注冊 | 登錄讀書好,好讀書,讀好書!
讀書網(wǎng)-DuShu.com
當(dāng)前位置: 首頁出版圖書經(jīng)濟(jì)管理管理個人理財多代社會

多代社會

多代社會

定 價:¥75.00

作 者: 莫洛·F·紀(jì)廉
出版社: 中信出版社
叢編項:
標(biāo) 簽: 暫缺

ISBN: 9787521764871 出版時間: 2024-07-01 包裝: 平裝-膠訂
開本: 16開 頁數(shù): 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡介

  ·在世界舞臺上,目前有8 代人共存。·到2030 年,大約40% 的總消費(fèi)支出增長將來自60 歲及以上的群體。·高達(dá)46%的跨國企業(yè)高管看好多代勞動力。·在30 歲及以上人口中,有30%~35% 的人通過數(shù)字平臺學(xué)習(xí)。多代社會正在崛起,在人口老齡化、少子化、長壽化的大趨勢下,不同代的人共存在一個時間段將是常態(tài)。與此同時,個人和組織將面臨顛覆性改變。·學(xué)習(xí)領(lǐng)域:基于技術(shù)支持的遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)與面對面學(xué)習(xí)的混合模式成為主流,知識和經(jīng)驗快速過時,學(xué)習(xí)—忘卻—再學(xué)習(xí)循環(huán)往復(fù)。·就業(yè)領(lǐng)域:一生可能進(jìn)入多個職業(yè)賽道,退休后再就業(yè)人口增多,多代協(xié)作和管理面臨挑戰(zhàn)。·消費(fèi)領(lǐng)域:摒棄以年齡為基礎(chǔ)的市場細(xì)分假定,品牌更注重包容性、多樣性,消費(fèi)行為更多受信念而非年齡支配。這本書的作者提出,要想從不確定性中獲益,我們必須重塑自19 世紀(jì)末延續(xù)下來的人生順序模式,重新調(diào)整關(guān)于不同年齡段可以做什么、不可以做什么的社會及政治假定、觀念和預(yù)期,并推動文化、組織和政策方面的轉(zhuǎn)型。作者莫洛·F. 紀(jì)廉為沃頓商學(xué)院教授、全球趨勢的持續(xù)觀察者,在前作《趨勢2030:重塑未來世界的八大趨勢》中,他分別對人口變遷和技術(shù)轉(zhuǎn)型做了預(yù)測?!抖啻鐣犯劢褂谂c二者同頻共振的家庭轉(zhuǎn)型、社會轉(zhuǎn)型、經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型和發(fā)展轉(zhuǎn)型,為我們打破固化的生活模式、積極看待人口變局提供了應(yīng)對思路。

作者簡介

  【西班牙】莫洛·F.紀(jì)廉(Mauro F.Guillen)沃頓商學(xué)院管理學(xué)教授、高管MBA 項目副院長,耶魯大學(xué)社會學(xué)博士,曾為劍橋大學(xué)賈奇商學(xué)院院長、普林斯頓大學(xué)高級研究院成員。他在授課平臺Coursera 和edX 上的在線課程吸引了來自世界各地的10 萬多名聽眾。他在沃頓商學(xué)院獲得過多項教學(xué)獎項,其有關(guān)全球趨勢的演講已成為沃頓每年50 多個高管教育項目的特色。他的《趨勢2030 :重塑未來世界的八大趨勢》一書被翻譯成15 種語言,并被《華爾街日報》《金融時報》分別評為暢銷圖書和年度圖書。

圖書目錄

推薦序一 顛覆傳統(tǒng)認(rèn)知,積極應(yīng)對人口變局 
推薦序二 “皆大歡喜”的后世代社會? 
推薦序三 迎接后世代社會:擁抱開放與變革 
后世代社會的關(guān)鍵數(shù)據(jù) 
前言 
第一章 人生四站:玩樂、學(xué)習(xí)、工作和退休 
人生順序模式 
從兒女一籮筐到小皇帝 
青少年的煩惱 
中年危機(jī) 
孤獨(dú)的時代 
代際沖突 
第二章 長壽與健康:在延長的壽命中活得更健康 
人類壽命簡史 
中年白人男性怎么了
是什么“殺死”了職業(yè)女性? 
絕望之死 
從“不老泉”到延緩衰老的“上帝分子” 
壽命和健康壽命 
代際正義 
養(yǎng)老金體系 
消除問題與解決問題 
第三章 核心家庭的興衰:更加多元化的家庭與生活安排 
核心家庭:掙扎與絕望 
“非傳統(tǒng)”家庭 
單人家庭 
“空巢”不再 
多代家庭回歸 
性別及無性別認(rèn)同 
第四章 無因的反叛:不再做重大決定的青少年
父母壓力和終身收入悖論 
青春完美主義和自由冒險主義 
附帶傷害和機(jī)會不平等 
未來的工作 
重新構(gòu)思中小學(xué)教育 
功能性文盲 
語言教育很重要 
高中和大學(xué)到底怎么了? 
第五章 職業(yè)轉(zhuǎn)換和終身學(xué)習(xí):一生中更換多個職業(yè)賽道 
壽命×健康壽命×技術(shù)=多種職業(yè)生涯 
在線教育應(yīng)運(yùn)而生 
企業(yè)和政府都需要改變 
多代工作場所 
思考常青一代 
第六章 暢想退休生活:退休后再就業(yè) 
推遲退休年齡 
60歲以上的就業(yè)人數(shù)增多 
退休后再就業(yè) 
科技與老年人工作 
退休不平等 
后世代社會中的退休 
第七章 百歲繼承:長壽顛覆遺產(chǎn)規(guī)劃 
一切始于巴比倫 
繼承預(yù)期與繼承結(jié)果 
繼承乘數(shù) 
遺產(chǎn)繼承、財富不平等和遺產(chǎn)稅 
再婚打破繼承權(quán) 
女性、財富和遺產(chǎn)繼承 
第八章 女性:游戲規(guī)則的改變者 
頭胎生育年齡推遲 
母親的壓力 
母職懲罰和父職紅利 
“媽咪軌道”的爭議 
少女媽媽和單身母親 
摒棄人生順序模式 
第九章 后世代消費(fèi)市場:摒棄以年齡為基礎(chǔ)的市場細(xì)分假定 
關(guān)于世代的刻板印象、偏見和模糊性 
從年齡歧視到“無齡感消費(fèi)者” 
代際影響 
常青一代與后世代營銷 
第十章 邁向常青一代社會:重塑生活方式 
常青一代思維 
設(shè)想一個常青一代社會 
文化變革 
組織變革 
政策變革 
加快發(fā)展后世代社會和經(jīng)濟(jì) 
致謝
注釋

本目錄推薦

掃描二維碼
Copyright ? 讀書網(wǎng) ranfinancial.com 2005-2020, All Rights Reserved.
鄂ICP備15019699號 鄂公網(wǎng)安備 42010302001612號