中國企業(yè)管理創(chuàng)新發(fā)展報(bào)告（2023）

定　價(jià)：￥120.00

作　者：	中國企業(yè)聯(lián)合會(huì)
出版社：	企業(yè)管理出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	暫缺

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ISBN：	9787516430422	出版時(shí)間：	2024-04-01	包裝：	平裝-膠訂
開本：	16開	頁數(shù)：		字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　《中國企業(yè)管理創(chuàng)新發(fā)展報(bào)告（2023）》基于第29屆、第30屆全國企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果，深入分析了當(dāng)前企業(yè)管理創(chuàng)新的形勢和任務(wù)，全面概括了第29屆、第30屆全國企業(yè)管理創(chuàng)新在樣本概覽、創(chuàng)新背景、創(chuàng)新主題、研究方法四大部分面臨的趨勢和特征，重點(diǎn)介紹了現(xiàn)階段我國企業(yè)在提質(zhì)增效、數(shù)字賦能、科技創(chuàng)新、服務(wù)管理、綠色低碳、人才激勵(lì)、業(yè)務(wù)拓展、深化改革、專精特新等領(lǐng)域的關(guān)鍵做法與一線經(jīng)驗(yàn)。本書包含29屆總報(bào)告、30屆總報(bào)告及世界一流企業(yè)建設(shè)專題報(bào)告、企業(yè)數(shù)字化管理專題報(bào)告和企業(yè)踐行新型舉國體制專題報(bào)告三個(gè)專題報(bào)告，在三個(gè)專題報(bào)告中詳細(xì)展示了國有企業(yè)治理、企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新管理，以及企業(yè)人力資源管理的新實(shí)踐、新趨勢。

作者簡介

　　中國企業(yè)聯(lián)合會(huì)中國企業(yè)聯(lián)合會(huì)（原中國企業(yè)管理協(xié)會(huì)）是經(jīng)中華人民共和國民政部核準(zhǔn)注冊(cè)的全國性社團(tuán)法人組織。中國企業(yè)管理協(xié)會(huì)成立于1979年3月； 1999年4月24日中國企業(yè)管理協(xié)會(huì)更名為中國企業(yè)聯(lián)合會(huì)。中國企業(yè)聯(lián)合會(huì)是以企業(yè)、企業(yè)家（企業(yè)經(jīng)營管理者）為主體，有專家、學(xué)者、新聞工作者參加的，為推進(jìn)企業(yè)改革和發(fā)展，提高企業(yè)經(jīng)營管理水平，溝通企業(yè)與政府的聯(lián)系，維護(hù)企業(yè)和企業(yè)家合法權(quán)益的全國性群眾團(tuán)體。

圖書目錄

第一章 29 屆總報(bào)告：推動(dòng)經(jīng)濟(jì)全面復(fù)蘇，構(gòu)筑管理新優(yōu)勢
第二章 30 屆總報(bào)告：對(duì)沖經(jīng)濟(jì)下行壓力，持續(xù)提升管理效益
第三章世界一流企業(yè)建設(shè)專題報(bào)告
第一節(jié) 打造卓越產(chǎn)品，彰顯中國企業(yè)競爭實(shí)力
第二節(jié) 塑造卓著品牌，實(shí)現(xiàn)品牌價(jià)值持續(xù)增長
第三節(jié) 引領(lǐng)創(chuàng)新突破，積極打造新質(zhì)生產(chǎn)力
第四節(jié) 推進(jìn)現(xiàn)代治理，持續(xù)提升企業(yè)治理水平
第五節(jié) 建設(shè)世界一流企業(yè)的建議
第四章企業(yè)數(shù)字化管理專題報(bào)告
第一節(jié) 基于企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型案例的總模型
第二節(jié) 制定數(shù)字化戰(zhàn)略：明確轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵目標(biāo)
第三節(jié) 夯實(shí)組織保障：挖掘數(shù)字化轉(zhuǎn)型人才與方法
第四節(jié) 業(yè)務(wù)技術(shù)深度融合：加速數(shù)字企業(yè)建設(shè)
第五節(jié) 加強(qiáng)數(shù)據(jù)治理：提升數(shù)據(jù)賦能與利用能力
第六節(jié) 關(guān)鍵績效指標(biāo)改善
第七節(jié) 對(duì)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的管理及政策建議
第五章企業(yè)踐行新型舉國體制專題報(bào)告
第一節(jié) 企業(yè)踐行新型舉國體制的背景
第二節(jié) 企業(yè)踐行新型舉國體制的動(dòng)機(jī)
第三節(jié) 企業(yè)踐行新型舉國體制的組織方式
第四節(jié) 企業(yè)踐行新型舉國體制突破關(guān)鍵核心技術(shù)的正向?qū)崿F(xiàn)路徑
第五節(jié) 企業(yè)踐行新型舉國體制的能力要求
第六節(jié) 企業(yè)踐行新型舉國體制的啟示與建議
后　　記