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HR工作筆記:30年外企HR解密職場(chǎng)制勝之道

HR工作筆記:30年外企HR解密職場(chǎng)制勝之道

定 價(jià):¥58.00

作 者: 徐弘弢 張如欣
出版社: 中華工商聯(lián)合出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 暫缺

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ISBN: 9787515838243 出版時(shí)間: 2024-01-01 包裝: 平裝
開本: 16開 頁數(shù): 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  這本書為年輕的朋友們提供了從初入職場(chǎng)到未來職業(yè)生涯中獲取 成功的方法和實(shí)用技巧。 每年都有超過千萬的應(yīng)屆生涌入職場(chǎng),找工作不難,但找好工作 很難。其實(shí),好工作就在那里,但只給那些有準(zhǔn)備的人。 從畢業(yè)到退休,職場(chǎng)的成功與否,怎么可能只有“找到好工作” 這一個(gè)問題。與同事相處,在職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中如何脫穎而出,贏得領(lǐng)導(dǎo)的 認(rèn)可?漲薪和晉升的門道都有哪些?跳槽和離職之際,如何做出明智 的選擇? 兩位擁有三十年人力資源經(jīng)驗(yàn)的HR管理人以其獨(dú)特的洞察和深刻 的感悟,娓娓道來,為你解惑,是你開啟職場(chǎng)成功的金鑰匙。

作者簡(jiǎn)介

  徐弘弢 MBA30年HR及企業(yè)相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)先后就職于美國(guó)DEC電腦中國(guó)、美國(guó)EDS中國(guó)、珠穆朗瑪電子商務(wù)(8848.com)、法國(guó)德高(JC Decaux)中國(guó)、東方風(fēng)行集團(tuán)(樂蜂網(wǎng))、河北萬方中天等公司歷任人力資源顧問、經(jīng)理、總監(jiān)、人力資源總經(jīng)理、集團(tuán)副總裁等職服務(wù)企業(yè)包括外企、民企、合資企業(yè)和上市企業(yè)行業(yè)涉及互聯(lián)網(wǎng)電商、傳媒、戶外媒體、智慧城市、計(jì)算機(jī)及IT服務(wù)等。 張如欣 工商管理碩士30年外企人力資源管理經(jīng)驗(yàn)歷任美國(guó)Unisys中國(guó)人力資源顧問、美國(guó)Compaq中國(guó)人力資源部經(jīng)理、美國(guó)NCR亞太/中東/非洲/南美地區(qū)人力資源戰(zhàn)略合作伙伴、 英國(guó)勵(lì)展集團(tuán)北亞太區(qū)人力資源負(fù)責(zé)人

圖書目錄

第一章 大學(xué)畢業(yè),如何順利進(jìn)入職場(chǎng) 大學(xué)生參加工作前,這些事越早知道越好 / 002 把握好實(shí)習(xí)4個(gè)點(diǎn),好工作任你選 / 006 掌握7個(gè)點(diǎn),好工作更有把握 / 010 是否必須找和自己專業(yè)對(duì)口的工作 / 013 新人最常見的求職誤區(qū) / 017  
第二章 新人求職,什么樣的簡(jiǎn)歷 HR 最感興趣 招聘單位更愿意選哪些應(yīng)屆生的簡(jiǎn)歷 / 024 這樣寫簡(jiǎn)歷,讓HR在15秒內(nèi)選中你 / 028 在簡(jiǎn)歷中凸顯自己的優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng) / 032 簡(jiǎn)歷中最容易觸雷的幾個(gè)細(xì)節(jié) / 035  
 第三章 面試之時(shí),拿什么讓面試官對(duì)你“一見傾心” 先調(diào)查你應(yīng)聘的公司是否靠譜 / 040 面試當(dāng)天,贏得面試結(jié)果的5個(gè)重要因素 / 044 面試中,最能給面試官留下印象分的12個(gè)細(xì)節(jié) / 048 提高面試成功概率的7件事 / 052 網(wǎng)絡(luò)面試取得成功的7要素 / 056 巧妙表達(dá)挫折給面試加分 / 060 如何與面試官談薪資 / 064 如何回答面試官關(guān)于“為何離開當(dāng)前工作”的問題 / 069 如何告訴面試官,你未來3年的職業(yè)規(guī)劃 / 073 如何解釋跳槽過于頻繁 / 076  
第四章 人在職場(chǎng),贏得領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可更能脫穎而出 如何成為老板的心腹干將 / 082 當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)放狠話時(shí),如何機(jī)智應(yīng)對(duì) / 086 如何匯報(bào)更能體現(xiàn)你的能力 / 090 什么問題應(yīng)該向老板匯報(bào) / 095 如何獲得老板對(duì)你表現(xiàn)的真實(shí)反饋 / 099 做好4件事,成就你和老板的良好關(guān)系 / 103 把握6個(gè)點(diǎn),智慧地化解你和老板的矛盾 / 107 與老板溝通的正確姿勢(shì) / 111  
第五章 同事相處,在競(jìng)爭(zhēng)與合作中共同成功 如何面對(duì)工作中的意見和批評(píng) / 118 和同事相處,遭遇這個(gè)忌諱怎么辦 / 122 人在職場(chǎng),如何正確與人合作 / 127 如何機(jī)智化解同事之間的矛盾 / 130 如何才能讓自己更受歡迎 / 134 掌握5個(gè)點(diǎn),讓同事之間的競(jìng)爭(zhēng)助你成功 / 138 同事變老板,如何應(yīng)對(duì)更有利 / 141  
第六章 漲薪與晉升,看破門道才能漲升有道 聽懂領(lǐng)導(dǎo)常說的這些話 / 146 搞懂同工不同酬的真正意義 / 150 想漲工資?把握好4個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn) / 154 公司為何寧愿給新員工高工資,也不給老員工漲工資 / 158 不和上司來往,工作能力強(qiáng),會(huì)被提拔嗎 / 161 想升職必須做好的5件事 / 165 什么樣的人一看就是潛力股 / 170  
第七章 那些職場(chǎng)成功要素,你都具備嗎 工作能力強(qiáng)的人都長(zhǎng)這樣 / 176 為何很多能力強(qiáng)的人,卻無法成為大領(lǐng)導(dǎo) / 179 為什么你還不是團(tuán)隊(duì)的核心員工 / 183 那些工作越換越成功的人,有什么共同點(diǎn) / 187 什么樣的領(lǐng)導(dǎo)值得下屬追隨 / 192 哪些細(xì)節(jié)決定職場(chǎng)成敗 / 196 如何從團(tuán)隊(duì)中脫穎而出 / 201  
第八章 直面挫折,調(diào)整心態(tài)才能逆襲翻盤 對(duì)未來迷茫時(shí),該做些什么 / 206 如何活成內(nèi)心渴望的模樣 / 210 感覺撐不下去時(shí),如何實(shí)現(xiàn)反轉(zhuǎn)逆襲 / 212 被炒魷魚之日,也是職場(chǎng)新機(jī)遇開啟時(shí) / 216 變失誤為成功助力 / 219  
 第九章 如何跳槽,才能實(shí)現(xiàn)利益最大化 當(dāng)這4種情況發(fā)生,必須跳槽 / 224 打死不能跳槽的5種情況 / 228 離職時(shí),領(lǐng)導(dǎo)不讓走怎么辦 / 232 在一家公司待夠5-10年的人,最后都怎么樣了 / 235  
結(jié)語 / 240
 

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