私人財(cái)富管理智慧與傳承理念

定　價(jià)：￥98.00

作　者：	龔樂凡
出版社：	中信出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	暫缺

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當(dāng)當(dāng)網(wǎng) (￥73.60)

ISBN：	9787521762556	出版時(shí)間：	2024-03-01	包裝：	平裝-膠訂
開本：	16開	頁(yè)數(shù)：		字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，資產(chǎn)高凈值人群規(guī)模迅速增長(zhǎng)。一方面，財(cái)富管理目標(biāo)越來越多樣化，家庭資產(chǎn)信托化已成為新的發(fā)展趨勢(shì)。另一方面，諸多民營(yíng)企業(yè)家已進(jìn)入企業(yè)傳承與家族財(cái)富延續(xù)的關(guān)鍵時(shí)期。本書有針對(duì)性地提出不斷創(chuàng)新金融產(chǎn)品和服務(wù)、加大高質(zhì)量金融服務(wù)供給的相關(guān)方案。“財(cái)富保全”和“代際傳承”的挑戰(zhàn)是世界性的。先進(jìn)的家族理念和高超的智慧是傳承的靈魂。本書超越物質(zhì) 財(cái)富傳承的局限性，提出人力資源傳承、精神財(cái)富傳承，關(guān)注家族治理和家族憲法背后的法律規(guī)則制度，分享家族和企業(yè)傳承背后的人生智慧。中國(guó)財(cái)富管理正在進(jìn)入投融資及財(cái)富全球化配置階段。本書提出資產(chǎn)配置國(guó)際化的突破方式，以堅(jiān)實(shí) 的、可借鑒的國(guó)際法律知識(shí)與實(shí)踐，闡釋財(cái)富管理專業(yè)人士利用不同國(guó)家的法律優(yōu)勢(shì)和信托規(guī)劃方式所創(chuàng)造的廣闊空間，以及立體化的創(chuàng)新組合服務(wù)。在“保障財(cái)富安全”與“創(chuàng)造更多財(cái)富”重要目標(biāo) 下，本書將私人財(cái)富管理分為金融部分、法律部分和教育文化部分。在金融視角下，圍繞投資安全、資產(chǎn)配置、風(fēng)險(xiǎn)分散、資產(chǎn)增值進(jìn)行解析；在法律視角下，圍繞資產(chǎn)的隔離和保全進(jìn)行探討；在教育文化視角下，圍繞家族文化傳承，二代教育和培養(yǎng) 以及慈善與業(yè)力探討財(cái)富背后的“秘密法則”。本書介紹國(guó)內(nèi)外財(cái)富家族案例，與讀者分享鮮為人知的財(cái)富管理智慧。

作者簡(jiǎn)介

　　龔樂凡，中倫律師事務(wù)所合伙人，華東政法大學(xué)律師學(xué)院客座教授，中歐國(guó)際工商學(xué)院財(cái)富管理研究中心客座導(dǎo)師，中倫研究院負(fù)責(zé)人。畢業(yè)于美國(guó)密歇根大學(xué)法學(xué)院（獲法學(xué)碩士及法律科學(xué)博士學(xué) 位）、復(fù)旦大學(xué)（獲國(guó)際經(jīng)濟(jì)法碩士學(xué)位）和浙江大學(xué)（獲經(jīng)濟(jì)法學(xué)學(xué)士學(xué)位）。持有中國(guó)及美國(guó)（紐約州）律師執(zhí)照，具有近25年的法律執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn)。擅長(zhǎng)分別從企業(yè)和企業(yè)主角度，提供圍繞企業(yè)的公司股權(quán)與裂變、投融資與并購(gòu)、資本市場(chǎng)等方面的法律服務(wù)，以及圍繞企業(yè)家進(jìn)行的財(cái)富與稅務(wù)規(guī)劃、資產(chǎn)隔離與保全、跨境資產(chǎn)追索、跨境架構(gòu)與家族辦公室搭建等法律服務(wù)。曾榮獲2023年度金融法律媒體IFLR1000中國(guó)區(qū)域法律市場(chǎng)金融與公司業(yè)務(wù)相關(guān)領(lǐng)域上海區(qū)域“年度領(lǐng)先律師”、2021年度IFLR1000 M&A（并購(gòu)）領(lǐng)域“年度律師”、法律創(chuàng)新影響力大會(huì)“2018年度法治中國(guó)影響力人物”等稱號(hào)，并被國(guó)際法律評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu)錢伯斯及LEGAL500列為私募股權(quán)基金、公司并購(gòu)、私人財(cái)富管理等領(lǐng)域的領(lǐng)先律師。

圖書目錄

推薦語(yǔ) Ⅶ
序言 ⅩⅢ
前言 ⅩⅤ
第一部分概論 001
第 1 章財(cái)富安全與傳承之惑 003
1. 1 “百年未有之大變局”中的財(cái)富安全與規(guī)劃 003
1. 2 高凈值人群成為財(cái)富紛爭(zhēng)的“高危人群” 005
1. 3 先有“守成”方有“傳承”：警惕“黑天鵝”“灰犀牛”事件 007
1. 4 中國(guó)家族企業(yè)面臨前所未有的傳承挑戰(zhàn) 011
1. 5 尋找基業(yè)長(zhǎng)青和財(cái)富永續(xù)的金鑰匙 014
第 2 章財(cái)富傳承的三個(gè)根基 020
2. 1 在財(cái)富的傳承中我們忽略了什么 021
2. 2 人力資源傳承：另一份家族資產(chǎn)負(fù)債表和利潤(rùn)表 024
2. 3 精神財(cái)富傳承 031
2. 4 物質(zhì)財(cái)富的傳承 042
第二部分創(chuàng)富與守富 053
第 3 章私人財(cái)富管理揭秘 055
3. 1 逃脫“富不過三代”的魔咒 055
3. 2 你需要什么樣的財(cái)富管理服務(wù) 060
3. 3 資產(chǎn)配置和籌劃揭秘 065
3. 4 個(gè)人資產(chǎn)管理的三大陷阱 070
3. 5 家族辦公室和私人銀行的真正角色 085
第 4 章私人銀行 089
4. 1 揭秘私人銀行 089
4. 2 如何選擇適合自己的私人銀行 093
4. 3 如何成就第一流的私人銀行家 101
4. 4 中國(guó)私人銀行發(fā)展空間巨大 108
4. 5 私人銀行和家族辦公室的關(guān)系 115
第 5 章家族辦公室 117
5. 1 家族辦公室的前世今生 117
5. 2 家族辦公室的定位 132
5. 3 家族辦公室的架構(gòu)設(shè)計(jì) 137
5. 4 家族辦公室如何進(jìn)行投資和資產(chǎn)配置 145
5. 5 變局中的家族辦公室發(fā)展趨勢(shì)及投資調(diào)整 157
第三部分資產(chǎn)保護(hù)與傳承 163
第 6 章家族法律顧問 165
6. 1 家族法律顧問的角色 165
6. 2 如何選擇和聘用合適的家族法律顧問 167
6. 3 現(xiàn)代財(cái)富傳承法律服務(wù)的構(gòu)成 174
Ⅳ 私人財(cái)富管理智慧與傳承理念
6. 4 如何成為一名卓越的私人財(cái)富法律顧問 178
第 7 章財(cái)富保護(hù)與傳承的法律工具 182
7. 1 關(guān)于安全：建立財(cái)富的隔離倉(cāng) 183
7. 2 關(guān)于守護(hù)：境外追索的正義之劍 190
7. 3 關(guān)于繼承：應(yīng)對(duì)財(cái)富的沙漏 195
7. 4 關(guān)于婚姻：夫妻交惡的財(cái)富博弈 218
7. 5 關(guān)于遺產(chǎn)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)：財(cái)富傳承中的“萬萬沒想到” 237
7. 6 關(guān)于保險(xiǎn)：財(cái)富傳承不可缺少的工具 248
7. 7 關(guān)于家族信托：大亨與名人的財(cái)富管理 267
7. 8 關(guān)于家族基金會(huì)：慈善更需要智慧 292
第 8 章企業(yè)傳承的特殊問題與應(yīng)對(duì) 305
8. 1 新生代的人生坐標(biāo)與人格定位 306
8. 2 難控的接班“火候”與節(jié)奏 316
8. 3 代際沖突 323
8. 4 與其他關(guān)系人的博弈 327
8. 5 不可忽略家族中的女性力量 334
第 9 章家族企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)力傳承 341
9. 1 基業(yè)長(zhǎng)青與領(lǐng)導(dǎo)力：權(quán)力分配與親情的尷尬 341
9. 2 失敗的土壤：領(lǐng)導(dǎo)力傳承失敗的教訓(xùn) 349
9. 3 贏在執(zhí)行：領(lǐng)導(dǎo)力傳承規(guī)劃路線圖 356
第 10 章家族企業(yè)的股權(quán)設(shè)計(jì) 363
10. 1 控制之重：家族企業(yè)股權(quán)設(shè)計(jì)的挑戰(zhàn) 363
10. 2 常見股權(quán)架構(gòu)與方案：從 LVMH 的金字塔架構(gòu)到王永慶家族的
交叉持股 381
10. 3 從宜家到戴爾：家族企業(yè)的上市之辯 390
10. 4 以退為進(jìn)：家族企業(yè)如何實(shí)現(xiàn)高價(jià)套現(xiàn) 396
第四部分財(cái)富價(jià)值與文化傳承 403
第 11 章財(cái)富家族的后代教育 405
11. 1 “我”的使命：從巴菲特教子看富二代的人生定位 405
11. 2 “我們”的使命：愛馬仕家族和莊臣家族的核心價(jià)值觀 440
11. 3 “領(lǐng)袖”的使命：從優(yōu)秀繼承人培養(yǎng)到走出父輩陰影 451
第 12 章家規(guī)與家族治理 460
12. 1 “家族戰(zhàn)爭(zhēng)”之殤 460
12. 2 引發(fā)家族矛盾的高危領(lǐng)域 465
12. 3 化解家族企業(yè)矛盾和傳承危局的策略 473
12. 4 制定家規(guī)、創(chuàng)設(shè)家族委員會(huì) 481
12. 5 培養(yǎng)和鼓勵(lì)學(xué)習(xí)與開拓的文化 492
第 13 章慈善與基業(yè)長(zhǎng)青 495
13. 1 財(cái)富、幸福指數(shù)與善的業(yè)力 495
13. 2 財(cái)富傳承的成功密碼 502
13. 3 慈善事業(yè)的傳承和運(yùn)營(yíng)：洛克菲勒家族的慈善模式 506
13. 4 家族慈善模式選擇和常見挑戰(zhàn) 512
后記 523