創(chuàng)新績效：BEM本土化解讀和最佳實踐指南

　　本書是由資深績效改進專家王志剛傾力打造的應用工具書。作者憑借其18年的管理實務經驗，將國際前沿的BEM與本土實踐相結合，為讀者提供了一套系統(tǒng)、實用的績效改進方法。本書深入剖析了BEM的核心理論，并詳細闡述了如何運用該模型在組織中準確界定問題、構建創(chuàng)新方案，并克服執(zhí)行障礙。同時，結合豐富的實踐案例，本書為讀者提供了大量實用的方法和工具，幫助讀者在實際工作中快速應用所學，實現績效的持續(xù)提升。本書的主要特色在于其系統(tǒng)性和實用性。不僅理論扎實，更注重實際應用，為讀者提供了一套完整的績效改進框架。無論你是企業(yè)家、管理者，還是對績效改進感興趣的讀者，都能從中獲得寶貴的啟示和指導。

　　王志剛國際注冊績效改進顧問（CPT），CPT中文審查官，國際績效改進協(xié)會（ISPI）國際注冊會員，中國培訓經理人俱樂部華東總會首席專家，團隊協(xié)作的五大障礙（FDT）官方認證導師。個人專著有《換種教法》《績效改進商業(yè)畫布》，譯著有《學習的商業(yè)邏輯》。曾在上海對外經貿大學工作5年，擁有18年的管理實務經驗，在組織績效、組織健康和企業(yè)咨詢方面積累了豐富的理論知識和實戰(zhàn)經驗。張友琴國際注冊績效改進顧問（CPT），AACTP國際注冊培訓管理師，現擔任某上市金融科技公司人才發(fā)展專家，近5年作為內部績效改進顧問協(xié)助業(yè)務團隊解決30多個績效改進課題并多次獲得績效改進協(xié)會最佳實踐獎項。俞強正高級人力資源師，蘇州工業(yè)園區(qū)高技能工作專家?guī)鞂＜摇ｉL期致力于企業(yè)人力資源管理工作，以及績效技術的學習、創(chuàng)新和實踐。曾擔任全國500強企業(yè)人力資源經理、培訓經理，知名醫(yī)療器械公司學習與發(fā)展高級經理，中國成人教育協(xié)會人力資源教育專業(yè)委員會理事等職。獲國家級企業(yè)管理現代化創(chuàng)新成果二等獎和江蘇省企業(yè)管理現代化創(chuàng)新成果一等獎各1項。