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放權(quán)改革、控制權(quán)配置與企業(yè)并購(gòu)中CEO權(quán)力尋租:理論、實(shí)證與案例研究

放權(quán)改革、控制權(quán)配置與企業(yè)并購(gòu)中CEO權(quán)力尋租:理論、實(shí)證與案例研究

定 價(jià):¥55.00

作 者: 張洽
出版社: 經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 暫缺

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ISBN: 9787521846218 出版時(shí)間: 2023-03-01 包裝: 平裝-膠訂
開(kāi)本: 16開(kāi) 頁(yè)數(shù): 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  本書(shū)從控制權(quán)配置的視角挖掘了企業(yè)并購(gòu)中CEO權(quán)力尋租的深層次原因,最后對(duì)并購(gòu)中CEO、大股東權(quán)力尋租以及混合所有制并購(gòu)中的權(quán)力尋租行為進(jìn)行了多案例分析,通過(guò)對(duì)同類(lèi)問(wèn)題的實(shí)證研究與多案例研究,找出這些企業(yè)在并購(gòu)中CEO權(quán)力尋租問(wèn)題的共性、一般表現(xiàn)和對(duì)企業(yè)影響,將實(shí)證研究結(jié)果與案例研究所折射的問(wèn)題集中地表達(dá)出來(lái),對(duì)企業(yè)CEO具有重要的警示意義,是從控制權(quán)配置視角對(duì)企業(yè)高管權(quán)力尋租問(wèn)題進(jìn)行研究的重要探索,為放權(quán)改革過(guò)程中通過(guò)控制權(quán)配置有效治理CEO權(quán)力尋租提供了理論支持和經(jīng)驗(yàn)證據(jù)。

作者簡(jiǎn)介

  張洽,1981年1月生,女,漢族,中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)博士畢業(yè),西安科技大學(xué)管理學(xué)院副教授,碩士生導(dǎo)師,會(huì)計(jì)系主任,中共黨員,中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)會(huì)員,中國(guó)高校能源經(jīng)濟(jì)管理創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟理事,安康康元醫(yī)藥科技有限公司獨(dú)立董事,2017年入圍財(cái)政部會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才(學(xué)術(shù)類(lèi))。

圖書(shū)目錄

第一章 導(dǎo)論
第一節(jié) 研究背景與研究意義
第二節(jié) 相關(guān)概念界定
第三節(jié) 理論基礎(chǔ)與文獻(xiàn)綜述
第四節(jié) 研究?jī)?nèi)容、研究思路與研究方法
第五節(jié) 主要?jiǎng)?chuàng)新點(diǎn)
第二章 放權(quán)改革背景下企業(yè)并購(gòu)中CEO權(quán)力尋租的影響機(jī)理研究_
第一節(jié) 放權(quán)改革背景對(duì)企業(yè)并購(gòu)中CEO權(quán)力尋租的影響機(jī)理分析
第二節(jié) 控制權(quán)配置對(duì)企業(yè)并購(gòu)中CEO權(quán)力尋租的影響機(jī)理分析
第三節(jié) 放權(quán)改革、控制權(quán)配置與企業(yè)并購(gòu)中CEO改變內(nèi)部治理、外部監(jiān)管實(shí)施權(quán)力尋租的機(jī)理分析
第三章 管理帝國(guó)構(gòu)建動(dòng)機(jī)下控制權(quán)配置與企業(yè)并購(gòu)中CEO權(quán)力尋租
第一節(jié) 管理帝國(guó)構(gòu)建動(dòng)機(jī)下控制權(quán)配置與企業(yè)并購(gòu)中CEO權(quán)力尋租實(shí)證研究
第二節(jié) 管理帝國(guó)構(gòu)建動(dòng)機(jī)下企業(yè)并購(gòu)中控制權(quán)配置與CEO權(quán)力尋租多案例研究
第四章 掏空動(dòng)機(jī)下企業(yè)并購(gòu)中控制權(quán)配置與CEO權(quán)力尋租
第一節(jié) 掏空動(dòng)機(jī)下控制權(quán)配置與企業(yè)并購(gòu)中CEO權(quán)力尋租實(shí)證研究
第二節(jié) 掏空動(dòng)機(jī)下企業(yè)并購(gòu)中控制權(quán)配置與CEO權(quán)力尋租多案例研究
第五章 特殊社會(huì)關(guān)系影響下企業(yè)并購(gòu)中控制權(quán)配置與CEO權(quán)力尋租
第一節(jié) 特殊社會(huì)關(guān)系影響下企業(yè)并購(gòu)中控制權(quán)配置與CEO權(quán)力尋租實(shí)證研究
第二節(jié) 特殊社會(huì)關(guān)系影響下企業(yè)并購(gòu)中控制權(quán)配置與CEO權(quán)力尋租多案例研究
第六章 CEO權(quán)力尋租、控制權(quán)配置與高溢價(jià)并購(gòu)
第一節(jié) CEO權(quán)力尋租、控制權(quán)配置與高溢價(jià)并購(gòu)實(shí)證研究
第二節(jié) CEO權(quán)力尋租、控制權(quán)配置與高溢價(jià)并購(gòu)多案例研究
第七章 CEO權(quán)力尋租、控制權(quán)配置與企業(yè)并購(gòu)中國(guó)有資產(chǎn)流失
第一節(jié) CEO權(quán)力尋租、控制權(quán)配置與企業(yè)并購(gòu)中國(guó)有資產(chǎn)流失實(shí)證研究
第二節(jié) CEO權(quán)力尋租、控制權(quán)配置與企業(yè)并購(gòu)中國(guó)有資產(chǎn)流失多案例研究
……
第八章 控制權(quán)配置視角的企業(yè)并購(gòu)中CEO權(quán)力尋租分類(lèi)治理策略研究
參考文獻(xiàn)

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