中國的工資、就業(yè)與勞動份額

　　黨的十八大以來，黨中央堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，出臺實(shí)施一系列惠民富民政策措施，推動居民收入較快增長，收入結(jié)構(gòu)不斷改善，共同富裕取得新成效。過去很長一段時期，中國為實(shí)現(xiàn)工業(yè)化和經(jīng)濟(jì)的快速增長，曾采取了扭曲生產(chǎn)要素價格的發(fā)展戰(zhàn)略。例如，“戶籍分割管理”和“工會的雙重角色定位”就是這種勞動力市場制度的傳奇色彩。因此，自20世紀(jì)90年代初開始的一二十年間，勞動收入在中國 GDP 中的比重持續(xù)下降。盡管近年來這一趨勢有所扭轉(zhuǎn)，但這種制度化的低工資在一定程度上導(dǎo)致了中國家庭消費(fèi)在GDP中的比重一直低于世界平均水平。圍繞這一現(xiàn)象，本書從勞動就業(yè)制度（如正規(guī)性、合同期限、福利等）和勞動力市場結(jié)構(gòu)（如工會、最低工資、集體協(xié)商等）等方面，深入研究了中國的工資決定、工資與生產(chǎn)率的關(guān)系、勞動份額的演變等，分析結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型、勞動保護(hù)、技術(shù)進(jìn)步和全球化貿(mào)易等對中國勞動力市場、工資和就業(yè)的綜合影響。本書的研究旨在為黨中央提出的多渠道增加城鄉(xiāng)居民收入，持續(xù)完善初次分配制度、逐步健全再分配調(diào)節(jié)機(jī)制、更好發(fā)揮第三次分配作用等目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，提供學(xué)術(shù)支撐與政策指導(dǎo)。

　　張軍，復(fù)旦大學(xué)文科資深教授、國家文科一級教授。享受國務(wù)院特殊津貼專家。現(xiàn)任復(fù)旦大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院院長、中國經(jīng)濟(jì)研究中心主任、復(fù)旦-平安宏觀經(jīng)濟(jì)研究中心主任。兼任國務(wù)院學(xué)術(shù)委員會學(xué)科評議組成員暨理論經(jīng)濟(jì)學(xué)聯(lián)席召集人。在國際和國內(nèi)學(xué)術(shù)期刊發(fā)表過上百篇研究中國經(jīng)濟(jì)的論文，并先后榮膺《中國金融評論》年度最佳論文一等獎（2008）、英國Journal of Chinese Business and Economic Studies最佳論文獎（JCBES Best Paper，2015）、美國比較經(jīng)濟(jì)學(xué)會最佳論文獎Bergson Prize （2018）等。出版《雙軌制經(jīng)濟(jì)學(xué)：中國的經(jīng)濟(jì)改革（1978—1992）》、《改革、轉(zhuǎn)型與增長：觀察與解釋》、《不為公眾所知的改革》、Unfinished Reforms in the Chinese Economy、End of Hyper-Growth in China、《危機(jī)、改革與轉(zhuǎn)型》、《向世界講述中國經(jīng)濟(jì)》、《大國經(jīng)濟(jì)：如何走好下一程》等著作數(shù)十部。是Wilton Park Conference、The Chatham House、The Chicago Society、The Brookings Institution等國內(nèi)外重要論壇的特邀演講嘉賓。2015年榮獲第七屆中國經(jīng)濟(jì)理論創(chuàng)新獎。