促進企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的稅收激勵政策效應(yīng)研究

目錄
1緒論
1.1研究背景及意義
1.1.1研究背景
1.1.2研究意義
1.2相關(guān)概念界定
1.2.1稅收激勵
1.2.2企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新
1.3研究思路與方法
1.3.1研究思路
1.3.2研究方法
1.4內(nèi)容安排與技術(shù)路線圖
1.4.1內(nèi)容安排
1.4.2技術(shù)路線圖
1.5主要創(chuàng)新點
 2文獻綜述
2.1稅收激勵與企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的衡量和分類
2.1.1企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的衡量和分類
2.1.2稅收激勵的衡量和分類
2.2單一稅收激勵政策與企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新
2.2.1單一稅收激勵政策對企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的影響研究
2.2.2單一稅收激勵政策對企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新影響的研究結(jié)果
2.2.3研究單一稅收激勵政策影響企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的方法
2.2.4單一稅收激勵政策對企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的傳導(dǎo)機制
2.3稅收激勵政策組合與企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新
2.4文獻評述及研究切入點
2.4.1文獻評述
2.4.2研究切入點
 3促進企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的稅收激勵政策理論研究框架
3.1構(gòu)建理論研究框架
3.2稅收激勵對企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的綜合效應(yīng)分析
3.2.1綜合稅收激勵政策對企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的影響效應(yīng)
3.2.2綜合稅收激勵政策對企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的傳導(dǎo)機制
3.3稅收激勵對企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的特質(zhì)效應(yīng)分析
3.3.1單一稅收激勵政策對企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的影響差異
3.3.2單一稅收激勵政策對企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的傳導(dǎo)機制
3.4稅收激勵對企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的組合效應(yīng)分析
3.4.1稅收激勵政策組合對企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的影響變化
3.4.2稅收激勵政策組合對企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的傳導(dǎo)機制
3.5本章小結(jié)
 4稅收激勵對企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新綜合效應(yīng)的實證研究
4.1政策背景
4.2研究設(shè)計
4.2.1樣本選擇與數(shù)據(jù)來源
4.2.2變量的選取
4.2.3模型的設(shè)定
4.2.4描述性統(tǒng)計結(jié)果
4.3綜合稅收激勵政策對企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的影響效應(yīng)
4.3.1結(jié)構(gòu)性減稅對企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的影響
4.3.2實質(zhì)性減稅對企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的影響
4.4綜合稅收激勵政策對企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的傳導(dǎo)機制
4.4.1融資約束機制
4.4.2人力資源機制
4.4.3公司治理機制
4.4.4風(fēng)險 共擔機制
4.5內(nèi)生性討論與穩(wěn)健性檢驗
4.5.1更換變量法
4.5.2更換模型法
4.6進一步研究
4.6.1綜合稅收激勵政策對企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的長期影響
4.6.2綜合稅收激勵政策對企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新要素資源扭曲性的影響
4.6.3綜合稅收激勵政策對企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新外溢性的影響
4.6.4綜合稅收激勵政策對企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新綠化性的影響
4.6.5綜合稅收激勵政策對企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新質(zhì)量的影響
4.6.6綜合稅收激勵政策對企業(yè)研發(fā)操縱的影響
4.7本章小結(jié)
 5稅收激勵對企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新特質(zhì)效應(yīng)的實證研究
5.1政策背景
5.1.1關(guān)于普惠性稅收激勵政策
5.1.2關(guān)于區(qū)域性稅收激勵政策
5.2研究設(shè)計
5.2.1樣本選擇及數(shù)據(jù)來源
5.2.2變量的選取
5.2.3研究方法及模型設(shè)定
5.2.4描述性統(tǒng)計結(jié)果
5.3單一稅收激勵政策對企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的影響差異
5.3.1企業(yè)所得稅優(yōu)惠對企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的影響
5.3.2個人所得稅優(yōu)惠對企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的影響
5.3.3增值稅優(yōu)惠對企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的影響
5.3.4西部大開發(fā)稅收優(yōu)惠對企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的影響
5.4單一稅收激勵政策對企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的傳導(dǎo)機制
5.4.1融資約束機制
5.4.2人力資源機制
5.4.3公司治理機制
5.4.4風(fēng)險共擔機制
5.5穩(wěn)健性檢驗
5.5.1自然實驗法穩(wěn)健性檢驗
5.5.2更換變量法
5.5.3其他穩(wěn)健性檢驗
5.5.4并行多變量中介效應(yīng)模型穩(wěn)健性檢驗
5.6進一步研究
5.6.1單一稅收激勵政策對企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的分組回歸
5.6.2單一稅收激勵政策對企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的長期影響
5.6.3單一稅收激勵政策對企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新要素資源扭曲性的
影響
5.6.4單一稅收激勵政策對企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新外溢性的影響
5.6.5單一稅收激勵政策對企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新綠化性的影響
5.6.6單一稅收激勵政策對企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新質(zhì)量的影響
5.6.7單一稅收激勵政策對企業(yè)研發(fā)操縱的影響
5.7本章小結(jié)
6稅收激勵對企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新組合效應(yīng)的實證研究
6.1研究設(shè)計
6.2稅收激勵政策組合對企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的影響變化
6.2.1不同稅基優(yōu)惠政策組合
6.2.2稅率優(yōu)惠與稅基優(yōu)惠政策組合
6.2.3不同普惠性稅收激勵政策組合
6.2.4普惠性稅收激勵與區(qū)域性稅收激勵政策組合
6.3稅收激勵政策組合對企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的傳導(dǎo)機制
6.3.1兩種稅基優(yōu)惠政策組合的傳導(dǎo)機制檢驗
6.3.2稅率優(yōu)惠與稅基優(yōu)惠政策組合的傳導(dǎo)機制檢驗
6.4穩(wěn)健性檢驗
6.4.1更換被解釋變量或模型
6.4.2更換解釋變量
6.5進一步研究
6.5.1稅收激勵政策組合對企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新要素資源扭曲性的
影響
6.5.2稅收激勵政策組合對企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新外溢性的影響
6.5.3稅收激勵政策組合對企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新綠化性的影響
6.5.4稅收激勵政策組合對企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新質(zhì)量的影響
6.5.5稅收激勵政策組合對企業(yè)研發(fā)操縱的影響
6.6本章小結(jié)
6.7實證研究小結(jié)
7促進企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的稅收激勵政策建議
7.1持續(xù)深化稅制結(jié)構(gòu)改革
7.2健全稅收激勵政策體系
7.2.1明確稅收激勵目標，落實稅收法定原則
7.2.2實施精準激勵政策，確保政策高效落地
7.2.3關(guān)注政策組合效果，提高政策的一致性
7.2.4規(guī)范稅收激勵管理，提升政策的前瞻性
7.3優(yōu)化已有稅收激勵政策
7.3.1企業(yè)所得稅
7.3.2個人所得稅
7.3.3增值稅
7.3.4西部大開發(fā)稅收優(yōu)惠
7.3.5其他稅收激勵政策
7.4探索新型稅收激勵政策
7.5逐漸完善稅收管理環(huán)境
7.5.1提升稅收征管效率
7.5.2加強企業(yè)稅收管理
7.6不斷優(yōu)化相關(guān)配套措施
7.6.1降低企業(yè)整體負擔
7.6.2持續(xù)優(yōu)化制度環(huán)境
7.6.3深化金融體制改革
7.6.4促進產(chǎn)學(xué)研的結(jié)合
7.6.5健全人才培養(yǎng)機制
8結(jié)論與展望
8.1研究結(jié)論
8.2研究展望
參考文獻
術(shù)語索引