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求職簡單:1500次場景再現(xiàn),找工作不難

求職簡單:1500次場景再現(xiàn),找工作不難

定 價(jià):¥66.00

作 者: 唐日新
出版社: 電子工業(yè)出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 暫缺

ISBN: 9787121472763 出版時(shí)間: 2024-05-01 包裝: 平裝-膠訂
開本: 16開 頁數(shù): 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡介

  如何找工作,面試,求職?本書為作者1500場面試官經(jīng)驗(yàn)的實(shí)況展示和分析。分析求職者、面試者、工作崗位,從而讓合適的人匹配到合適的崗位。作者從面試現(xiàn)場實(shí)況記錄的角度直播求職的全過程,并加入對(duì)求職者和面試官的動(dòng)作、心理分析,讓求職者能夠在這么多場求職的現(xiàn)場,看到自己的影子,揚(yáng)長避短找到合適的工作。對(duì)求職中的關(guān)鍵要素:學(xué)歷,第一份工作,中年,跳槽,晉升,創(chuàng)業(yè),跳槽,解聘優(yōu)化,這些求職者關(guān)注的話題本書均有案例呈現(xiàn)和直抵人心的利弊分析。

作者簡介

  唐日新現(xiàn)就職于阿里巴巴集團(tuán), IBM大中華區(qū)政府事業(yè)部前客戶總監(jiān)、明略數(shù)據(jù)合伙人前首席運(yùn)營官。作為資深管理者、連續(xù)創(chuàng)業(yè)者,長期耕耘于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)第一線,深度參與政企數(shù)字化轉(zhuǎn)型、鄉(xiāng)村振興等重要領(lǐng)域。曾就讀于南京理工大學(xué)、北京大學(xué),著有《創(chuàng)業(yè)經(jīng)理人》《把名帥作為方法》《數(shù)智驅(qū)動(dòng)鄉(xiāng)村振興》等書籍。

圖書目錄

楔子一面試的傳說與事實(shí) /  001
1. 關(guān)于面試官 /  001
2. 關(guān)于獵頭 /  006
3. 一些常見卻無法說透的規(guī)則 /  008
細(xì)思幾孔 /  011
楔子二什么樣的人能夠“入職” /  012
1. 經(jīng)濟(jì)適用 /  013
2. 情緒穩(wěn)定 /  016
3. 又純又欲 /  019
4. 頭腦清晰 /  022
細(xì)思幾孔 /  025
第一章第一份工作不能輸 /  027
1. 說走就走的旅行約等于不靠譜 /  031
2. 大學(xué)累了4 年緩沖一下 /  037
3. 我不想不想長大 /  045
細(xì)思幾孔 /  048
第二章學(xué)歷的玻璃籠子 /  053
1. 學(xué)歷約等于職場原生家庭 /  055
2. 跟對(duì)人 /  062
3. 好的主婦就是好的管理者 /  069
細(xì)思幾孔 /  076
第三章從開始就做個(gè)“強(qiáng)硬”的人 /  079
1. 阿慶嫂的殺破狼 /  081
2. 過度的宜人性 /  085
3. 隱入煙塵 /  091
細(xì)思幾孔 /  093
第四章爬升階段別被“自我”壓垮 /  099
1. 你憤怒說明你心虛 /  104
2. 我的成功可以“復(fù)制” /  110
3. 只要我不醒來世界就不存在 /  116
細(xì)思幾孔 /  119
第五章職業(yè)高原期的“新參者”和“案內(nèi)人” /  123
1. 資深者的“高位截癱” /  125
2. 資深者的溫室效應(yīng) /  129
3. 資深者的黑化趨勢 /  134
細(xì)思幾孔 /  138
第六章被動(dòng)創(chuàng)業(yè)的中年職場江湖 /  145
1. 換道失速 /  148
2. 中年“裸替” /  152
3. 長安十二時(shí)辰 /  155
細(xì)思幾孔 /  157
第七章“油膩”的應(yīng)屆生與高敏的高管 /  163
1. 你好,應(yīng)屆生 /  165
2. 高敏的高管 /  170
3. “高管”不會(huì)說的黑化能力 /  177
細(xì)思幾孔 /  186
第八章為什么被裁員的總是你 /  189
1. 裁員基本法:“雙近效應(yīng)” /  191
2. 面對(duì)裁員應(yīng)知應(yīng)會(huì) /  196
3. 解決方案 /  202
細(xì)思幾孔 /  207
第九章工具理性指導(dǎo)下的病態(tài)招聘 /  209
1. 招“救世主” /  211
2. 招師爺 /  218
3. 繞不開的工具理性 /  224
細(xì)思幾孔 /  226
第十章后記·職場大模型 /  229
1. 職場資產(chǎn)配置 /  231
2. 職場三狀態(tài) /  242
3. 通用“大魔形” /  248
細(xì)思幾孔 /  255

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