當前中國城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險籌資環(huán)節(jié)改革的焦點集中在社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結合的混合模式中個人賬戶“空賬”是否還要繼續(xù)做實以及如何做實這一難題上,這也是中國養(yǎng)老保險未來發(fā)展無法回避且必須加以解決的問題。長期以來中國用人單位參加養(yǎng)老保險一直是以工資總額或職工個人繳費基數(shù)之和作為繳費基數(shù),這也是社會保險制度產生之后大多數(shù)國家采用的方式,在國際上已形成慣例。已有文獻均沒有對此提出疑問,也沒有關于改變用人單位以工資總額作為養(yǎng)老保險繳費基數(shù)的論述。因此本書即以此作為切入點,研究哪些變量可以作為企業(yè)參保繳費基數(shù)并探討企業(yè)繳費基數(shù)改變前后的經濟變化,再結合對于個人賬戶做實前后的經濟變化研究,就構成了本書研究內容的主要框架本書的主要研究內容是:在統(tǒng)賬結合的制度框架和個人繳費均保持不變的前提下,探索企業(yè)改變繳費基數(shù)和做實個人賬戶的經濟效應和經濟影響,從而為養(yǎng)老保險下一步改革提供參考。