本教材配合“中國企業(yè)與中國文化走出去”戰(zhàn)略,聚焦職場環(huán)境中的跨文化交際場景,重點介紹跨文化交際中出現(xiàn)的主要問題、經驗教訓和解決方案。本教材通過豐富的案例引入和印證霍夫斯泰德的文化維度理論,列舉跨文化交際的主要障礙,介紹提高跨文化交際能力的有效途徑,并從高語境文化和低語境文化的差異、不同文化的時空概念差異、不同文化的商務談判風格差異等方面揭示東西方溝通方式的差異。此外,本教材從“講好自己的故事”“講好本行業(yè)的故事”入手,介紹如何調整翻譯策略、加強信息傳遞的針對性,以提高 傳播的有效性,“講好中國故事”。本教材直面跨文化交際的重點難點,側重實務,可操作性強,具有較高的社會價值。