定 價(jià):¥68.00
作 者: | 舒瀚霆 |
出版社: | 廣東經(jīng)濟(jì)出版社有限公司 |
叢編項(xiàng): | |
標(biāo) 簽: | 暫缺 |
ISBN: | 9787545489330 | 出版時(shí)間: | 2023-09-01 | 包裝: | 平裝-膠訂 |
開(kāi)本: | 16開(kāi) | 頁(yè)數(shù): | 字?jǐn)?shù): |
目錄
一板斧:
明確你的付薪理念
3 開(kāi)始閱讀前的問(wèn)卷調(diào)查
第一章
7 戰(zhàn)略、文化和人性,薪酬診斷的3大內(nèi)因!
第二章
45 知彼知己,做好薪酬的外部調(diào)查
第三章
64 你為什么付薪 搞清你的薪酬理念
二板斧:
設(shè)計(jì)你的薪酬方案
第四章
79 掌握“八字方針”,你的薪酬設(shè)計(jì)永遠(yuǎn)錯(cuò)不了!
第五章
114 不破不立,如何抓住不同員工的薪酬側(cè)重點(diǎn)
第六章
129 簡(jiǎn)單3招,合理設(shè)計(jì)員工的基本工資
第七章
169 搞清員工的工作內(nèi)容,量身打造履職津貼
第八章
203 為員工制訂清晰的目標(biāo),設(shè)置專(zhuān)項(xiàng)績(jī)效獎(jiǎng)金
三板斧:
完善你的管理制度
第九章
237 明確異動(dòng)調(diào)薪,讓員工清楚調(diào)薪規(guī)則
第十章
245 制訂薪酬管理制度,讓員工明白薪酬方案
254 結(jié) 語(yǔ)