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人工智能對就業(yè)影響的政治經(jīng)濟學(xué)研究

人工智能對就業(yè)影響的政治經(jīng)濟學(xué)研究

定 價:¥40.00

作 者: 段雨晨
出版社: 經(jīng)濟科學(xué)出版社
叢編項:
標(biāo) 簽: 暫缺

ISBN: 9787521858167 出版時間: 2024-08-01 包裝: 平裝-膠訂
開本: 16開 頁數(shù): 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡介

  當(dāng)前以人工智能為先導(dǎo)的科技革命在提高勞動生產(chǎn)率的同時也改變了人們在生產(chǎn)活動中的分工,進而帶動社會就業(yè)狀況發(fā)生變化。本書聚焦于人工智能影響就業(yè)這一主題,從馬克思主義政治經(jīng)濟學(xué)視角出發(fā)進行理論分析和實證研究。本書一是討論人工智能對就業(yè)影響的理論框架及其主要作用機制,二是從實證上評估人工智能對就業(yè)的影響程度,三是提出我國應(yīng)對人工智能時代就業(yè)問題的政策建議。本書的主要創(chuàng)新點在于:一是以馬克思主義政治經(jīng)濟學(xué)原理和方法為基礎(chǔ),構(gòu)建從單個資本直接生產(chǎn)過程到社會總資本運動的分析框架,不僅將勞動力使用與勞動力流通有機聯(lián)系,還為解釋宏觀勞動力市場就業(yè)變化提供了微觀生產(chǎn)基礎(chǔ)。二是提出勞動力市場雙重分割的概念來刻畫人工智能技術(shù)下勞動力市場結(jié)構(gòu)的新特征,同已有概念相比,更突出人工智能對勞動力市場競爭的結(jié)構(gòu)性影響,強調(diào)企業(yè)和勞動者、崗位供給方和需求方兩個維度的分割。

作者簡介

  段雨晨,女,1993年8月出生,中國人民大學(xué)政治經(jīng)濟學(xué)專業(yè)博士,西北大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院講師。主要從事馬克思主義政治經(jīng)濟學(xué)、中國特色社會主義政治經(jīng)濟學(xué)研究。近年來在《光明日報》《經(jīng)濟學(xué)家》《教學(xué)與研究》《政治經(jīng)濟學(xué)評論》《當(dāng)代經(jīng)濟研究》《學(xué)術(shù)研究》等核心期刊發(fā)表論文十余篇,多篇論文被《中國社會科學(xué)文摘》和《人大復(fù)印資料》全文轉(zhuǎn)載。參與多項國家社科基金項目研究,參與編寫著作6部。

圖書目錄

第1章 導(dǎo)論
1.1 選題背景與選題意義
1.2 研究內(nèi)容與研究對象界定
1.3 研究方法與框架安排
1.4 創(chuàng)新之處和不足之處
第2章 人工智能對就業(yè)的影響:文獻與理論框架
2.1 技術(shù)進步影響就業(yè)的一般理論
2.2 人工智能對生產(chǎn)過程的影響研究
2.3 人工智能對勞動力市場的影響研究
2.4 不同生產(chǎn)關(guān)系下人工智能與就業(yè)的研究
2.5 文獻總結(jié)
2.6 本書的理論研究框架
第3章 人工智能對就業(yè)的影響研究:基于單個資本直接生產(chǎn)過程的考察
3.1 人工智能的機器觀與技術(shù)特征
3.2 從自動化到智能化:直接生產(chǎn)過程中如何減少勞動需求
3.3 從固定分工到靈活技能:就業(yè)技能的演變趨勢
3.4 資本內(nèi)部分工體系視角下就業(yè)崗位的演變
3.5 社會分工新形式下的就業(yè)形態(tài)的演變
第4章 人工智能對就業(yè)的影響研究:基于社會總資本的考察
4.1 人工智能對就業(yè)總量的影響分析
4.2 人工智能對就業(yè)結(jié)構(gòu)的影響分析
4.3 勞動力市場分割的新特征
4.4 人工智能對就業(yè)的雙重挑戰(zhàn)
第5章 人工智能對就業(yè)影響的實證研究
5.1 研究假說
5.2 模型、變量與數(shù)據(jù)來源
5.3 基準(zhǔn)回歸結(jié)果與穩(wěn)健性檢驗
5.4 進一步討論:異質(zhì)性分析
第6章 結(jié)論與政策建議
6.1 主要結(jié)論
6.2 人工智能下的就業(yè)政策選擇
參考文獻
后記

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