《德勝員工守則》一書根據聶圣哲先生擬定的德勝(蘇州)洋樓有限公司規(guī)章制度、管理規(guī)則、運營程序,以及所提倡的文化理念和價值觀匯編而成。其前身是德勝公司內部使用的《德勝公司員工讀本(手冊)》(2000 年印制),曾經在全國很多大中型企業(yè)里流傳、復印,被人們親切地稱為“手抄本”。它凝聚提煉了德勝公司管理成果與思想精華,提供了一套經過時間檢驗證明行之有效的方法。書中內容一切從實用出發(fā),沒有刻意去引經據典,牽強附會,而是用簡單的邏輯闡明了深刻的管理原理。認真研讀它,不僅可以獲得啟迪,也是一種思想的洗禮;不僅可以將有些東西隨手拈來即學即用,而且可以提升本身的管理素質和境界。2005 年12 月,《德勝員工守則》首次出版發(fā)行后,被業(yè)內人士稱為“奇書”。至今已經改版6 次,重印58次。此次改版是在“2013 年全新升級版”的基礎上進行增強,主要結合德勝公司近幾年來的管理實踐和聶圣哲先生提出的新理念、新思想進行修訂,增刪了部分規(guī)章制度與企業(yè)文化方面的內容,還替換書中的部分插圖。其中規(guī)章制度新增加了 了 條,企業(yè)文化新替換了近 20 篇文章。