文化？
第三部分打造和管理你的團隊與部門
第十章？招聘人才建立歸屬感？
第十一章一致性：制定戰(zhàn)略讓你的團隊朝著相同的愿景和目標努力
第十二章同調：創(chuàng)造一種讓團隊成員能夠貢獻績效的文化
第十三章打造高績效團隊文化
第四部分自我管理及高管間的溝通管理
第十四章提升自己與初創(chuàng)公司共同成長 149
第十五章在后疫情時代擔任 154
第十六章向上管理：如何與首席執(zhí)行官以及董事會合作 160
第十七章出現(xiàn)問題：應對挑戰(zhàn)、挫折、失敗和離職
第五部分證明、維持和擴大你作為的影響力
第十八章衡量成功：如何知道事情是否進展順利
第十九章向首席財務官、首席執(zhí)行官、公司和董事會匯報你取得的成果
第二十章導師制：如何通過人脈網和回饋進一步發(fā)展你的事業(yè)